Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 1/2006

M. Of. nr. 90 din 31 ianuarie 2006

 

GUVERNUL ROMÂNIEI

 

O R D O N A N Ț Ă  D E  U R G E N Ț Ă

privind unele măsuri pentru întărirea capacității administrative a României pentru integrarea în Uniunea Europeană

 

În Raportul de monitorizare al Comisiei Europene din 25 octombrie 2005 pregătirea pentru aderarea la Uniunea Europeană presupune și asigurarea capacității administrative de gestionare a instrumentelor structurale, acțiune ce a fost evaluată ca reprezentând un domeniu critic și este consemnat cu „steag roșu“. 

În perioada 2007–2009 România va fi beneficiara unor importante transferuri financiare în cadrul politicii de coeziune a Uniunii Europene, fapt ce impune luarea tuturor măsurilor necesare pentru a asigura o capacitate de absorbție ridicată a acestor fonduri. 

O astfel de măsură constă în asigurarea cu numărul de personal necesar în toate structurile responsabile cu integrarea în Uniunea Europeană și de gestionarea fondurilor comunitare. 

Având în vedere cele prezentate mai sus, se impune adoptarea în regim de urgență a unui act normativ din care să reiasă faptul că România a luat toate măsurile necesare pentru consolidarea capacității administrative de gestionare a instrumentelor structurale, evitându-se o nouă evaluare negativă a Comisiei Europene în primăvara anului 2006. 

În temeiul art. 115 alin. (4) din Constituția României, republicată,

Guvernul României adoptă prezenta ordonanță de urgență. 

Art. 1. – Numărul maxim de posturi aprobat prin Legea bugetului de stat pe anul 2006 nr. 379/2005 și prin Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2006 nr. 380/2005 se majorează pentru autoritățile și instituțiile publice prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta ordonanță de urgență. 

Art. 2. – (1) Pentru asigurarea fondurilor necesare finanțării numărului suplimentar de posturi prevăzut la art. 1 ordonatorii principali de credite ai bugetului de stat au obligația de a propune trecerea la fondul de rezervă bugetară la dispoziția Guvernului a sumelor identificate în bugetele lor ca urmare a amânării sarcinilor care se pot finanța în ultima parte a anului 2006. 

(2) Din sumele rezultate potrivit alin. (1) Guvernul va suplimenta bugetele ordonatorilor principali de credite cărora li s-a aprobat majorarea numărului de posturi conform prezentei ordonanțe de urgență. 

(3) Se autorizează Ministerul Finanțelor Publice ca, la propunerea ordonatorilor principali de credite ai autorităților și instituțiilor prevăzute în anexă, să introducă modificările corespunzătoare în structura bugetului de stat și în volumul și structura bugetelor acestora. 

(4) Se autorizează ordonatorii principali de credite să introducă modificările corespunzătoare în anexele la bugetele lor și în bugetele ordonatorilor de credite din subordine sau finanțați prin bugetele acestora și să comunice Ministerului Finanțelor Publice aceste modificări. 

Art. 3. – (1) În perioada 1 februarie – 31 decembrie 2006 se suspendă ocuparea prin concurs a posturilor vacante la data de 31 ianuarie 2006, din cadrul autorităților și instituțiilor publice, indiferent de modul de finanțare a acestora. 

(2) Se exceptează de la prevederile alin. (1) ocuparea următoarelor posturi:

a) cele care se majorează conform prezentei ordonanțe de urgență;

b) cele vacante la data de 31 ianuarie 2006, aferente structurilor cu sarcini privind integrarea în Uniunea Europeană;

c) posturile unice ale căror atribuții specifice nu se regăsesc la celelalte posturi din cadrul structurii organizatorice a autorităților și instituțiilor publice, precum și posturile diplomatice ale Ministerului Afacerilor Externe;

d) cele pentru care s-au demarat procedurile de organizare a concursurilor pentru ocuparea acestora;

