Legea nr. 192/2006
M. Of. nr.
441 din 22 mai 2006
PARLAMENTUL ROMÂNIEI
CAMERA DEPUTAȚILOR SENATUL
L E G E
privind medierea și
organizarea profesiei de mediator
Parlamentul
României adoptă prezenta lege.
CAPITOLUL I
Dispoziții
generale
Art. 1. − (1)
Medierea reprezintă o modalitate facultativă de soluționare a conflictelor pe
cale amiabilă, cu ajutorul unei terțe persoane specializate în calitate de
mediator, în condiții de neutralitate, imparțialitate și confidențialitate.
(2) Medierea se
bazează pe încrederea pe care părțile o acordă mediatorului, ca persoană aptă
să faciliteze negocierile dintre ele și să le sprijine pentru soluționarea
conflictului, prin obținerea unei soluții reciproc convenabile, eficiente și
durabile.
Art. 2. − (1)
Dacă legea nu prevede altfel, părțile, persoane fizice sau persoane juridice,
pot recurge la mediere în mod voluntar, inclusiv după declanșarea unui proces
în fața instanțelor competente, convenind să soluționeze pe această cale orice
conflicte în materie civilă, comercială, de familie, în materie penală, precum
și în alte materii, în condițiile prevăzute de prezenta lege.
(2) Prevederile
prezentei legi sunt aplicabile și conflictelor din domeniul protecției
consumatorilor, în cazul în care consumatorul invocă existența unui prejudiciu
ca urmare a achiziționării unor produse sau servicii defectuoase, a nerespectării clauzelor contractuale ori a garanțiilor
acordate, a existenței unor clauze abuzive cuprinse în contractele încheiate
între consumatori și agenții economici ori a încălcării altor drepturi
prevăzute de legislația națională sau a Uniunii Europene în domeniul protecției
consumatorilor.
(3) Persoanele
fizice sau persoanele juridice au dreptul de a-și soluționa disputele prin
mediere atât în afara, cât și în cadrul procedurilor obligatorii de soluționare
amiabilă a conflictelor prevăzute de lege.
(4) Nu pot face
obiectul medierii drepturile strict personale, cum sunt cele privitoare la
statutul persoanei, precum și orice alte drepturi de care părțile, potrivit
legii, nu pot dispune prin convenție sau prin orice alt mod admis de lege.
(5) În orice
convenție ce privește drepturi asupra cărora părțile pot dispune, acestea pot
introduce o clauză de mediere, a cărei validitate este independentă de
validitatea contractului din care face parte.
Art. 3. − Activitatea
de mediere se înfăptuiește în mod egal pentru toate persoanele, fără deosebire
de rasă, culoare, naționalitate, origine etnică, limbă, religie, sex, opinie,
apartenență politică, avere sau origine socială.
Art. 4. − (1)
Medierea reprezintă o activitate de interes public.
(2) În exercitarea
atribuțiilor sale, mediatorul nu are putere de decizie în privința conținutului
înțelegerii la care vor ajunge părțile, dar le poate îndruma să verifice
legalitatea acesteia, potrivit art. 59.
Art. 5. − (1)
Medierea poate avea loc între două sau mai multe părți.
(2) Părțile au
dreptul să își aleagă în mod liber mediatorul.
(3) Medierea se
poate realiza de către unul sau mai mulți mediatori.
Art. 6. − Organele
judiciare și arbitrale, precum și alte autorități cu atribuții jurisdicționale
vor informa părțile asupra posibilității și avantajelor folosirii procedurii
medierii și le pot îndruma să recurgă la aceasta pentru soluționarea
conflictelor dintre ele.
CAPITOLUL II
Profesia de
mediator
SECȚIUNEA 1
Dobândirea,
suspendarea și încetarea calității de mediator
Art. 7. − Poate
fi mediator persoana care îndeplinește următoarele condiții:
a) are capacitate
deplină de exercițiu;
b) are studii
superioare;
c) are o vechime în
muncă de cel puțin 3 ani sau a absolvit un program postuniversitar de nivel master în domeniu, acreditat conform legii și avizat de
Consiliul de mediere;
d) este aptă, din
punct de vedere medical, pentru exercitarea acestei activități;
e) se bucură de o
bună reputație și nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei
infracțiuni intenționate, de natură să aducă atingere prestigiului profesiei;
f) a absolvit
cursurile pentru formarea mediatorilor, în condițiile legii, cu excepția absolvenților
de programe postuniversitare de nivel master în
domeniu, acreditate conform legii și avizate de Consiliul de mediere;
g) a fost
autorizată ca mediator, în condițiile prezentei legi.
