Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 2/2007
M. Of. nr. 113 din 14 februarie 2007
GUVERNUL ROMÂNIEI
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ
pentru modificarea și completarea
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 116/2006 privind protecția socială
acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate ca
urmare a restructurării și reorganizării unor societăți naționale, regii
autonome, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de
stat, precum și a societăților comerciale și regiilor autonome subordonate
autorităților administrației publice locale
Ținând cont de faptul că prin prevederile Ordonanței de urgență
a Guvernului nr. 116/2006 se fac diferențe în privința:
sumelor acordate la data concedierii, respectiv o sumă
egală cu un salariu mediu net pe economie, față de suma egală cu de două ori
salariul mediu net pe economie reglementată prin alte acte normative Ordonanța
de urgență a Guvernului nr. 95/2002 privind industria de apărare, aprobată
cu modificări și completări prin Legea nr. 44/2003, cu modificările și
completările ulterioare, Legea nr. 174/2006 privind unele măsuri de
protecție socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naționale a
Pădurilor Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a
restituirii pădurilor către foștii proprietari, Ordonanța de urgență a
Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare,
reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și
societăți comerciale cu capital majoritar de stat, precum și a societăților
comerciale și regiilor autonome subordonate autorităților administrației
publice locale, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 569/2003,
cu modificările și completările ulterioare;
acordării venitului de completare stabilit în cuantum
diferit la data încadrării în muncă în societățile din sectorul minier față de
încadrarea în societăți din alte domenii de activitate,
se impune adoptarea proiectului în regim de urgență, în vederea:
atenuării impactului generat de procesele de
restructurare;
eliminării inechităților generate de aplicarea
prevederilor ce reglementează măsurile menționate, care ar putea conduce la
apariția unor posibile tensiuni sociale în rândul persoanelor concediate în
condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 116/2006, ținând seama
de faptul că beneficiarii drepturilor prevăzute în actul normativ menționat
provin din sectoare importante, având calificări care nu își mai regăsesc
utilitatea în noul context al restructurării economiei;
acordării în mod unitar tuturor salariaților concediați
colectiv de măsuri de protecție socială prevăzute în Ordonanța de urgență a
Guvernului nr. 116/2006, care a intrat în vigoare la data de 1 februarie
2007,
în temeiul art. 115 alin. (4) din Constituția
României, republicată,
Guvernul României adoptă prezenta
ordonanță de urgență.
Articol unic. Ordonanța de urgență a
Guvernului nr. 116/2006 privind protecția socială acordată persoanelor
disponibilizate prin concedieri colective efectuate ca urmare a restructurării și
reorganizării unor societăți naționale, regii autonome, companii naționale și
societăți comerciale cu capital majoritar de stat, precum și a societăților
comerciale și regiilor autonome subordonate autorităților administrației publice
locale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.042
din 28 decembrie 2006, se modifică și se completează după cum urmează:
1. Alineatul (1) al articolului 4 va avea următorul
cuprins:
Art. 4. (1) Pot beneficia de prevederile
prezentei ordonanțe de urgență numai persoanele care au încheiat contracte
individuale de muncă pe durată nedeterminată cu societățile prevăzute la art. 1
cu cel puțin 12 luni înainte de data concedierii.
2. La articolul 7, litera a) va avea următorul
cuprins:
a) la data încetării contractului individual de muncă, ca
urmare a concedierii colective, de o sumă egală cu de două ori salariul mediu
net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea,
comunicat de Institutul Național de Statistică;.
3. Alineatul (1) al articolului 11 va avea
următorul cuprins:
Art. 11. (1) Persoanele care se
reîncadrează în muncă beneficiază de venit lunar de completare în următoarele
situații:
a) dacă în perioada acordării venitului de completare prevăzută
la art. 8 alin. (2) se încadrează în muncă, în conformitate cu
prevederile legale în vigoare, la alte societăți decât cele de la care au fost
disponibilizate, beneficiază pe perioada lucrată, până la expirarea perioadei
prevăzute la art. 8 alin. (2), de venit lunar de completare egal cu
jumătate din salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de
concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar
nu mai mult de jumătate din salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a
anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Național de
Statistică;
b) dacă în perioada acordării venitului de completare
prevăzută la art. 8 alin. (2) se încadrează în muncă, în
conformitate cu prevederile legale în vigoare, la societățile de la care au
fost disponibilizate, beneficiază pe perioada lucrată, până la expirarea
perioadei prevăzute la art. 8 alin. (2), de venit lunar de completare
în cuantumul stabilit la lit. a), dacă la data încadrării societățile
respective nu mai au capital majoritar de stat.
4. După articolul 31 se introduce un nou articol,
articolul 32, cu următorul cuprins:
Art. 32. În termen de 30 de zile de la data
intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, Ministerul Muncii, Solidarității
Sociale și Familiei va elabora și va supune spre aprobare Guvernului normele
metodologice de aplicare a acesteia.
PRIM-MINISTRU
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU
Contrasemnează:
Ministrul muncii, solidarității sociale și
familiei,
Gheorghe Barbu
Ministrul economiei și
comerțului,
Varujan Vosganian
p. Ministrul
administrației și internelor,
Paul Victor Dobre,
secretar de stat
Ministrul finanțelor publice,
Sebastian Teodor Gheorghe Vlădescu
București, 7 februarie 2007.
Nr. 2.