e) posturile din aparatul sistemului judiciar și celelalte categorii de personal din autoritățile și instituțiile publice cu atribuții în implementarea angajamentelor asumate prin Hotărârea Guvernului nr. 231/2005 privind aprobarea Strategiei naționale anticorupție pe perioada 2005–2007 și a Planului de acțiune pentru implementarea Strategiei naționale anticorupție pe perioada 2005–2007 și prin Hotărârea Guvernului nr. 232/2005 privind aprobarea Strategiei de reformă a sistemului judiciar pe perioada 2005–2007 și a Planului de acțiune pentru implementarea Strategiei de reformă a sistemului judiciar pe perioada 2005–2007;

f) încadrarea promoției de absolvenți din anul 2006 ai instituțiilor de învățământ proprii, din sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională. 

(3) Ocuparea posturilor prevăzute la alin. (2) se va face, în condițiile legii, pe răspunderea ordonatorilor principali de credite. 

Art. 4. – Prin derogare de la prevederile art. 51 alin. (4) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările ulterioare, pentru concursurile organizate de autoritățile și instituțiile publice condițiile de desfășurare a concursurilor pentru ocuparea funcțiilor publice vacante prevăzute la art. 3 se publică în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a, cu cel puțin 10 zile înainte de data desfășurării concursului. 

Art. 5. – (1) Procedura de organizare și desfășurare a concursurilor pentru posturile prevăzute la art. 3 alin. (2) lit. a) și b) este cea stabilită prin Hotărârea Guvernului nr. 1.209/2003 privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici, cu modificările ulterioare, cu următoarele excepții:

a) autoritățile și instituțiile publice în organigrama cărora se află postul scos la concurs au obligația să solicite avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici cu cel puțin 13 zile înainte de data susținerii concursului;

b) Agenția Națională a Funcționarilor Publici are obligația să emită avizul prevăzut la lit. a) și să transmită numele, prenumele și funcția deținută de reprezentantul acesteia în comisia de concurs, în termen de două zile de la data primirii solicitării;

c) autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului are obligația de a constitui comisia de concurs și comisia de soluționare a contestațiilor cu cel puțin 10 zile înainte de data susținerii concursului;

d) autoritatea sau instituția publică în organigrama căreia se află postul scos la concurs are obligația de a afișa la sediul său și, după caz, de a publica în presă și, acolo unde există, pe pagina de Internet, cu cel puțin 10 zile înainte de data susținerii concursului, următoarele informații: denumirea instituției, data organizării concursului, numărul funcțiilor publice vacante pentru care se organizează concursul și datele de contact pentru obținerea de informații suplimentare;

e) candidații depun la secretariatul comisiei de concurs dosarul de concurs în termen de 8 zile de la data publicării anunțului prevăzut la art. 4;

f) comisia de concurs are obligația de a selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare la concurs, în termen de maximum 24 de ore de la data expirării termenului prevăzut la lit. e). 

(2) Pentru funcțiile publice din cadrul compartimentelor implicate în implementarea angajamentelor asumate prin negocierile pentru aderarea României la Uniunea Europeană, care necesită un nivel ridicat de cunoaștere a unei limbi de circulație internațională, poate fi stabilită, la solicitarea justificată a autorității sau instituției publice și cu avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, o probă de limbă străină. În acest caz, modalitatea de evaluare a probei se propune odată cu solicitarea avizului de către autoritatea sau instituția publică și se aprobă de Agenția Națională a Funcționarilor Publici. 

Art. 6. – Pentru funcțiile publice vacante prevăzute la art. 3 alin. (2) lit. a), în anul 2006 nu se aplică prevederile art. 35 din Ordonanța Guvernului nr. 2/2006 privind reglementarea drepturilor salariale și a altor drepturi ale funcționarilor publici pentru anul 2006. 

Art. 7. – (1) Se exceptează de la prevederile alin. (2) al art. XVI din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupției, cu modificările și completările ulterioare, aparatul propriu al ministerelor, celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale și al instituțiilor publice subordonate acestora. 