Art. 8.−
(1) Persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 7 vor fi
autorizate ca mediatori de către Consiliul de mediere, după achitarea taxei de
autorizare, al cărei cuantum va fi stabilit prin regulamentul prevăzut la art.
17 alin. (2).
(2) Cetățenii
statelor membre ale Uniunii Europene sau ale Spațiului Economic European,
posesori ai unui document de calificare în profesia de mediator, obținut în
unul dintre aceste state, dobândesc, în contextul dreptului de stabilire,
accesul la profesie în România, după recunoașterea acestor documente de către
Consiliul de mediere, conform Legii nr. 200/2004 privind recunoașterea
diplomelor și calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din
România, cu modificările ulterioare.
(3) Documentele de
calificare obținute în profesia de mediator, în alt stat decât România ori
într-un stat membru al Uniunii Europene sau al Spațiului Economic European, de
către persoanele prevăzute la alin. (2), se recunosc în condițiile prevăzute la
alin. (5), care se aplică în mod corespunzător. Dacă abilitățile și
cunoștințele nu corespund cerințelor de calificare prevăzute de legea română,
Consiliul de mediere ia în considerare și experiența profesională dobândită de
solicitant și îi poate cere să dovedească faptul că îndeplinește toate aceste
cerințe.
(4) Prevederile
alin. (2) și (3) se aplică și cetățenilor români, posesori ai documentelor de
calificare în profesia de mediator, obținute într-un stat membru al Uniunii
Europene sau al Spațiului Economic European ori, după caz, într-un stat terț.
(5) Cetățeanul unui
stat terț, care a absolvit cursurile pentru formarea mediatorilor în
străinătate sau care a dobândit calitatea de mediator în străinătate și dorește
să desfășoare activitate de mediere cu caracter permanent în România,
dobândește acces la profesie în următoarele condiții:
a) prezintă titlul
de studii, însoțit de atestatul de echivalare eliberat de Ministerul Educației
și Cercetării;
b) prezintă
conținutul programei de formare parcurse, inclusiv durata pregătirii și, după
caz, documentele care atestă dobândirea calității de mediator. Consiliul de
mediere evaluează conținutul programei de formare prezentate, inclusiv durata
pregătirii, comparând cunoștințele și abilitățile atestate de aceste documente
cu cerințele stabilite conform legii române, și hotărăște, dacă este cazul,
accesul în profesie. Condițiile de echivalare ori compensare a calificării, în
situația în care cunoștințele și abilitățile atestate nu corespund cerințelor
de calificare prevăzute de legea română, vor fi stabilite prin regulamentul
prevăzut la art. 17 alin. (2).
(6) Mediatorul
străin poate desfășura în România activitatea de mediere cu caracter ocazional,
sub forma prestării de servicii, în baza documentului care atestă că exercită
legal această profesie în statul de origine sau de proveniență, fiind exceptat
de la cerințele de autorizare și de înscriere prevăzute în lege, având însă
obligația înștiințării, în scris, a Consiliului de mediere cu privire la
desfășurarea acestei activități.
Art. 9. − (1)
Formarea profesională a mediatorilor se asigură prin organizarea cursurilor de
specialitate de către furnizorii de formare care au fost autorizați conform
legislației în materia formării profesionale a adulților și de către
instituțiile de învățământ superior acreditate.
(2) Programele de
formare în domeniul medierii vor fi întocmite pe baza criteriilor cuprinse în
standardele de formare în domeniu, elaborate de Consiliul de mediere, și vor fi
avizate în prealabil de către acesta.
Art. 10. − Instituțiile
și celelalte persoane juridice care desfășoară, conform art. 9, programe de
formare a mediatorilor se înscriu de către Consiliul de mediere pe o listă,
care va fi pusă la dispoziție celor interesați la sediul său, al instanțelor
judecătorești și al autorităților administrației publice locale, precum și la
sediul Ministerului Justiției și pe pagina de Internet
a acestuia.
Art. 11. − (1)
Consiliul de mediere are dreptul să verifice modul de organizare și desfășurare
a cursurilor și de aplicare a standardelor de formare inițială și continuă și
poate solicita, dacă este cazul, retragerea autorizației, potrivit legislației
în materia formării profesionale a adulților.
(2) Retragerea
autorizației ori expirarea perioadei pentru care a fost acordată atrage
radierea de pe lista prevăzută la art. 10.
Art. 12. − (1)
Mediatorii autorizați sunt înscriși în Tabloul mediatorilor, întocmit de
Consiliul de mediere și publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I.
(2) În tabloul
prevăzut la alin. (1) se menționează următoarele date:
a) numele și
prenumele mediatorului;
b) sediul
profesional;
c) pregătirea de
bază a mediatorului, instituțiile la care s-a format și titlurile cu care le-a
absolvit;
d) domeniul
medierii în care acesta este specializat;
e) durata
experienței practice în activitatea de mediere;
f) limba străină în
care este capabil să desfășoare medierea;
g) calitatea de
membru al unei asociații profesionale în domeniul medierii, precum și, după
caz, al altor organizații;
h) existența unei
cauze de suspendare.
(3) Consiliul de
mediere are obligația să actualizeze periodic și cel puțin o dată pe an Tabloul
mediatorilor și să îl pună la dispoziție celor interesați la sediul său, al
instanțelor judecătorești, al autorităților administrației publice locale,
precum și la sediul Ministerului Justiției și pe pagina de Internet
a acestuia.
Art. 13. − Exercitarea
profesiei de mediator este compatibilă cu orice altă activitate sau profesie,
cu excepția incompatibilităților prevăzute prin legi
speciale.
Art. 14. − (1)
Exercitarea calității de mediator se suspendă:
a) în cazul unei
incompatibilități prevăzute de lege; în acest caz, mediatorul este obligat să
încunoștințeze, în termen de 3 zile, Consiliul de mediere, în legătură cu
această incompatibilitate;
b) la cerere,
făcută în scris de către mediator;
c) ca sancțiune
disciplinară, în condițiile stabilite la art. 39 alin. (1) lit. c).
(2) Exercitarea
calității de mediator se suspendă de drept, în cazul în care împotriva
mediatorului s-a luat măsura arestării preventive, până la soluționarea
procesului penal, potrivit legii.
Art. 15. − Calitatea
de mediator încetează:
a) la cerere, prin
renunțare făcută în scris de către mediator;
b) prin deces;
c) în cazul în care
nu mai îndeplinește condițiile prevăzute la art. 7 lit. a) și d);
d) ca sancțiune disciplinară,
în condițiile stabilite la art. 39 alin. (1) lit. d);
e) în cazul
condamnării definitive pentru săvârșirea cu intenție a unei infracțiuni, care
îl face nedemn de a mai exercita această profesie.
Art. 16. − (1)
Suspendarea, precum și încetarea calității de mediator se dispun sau, după caz,
se constată de către Consiliul de mediere.
(2) În caz de
încetare a calității de mediator, numele acestuia se radiază din tabloul
mediatorilor.
SECȚIUNEA a
2-a
Consiliul de
mediere
Art. 17. − (1)
În vederea organizării activității de mediere se înființează Consiliul de
mediere, organism autonom cu personalitate juridică, de interes public, cu
sediul în municipiul București.
(2) Consiliul de
mediere se organizează și funcționează potrivit prevederilor prezentei legi,
precum și ale regulamentului său de organizare și funcționare.
(3) Consiliul de
mediere este format din 9 membri, aleși prin vot direct sau prin reprezentare
de către mediatorii autorizați, în condițiile prevăzute în Regulamentul de
organizare și funcționare a Consiliului de mediere.
(4) Membrii
Consiliului de mediere sunt validați de ministrul justiției, pe o durată de 2
ani. Mandatul oricăruia dintre membrii Consiliului de mediere poate fi
prelungit pentru aceeași durată o singură dată.
(5) Situațiile în
care calitatea de membru al Consiliului de mediere încetează în timpul
exercitării mandatului, precum și procedura revocării sunt stabilite prin
regulamentul prevăzut la alin. (2).
(6) Pot face parte
din Consiliul de mediere numai persoanele care dispun de cunoștințe teoretice
și de experiență practică în domeniul medierii. Dispozițiile art. 7 se aplică
în mod corespunzător.
(7) Consiliul de
mediere își exercită mandatul până la data validării membrilor unui nou
Consiliu de mediere.
Art. 18. − (1)
Consiliul de mediere va alege un președinte și un vicepreședinte și va desemna
dintre membrii săi o comisie cu activitate permanentă, care pregătește
lucrările Consiliului de mediere. Durata mandatului membrilor comisiei este de
un an.
(2) În structura
Consiliului de mediere funcționează un secretariat tehnic, alcătuit din cel
mult 3 persoane încadrate și salarizate ca personal contractual, potrivit nr.
crt. 18 al lit. B din cap. I al anexei nr. I la Ordonanța de urgență a
Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază
pentru personalul contractual din sectorul bugetar, aprobată prin Legea nr.
383/2001, cu modificările și completările ulterioare.
(3) Structura și
atribuțiile comisiei prevăzute la alin. (1) și ale secretariatului tehnic
prevăzut la alin. (2) se stabilesc prin regulamentul prevăzut la art. 17 alin.
(2).
(4) Pentru
activitatea depusă, membrii Consiliului de mediere au dreptul la o indemnizație
lunară, în condițiile stabilite prin regulamentul prevăzut la art. 17 alin.