(2) Prin derogare de la prevederile alin. (4) al art. XVI din Legea nr. 161/2003, cu modificările și completările ulterioare, ponderea, în mod cumulat, a funcțiilor publice de conducere și a funcțiilor publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici din cadrul autorităților și instituțiilor publice prevăzute la alin. (1) este de maximum 15% din numărul total al funcțiilor publice. 

Art. 8. – (1) Personalul de specialitate din cadrul structurilor care au ca obiect de activitate gestionarea asistenței financiare din împrumuturi externe contractate sau garantate de stat, rambursabile sau nerambursabile, precum și a altor credite sau împrumuturi similare beneficiază de drepturile salariale prevăzute de Legea nr. 490/2004 privind stimularea financiară a personalului care gestionează fonduri comunitare, cu modificările ulterioare, respectiv de salarii de bază majorate cu 75% față de cele prevăzute de lege. 

(2) Se exceptează de la aplicarea prevederilor alin. (1) personalul încadrat în unitățile de management de proiect înființate în temeiul Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 52/1999 privind asigurarea unui cadru unitar pentru managementul proiectelor finanțate prin împrumuturi externe contractate sau garantate de stat, rambursabile sau nerambursabile, inclusiv privind plata specialiștilor români care își desfășoară activitatea în cadrul unităților de management de proiect, cu modificările ulterioare. 

Art. 9. – (1) Nerespectarea dispozițiilor art. 3 constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 2.000 lei (RON) la 5.000 lei (RON). 

(2) Constatarea contravenției și aplicarea amenzilor se fac de către personalul cu atribuții de control din cadrul Curții de Conturi. 

 

PRIM-MINISTRU

CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU

Contrasemnează:

Ministrul integrării europene,

Anca Daniela Boagiu

Ministrul finanțelor publice,

Sebastian Teodor Gheorghe Vlădescu

p. Ministrul muncii, solidarității sociale și familiei,

Mihai Constantin Șeitan,

secretar de stat

Ministrul administrației și internelor,

Vasile Blaga

 

București, 29 ianuarie 2006. 

Nr. 1. 

ANEXĂ

N U M Ă R U L  S U P L I M E N T A R  D E  P O S T U R I  P E  A N U L  2 0 0 6

 

 

Nr.

crt.

 

Ordonator principal de credite

Număr

suplimentar de posturi pe anul 2006

1.

Cancelaria Primului-Ministru – total, din care:

97

 

– Autoritatea Națională pentru Restituirea Proprietăților

60

 

– Autoritatea Națională pentru Reglementarea și Monitorizarea Achizițiilor Publice

37

2.

Ministerul Integrării Europene

152

3.

Ministerul Administrației și Internelor

47

4.

Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei

31

5.

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă

70

6.

Ministerul Economiei și Comerțului

93

7.

Ministerul Agriculturii, Pădurilor și Dezvoltării Rurale – total, din care:

5.216

 

– Agenția SAPARD

200

8.

Autoritatea Națională Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor

806

9.

Ministerul Mediului și Gospodăririi Apelor – total, din care:

200

 

– agențiile regionale de protecție a mediului

168

10.

Ministerul Transporturilor, Construcțiilor și Turismului – total, din care:

79

 

– Autoritatea Națională pentru Turism

29

11.

Ministerul Educației și Cercetării

72

12.

Ministerul Comunicațiilor și Tehnologiei Informației

18

13.

Ministerul Public

500

14.

Ministerul Justiției

200

15.

Ministerul Afacerilor Externe

40

16.

Secretariatul General al Guvernului – total, din care:

324

 

– Institutul Național de Statistică, din care150 de posturi se utilizează pe o perioadă de 4 luni

320

17.

Consiliul Concurenței

70

18.

Ministerul Finanțelor Publice

549

 

TOTAL:

8.564