(2).
Art. 19. − (1)
Consiliul de mediere se întrunește lunar sau ori de câte ori este necesar, la
convocarea președintelui.
(2) Ședințele
Consiliului de mediere sunt publice, cu excepția cazului în care membrii săi
hotărăsc altfel.
(3) Lucrările
Consiliului de mediere se desfășoară în prezența a cel puțin 7 membri.
(4) În exercitarea
atribuțiilor sale, Consiliul de mediere adoptă hotărâri cu votul majorității
membrilor care îl compun. Opiniile diferite se motivează și se consemnează
separat în cuprinsul hotărârii.
(5) La lucrările
Consiliului de mediere pot fi invitate să participe persoane din orice alte
instituții sau organisme profesionale, a căror consultare este necesară pentru
luarea măsurilor sau pentru adoptarea hotărârilor Consiliului de mediere.
Art. 20. − Consiliul
de mediere are următoarele atribuții principale:
a) promovează
activitatea de mediere și reprezintă interesele mediatorilor autorizați;
b) elaborează
standardele de formare în domeniul medierii, pe baza celor mai bune practici
internaționale în materie;
c) avizează
programele de formare profesională a mediatorilor, conform art. 9 alin. (2);
d) întocmește și
actualizează lista furnizorilor de formare a mediatorilor care au obținut
autorizarea în conformitate cu cadrul legal existent în domeniul formării
profesionale a adulților;
e) autorizează
mediatorii, în condițiile prevăzute de prezenta lege;
f) întocmește și
actualizează tabloul mediatorilor autorizați;
g) ține evidența
birourilor mediatorilor autorizați;
h) supraveghează
respectarea standardelor de formare în domeniul medierii;
i) ia măsuri pentru
aplicarea în practică a dispozițiilor art. 26 alin. (2);
j) adoptă Codul de
etică și deontologie profesională a mediatorilor autorizați, precum și normele
de răspundere disciplinară a acestora;
k) ia măsuri pentru
respectarea prevederilor conținute de Codul de etică și deontologie
profesională a mediatorilor autorizați și aplică normele privind răspunderea
disciplinară a acestora;
l) face propuneri
pentru completarea sau, după caz, corelarea legislației privind medierea;
m) adoptă
regulamentul privind organizarea și funcționarea sa;
n) îndeplinește
orice alte atribuții prevăzute de lege și de regulament.
Art. 21. − Consiliul
de mediere își acoperă cheltuielile de organizare și funcționare din venituri
proprii, după cum urmează:
a) taxele provenind
din autorizarea mediatorilor;
b) donații,
sponsorizări, finanțări și alte surse de venit, dobândite în condițiile legii;
c) încasări din
vânzarea publicațiilor proprii;
d) sumele provenind
din amenzile aplicate ca sancțiuni disciplinare;
e) alte sume
rezultate din activitatea Consiliului de mediere, stabilite prin regulament.
CAPITOLUL III
Organizarea și
exercitarea activității mediatorilor
Art. 22. − (1)
Mediatorii își pot desfășura activitatea în cadrul unei societăți civile
profesionale, al unui birou în care pot funcționa unul sau mai mulți mediatori
asociați, cu personalul auxiliar corespunzător, sau în cadrul unei organizații neguvernamentale, cu respectarea condițiilor prevăzute de
lege.
(2) Mediatorul sau
mediatorii asociați, titulari ai unui birou, pot angaja traducători, juriști,
alt personal de specialitate, precum și personal administrativ și de serviciu
necesar activității de mediere.
(3) Mediatorii autorizați
pot fi angajați cu contract individual de muncă, în condițiile prevăzute de
Legea nr. 53/2003 − Codul muncii.
Art. 23. − În
desfășurarea activității sale, mediatorul autorizat este obligat să țină arhivă
și registre proprii, precum și o evidență financiar-contabilă.
Art. 24. − Mediatorii
pot constitui asociații profesionale locale și naționale, având drept scop
promovarea intereselor profesionale și protejarea statutului lor și pot adera
la asociații profesionale internaționale în condițiile legii.
CAPITOLUL IV
Drepturile și
obligațiile mediatorului
SECȚIUNEA 1
Drepturile
mediatorului
Art. 25. − Mediatorul
are dreptul de a informa publicul cu privire la exercitarea activității sale,
cu respectarea principiului confidențialității. Condițiile în care se poate
face publicitate profesiei de mediator sunt stabilite de regulament.
Art. 26. − (1)
Mediatorul are dreptul la plata unui onorariu stabilit prin negociere cu
părțile, precum și la restituirea cheltuielilor ocazionate de mediere.
(2) Onorariul
trebuie să fie rezonabil și să țină cont de natura și de obiectul conflictului.
Art. 27. − Fiecare
mediator are dreptul să aplice un model propriu de organizare a procedurii de
mediere, cu respectarea dispozițiilor și principiilor statuate în prezenta
lege.
Art. 28. − (1)
Sediul profesional al mediatorului este inviolabil.
(2) Percheziția
sediului profesional al mediatorului poate fi dispusă numai de judecător și se
efectuează de procuror sau de organul de cercetare penală, în condițiile
prevăzute de Codul de procedură penală.
SECȚIUNEA a
2-a
Obligațiile
mediatorului
Art. 29. − (1)
Mediatorul are obligația să dea orice explicații părților cu privire la
activitatea de mediere, pentru ca acestea să înțeleagă scopul, limitele și
efectele medierii, în special asupra raporturilor ce constituie obiectul
conflictului.
(2) Mediatorul
trebuie să asigure ca medierea să se realizeze cu respectarea libertății,
demnității și a vieții private a părților.
Art. 30. − (1)
Mediatorul are îndatorirea să depună toate diligențele pentru ca părțile să
ajungă la un acord reciproc convenabil, într-un termen rezonabil.
(2) Mediatorul
trebuie să conducă procesul de mediere în mod nepărtinitor și să asigure un
permanent echilibru între părți.
Art. 31. − Mediatorul
are obligația să refuze preluarea unui caz, dacă are cunoștință despre orice
împrejurare ce l-ar împiedica să fie neutru și imparțial, precum și în cazul în
care constată că drepturile în discuție nu pot face obiectul medierii, potrivit
art. 2.
Art. 32. − Mediatorul
este obligat să păstreze confidențialitatea informațiilor de care ia cunoștință
în cursul activității sale de mediere, precum și cu privire la documentele
întocmite sau care i-au fost predate de către părți pe parcursul medierii,
chiar și după încetarea funcției sale.
Art. 33. − (1)
Mediatorul este obligat să respecte normele de deontologie și să răspundă, cu
respectarea dispozițiilor art. 32, cererilor formulate de autoritățile
judiciare.
(2) Mediatorul este
obligat să comunice Consiliului de mediere orice modificare a condițiilor, care
face necesară actualizarea mențiunilor prevăzute la art. 12 alin. (2).
Art. 34. − Mediatorul
are obligația de a-și îmbunătăți permanent cunoștințele teoretice și tehnicile
de mediere, urmând în acest scop cursuri de formare continuă, în condițiile
stabilite de Consiliul de mediere.
Art. 35. − Mediatorul
este obligat să restituie înscrisurile ce i-au fost încredințate de părți pe
parcursul procedurii de mediere.
Art. 36. − Mediatorul
nu poate reprezenta sau asista vreuna dintre părți într-o procedură judiciară
ori arbitrală având ca obiect conflictul supus medierii.
Art. 37. − (1)
Mediatorul nu poate fi audiat ca martor în legătură cu faptele sau cu actele de
care a luat cunoștință în cadrul procedurii de mediere. În cauzele penale
mediatorul poate fi audiat ca martor numai în cazul în care are dezlegarea
prealabilă, expresă și scrisă a părților și, dacă este cazul, a celorlalte
persoane interesate.
(2) Calitatea de
martor are întâietate față de aceea de mediator, cu privire la faptele și
împrejurările pe care le-a cunoscut înainte de a fi devenit mediator în acel
caz.
(3) În toate
cazurile, după ce a fost audiat ca martor, mediatorul nu mai poate desfășura
activitatea de mediere în cauza respectivă.
SECȚIUNEA a
3-a
Răspunderea
mediatorului
Art. 38. − Răspunderea
disciplinară a mediatorului intervine pentru următoarele abateri:
a) încălcarea
obligației de confidențialitate, imparțialitate și neutralitate;
b) refuzul de a
răspunde cererilor formulate de autoritățile judiciare, în cazurile prevăzute
de lege;
c) refuzul de a
restitui înscrisurile încredințate de părțile aflate în conflict;
d) reprezentarea
sau asistarea uneia dintre părți într-o procedură judiciară sau arbitrală având
ca obiect conflictul supus medierii;
e) săvârșirea altor
fapte care aduc atingere probității profesionale.
Art. 39. − (1)
Sancțiunile disciplinare se aplică în raport cu gravitatea abaterii și constau
în:
a) observație
scrisă;
b) amendă de la 50
lei (RON) la 500 lei (RON);
c) suspendarea din
calitatea de mediator pe o durată de la o lună la 6 luni;
d) încetarea
calității de mediator.
(2) Limitele
amenzii prevăzute la alin. (1) lit. b) se actualizează periodic de către
Consiliul de mediere, în funcție de rata inflației.
Art. 40. − (1)
Orice persoană interesată poate sesiza Consiliul de mediere, în scris și sub
semnătură, în legătură cu săvârșirea unei abateri dintre cele prevăzute la art.
38.
(2) Cercetarea
abaterii se efectuează în termen de cel mult 60 de zile de la data înregistrării
sesizării, de către o comisie de disciplină alcătuită dintr-un membru al
Consiliului de mediere și 2 reprezentanți ai madiatorilor,
desemnați prin tragere la sorți din Tabloul mediatorilor. Membrii comisiei de
disciplină sunt numiți prin hotărâre a Consiliului de mediere. Invitarea celui
în cauză în vederea audierii este obligatorie. Mediatorul cercetat este
îndreptățit să ia cunoștință de conținutul dosarului și să își formuleze
apărarea. În caz de neprezentare, se va încheia un
proces-verbal semnat de membrii comisiei, din care să reiasă faptul că
mediatorul a fost invitat și nu s-a prezentat la termenul stabilit.
(3) Dosarul de
cercetare cu propunere de sancționare sau de neaplicare
a unei sancțiuni disciplinare se înaintează Consiliului de mediere, care
hotărăște, în termen de 30 de zile, cu privire la răspunderea disciplinară a
mediatorului.
Art. 41. − (1)
Hotărârea Consiliului de mediere de aplicare a sancțiunilor prevăzute la art.
39 alin. (1) poate fi atacată la instanța de contencios administrativ
competentă, în termen de 15 zile de la comunicarea acesteia.
(2) Acțiunea
exercitată potrivit alin. (1) suspendă executarea hotărârii atacate.
(3) Hotărârea de
aplicare a amenzii prevăzute la art. 39 alin. (1) lit. b), rămasă definitivă
potrivit legii, constituie titlu executoriu. Neachitarea
acestei amenzi în termen de 30 de zile de la data rămânerii definitive a
hotărârii de sancționare atrage de drept suspendarea din calitatea de mediator,
până la achitarea sumei.
Art. 42. − Răspunderea
civilă a mediatorului poate fi angajată, în condițiile legii civile, pentru
cauzarea de prejudicii, prin încălcarea obligațiilor sale profesionale.
CAPITOLUL V
Procedura de
mediere
SECȚIUNEA 1
Procedura
prealabilă încheierii contractului de mediere
Art. 43. − (1)
Părțile aflate în conflict se prezintă împreună la mediator. În cazul în care
se prezintă numai una dintre părți, mediatorul, la cererea acesteia, va adresa
celeilalte părți invitația scrisă, în vederea acceptării medierii și încheierii
contractului de mediere, stabilind un termen de cel mult 15 zile. Invitația se
transmite prin orice mijloace care asigură confirmarea primirii textului.
(2) În cazul
imposibilității de prezentare a părții convocate, mediatorul poate stabili, la
cerere, o nouă dată pentru prezentarea la mediere, cu acordul ambelor părți.
(3) Dacă cealaltă
parte refuză în mod explicit medierea sau nu se prezintă de două ori la rând la
datele fixate pentru semnarea contractului de mediere, medierea se consideră neacceptată.
(4) Mediatorul
poate face și alte demersuri legale pe care le consideră necesare pentru
invitarea părților la mediere, cu respectarea dispozițiilor prezentei legi.
Art. 44. − (1)
Este interzisă desfășurarea ședințelor de mediere înainte de încheierea
contractului de mediere.
(2) Contractul de
mediere se încheie între mediator, pe de o parte, și părțile aflate în
conflict, pe de altă parte, după prezentarea acestora din urmă împreună la
mediator sau după acceptarea medierii de către partea invitată.
SECȚIUNEA A
2-a
Contractul de
mediere
Art. 45. − Contractul
de mediere trebuie să cuprindă, sub sancțiunea nulității absolute, următoarele
clauze:
a) identitatea
părților aflate în conflict sau, după caz, a reprezentanților lor;
b) menționarea
obiectului conflictului;
c) obligația
mediatorului de a da explicații părților cu privire la principiile medierii, la
efectele acesteia și la regulile aplicabile;
d) declarația
părților, în sensul că doresc declanșarea medierii și că sunt decise să
coopereze în acest scop;
e) angajamentul
părților aflate în conflict de a respecta regulile aplicabile medierii;
f) obligația
părților aflate în conflict de a achita onorariul cuvenit mediatorului și
cheltuielile efectuate de acesta pe parcursul medierii in interesul părților,
precum și modalitățile de avansare și de plată a acestor sume, inclusiv în caz
de renunțare la mediere sau de eșuare a procedurii, precum și proporția care va
fi suportată de către părți, ținându-se cont, dacă este cazul, de situația lor
socială. Dacă nu s-a convenit altfel, aceste sume vor fi suportate de către
părți în mod egal;
g) înțelegerea
părților privind limba în care urmează să se desfășoare medierea.
Art. 46. − (1)
În contractul de mediere pot fi prevăzute și alte clauze, în condițiile legii.
(2) Sub sancțiunea
nulității absolute, contractul de mediere nu poate cuprinde clauze care
contravin legii sau ordinii publice.
(3) Dacă, pe
parcursul procedurii de mediere, apar cheltuieli neprevăzute, efectuate în
interesul părților și cu acordul acestora, se va încheia o anexă la contractul
de mediere.
Art. 47. − (1)
Contractul de mediere se încheie în formă scrisă, sub sancțiunea nulității
absolute. Acesta se semnează de către părțile aflate în conflict și de mediator
și se întocmește în atâtea exemplare originale câți semnatari sunt.
(2) Părțile aflate
în conflict pot da procură specială unei alte persoane, în condițiile legii,
pentru a încheia contractul de mediere.
Art. 48. − Contractul
de mediere constituie titlu executoriu cu privire la obligația părților de a
achita onorariul scadent cuvenit mediatorului.
Art. 49. − Termenul
de prescripție a dreptului la acțiune pentru dreptul litigios supus medierii se
suspendă începând cu data semnării contractului de mediere, până la închiderea
procedurii de mediere în oricare dintre modurile prevăzute de prezenta lege.
SECȚIUNEA a
3-a
Desfășurarea
medierii
Art. 50. − (1)
Medierea se bazează pe cooperarea părților și utilizarea, de către mediator, a
unor metode și tehnici specifice, bazate pe comunicare și negociere.
(2) Metodele și
tehnicile utilizate de către mediator trebuie să servească exclusiv intereselor
legitime și obiectivelor urmărite de părțile aflate în conflict.
(3) Mediatorul nu
poate impune părților o soluție cu privire la conflictul supus medierii.
Art. 51. − Medierea
are loc, de regulă, la sediul mediatorului. Dacă este cazul, medierea se poate
desfășura și în alte locuri convenite de mediator și de părțile aflate în
conflict.
Art. 52. − (1)
Părțile aflate în conflict au dreptul să fie asistate de avocat sau de alte
persoane, în condițiile stabilite de comun acord.
(2) În cursul
medierii părțile pot fi reprezentate de alte persoane, care pot face acte de
dispoziție, în condițiile legii.
Art. 53. − Susținerile
făcute pe parcursul medierii de către părțile aflate în conflict, de persoanele
prevăzute la art. 52 și la art. 55 alin. (1), precum și de către mediator au
caracter confidențial față de terți și nu pot fi folosite ca probe în cadrul
unei proceduri judiciare sau arbitrale, cu excepția cazului în care părțile
convin altfel ori legea prevede contrariul. Mediatorul va atrage atenția
persoanelor care participă la mediere în condițiile art. 52 asupra obligației
de păstrare a confidențialității și le va putea solicita semnarea unui acord de
confidențialitate.
Art. 54. − (1)
Dacă, pe parcursul medierii, apare o situație de natură să afecteze scopul
acesteia, neutralitatea sau imparțialitatea mediatorului, acesta este obligat
să o aducă la cunoștința părților, care vor decide asupra menținerii sau
denunțării contractului de mediere.
(2) Mediatorul are
dreptul să se abțină și să închidă procedura de mediere, procedând potrivit
dispozițiilor art. 56, care se aplică în mod corespunzător. În această situație
mediatorul este obligat să restituie onorariul proporțional cu etapele de
mediere neparcurse sau, după caz, să asigure
continuarea procedurii de mediere, în condițiile stabilite prin contractul de
mediere.
Art. 55. − (1)
În cazul în care conflictul supus medierii prezintă aspecte dificile sau controversate
de natură juridică ori din orice alt domeniu specializat, mediatorul, cu
acordul părților, poate să solicite punctul de vedere al unui specialist din
domeniul respectiv.
(2) Atunci când
solicită punctul de vedere al unui specialist din afara biroului său,
mediatorul va evidenția doar problemele controversate, fără a dezvălui
identitatea părților.
SECȚIUNEA a
4-a
Închiderea
procedurii de mediere
Art. 56. − (1)
Procedura de mediere se închide, după caz:
a) prin încheierea
unei înțelegeri între părți în urma soluționării conflictului;
b) prin constatarea
de către mediator a eșuării medierii;
c) prin depunerea
contractului de mediere de către una dintre părți.
(2) În cazul în
care părțile au încheiat numai o înțelegere parțială, precum și în cazurile
prevăzute la alin. (1) lit. b) și c), orice parte se poate adresa instanței
judecătorești sau arbitrale competente.
Art. 57. − La
închiderea procedurii de mediere, în oricare dintre cazurile prevăzute la art.
56 alin. (1), mediatorul va întocmi un proces-verbal care se semnează de către
părți, personal sau prin reprezentant, și de mediator. Părțile primesc câte un
exemplar original al procesului-verbal.
Art. 58. − (1)
Când părțile aflate în conflict au ajuns la o înțelegere, se redactează un
acord care va cuprinde toate clauzele consimțite de acestea și care are
valoarea unui înscris sub semnătură privată.
(2) Înțelegerea
părților nu trebuie să cuprindă prevederi care aduc atingere legii și ordinii
publice, dispozițiile art. 2 fiind aplicabile.
(3) Înțelegerea
părților poate fi afectată, în condițiile legii, de termene și condiții.
Art. 59. − Înțelegerea
părților poate fi supusă verificării notarului public în vederea autentificării
ori, după caz, încuviințării instanței de judecată, în condițiile prevăzute la
art. 63.
Art. 60. − (1)
În orice fază a procedurii de mediere, oricare dintre părțile aflate în
conflict are dreptul de a denunța contractul de mediere, încunoștințând, în
scris, cealaltă parte și mediatorul.
(2) Mediatorul ia
act de denunțarea unilaterală a contractului de mediere și, în cel mult 48 de
ore de la data primirii încunoștințării, întocmește un proces-verbal de
închidere a procedurii de mediere.
(3) Dacă una dintre
părțile aflate în conflict nu se mai prezintă la mediere, fără a denunța
contractul de mediere în condițiile alin. (1), mediatorul este obligat să facă
toate demersurile necesare pentru a stabili intenția reală a părții respective
și, după caz, va continua sau va închide procedura de mediere.
SECȚIUNEA a
5-a
Medierea în
cazul unui litigiu civil pe rolul instanțelor de judecată
Art. 61. − (1)
În cazul în care conflictul a fost dedus judecății, soluționarea acestuia prin
mediere poate avea loc din inițiativa părților ori la recomandarea instanței,
acceptată de părți, cu privire la drepturi asupra cărora părțile pot dispune
potrivit legii. Medierea poate avea ca obiect soluționarea în tot sau în parte
a litigiului.
(2) La închiderea
procedurii de mediere, mediatorul este obligat, în toate cazurile, să informeze
în scris instanța de judecată dacă părțile au ajuns sau nu la o înțelegere în
urma procesului de mediere.
Art. 62. − (1)
Pentru desfășurarea procedurii de mediere, judecarea cauzelor civile de către
instanțele judecătorești sau arbitrale va fi suspendată la cererea părților, în
condițiile prevăzute de art. 242 alin. 1 pct. 1 din Codul de procedură civilă.
(2) Cursul
termenului perimării este suspendat pe durata desfășurării procedurii de
mediere, dar nu mai mult de 3 luni de la data semnării contractului de mediere.
(3) Cererea de
repunere pe rol este scutită de taxa judiciară de timbru.
Art. 63. − (1)
În cazul în care conflictul a fost soluționat pe calea medierii, instanța va
pronunța, la cererea părților, o hotărâre, potrivit dispozițiilor art. 271 din
Codul de procedură civilă.
(2) Odată cu
pronunțarea hotărârii, instanța va dispune, la cererea părții interesate,
restituirea taxei judiciare de timbru plătite pentru învestirea acesteia.
CAPITOLUL VI
Dispoziții
speciale privind medierea unor conflicte
SECȚIUNEA 1
Dispoziții
speciale privind conflictele de familie
Art. 64. − (1)
Pot fi rezolvate prin mediere neînțelegerile dintre soți privind continuarea
căsătoriei, exercițiul drepturilor părintești, stabilirea domiciliului
copiilor, contribuția părinților la întreținerea copiilor, precum și orice alte
neînțelegeri care apar în raporturile dintre soți cu privire la drepturi de
care ei pot dispune potrivit legii.
(2) Înțelegerea
soților cu privire la desfacerea căsătoriei și la rezolvarea aspectelor accesorii
divorțului se depune de către părți la instanța competentă să pronunțe
divorțul.
Art. 65. − Mediatorul
va veghea ca rezultatul medierii să nu contravină interesului superior al
copilului, va încuraja părinții să se concentreze în primul rând asupra nevoilor
copilului, iar asumarea responsabilității părintești, separația în fapt sau
divorțul să nu impieteze asupra creșterii și dezvoltării acestuia.
Art. 66. − (1)
Înainte de încheierea contractului de mediere sau, după caz, pe parcursul
procedurii, mediatorul va depune toate diligențele pentru a verifica dacă între
părți există o relație abuzivă ori violentă, iar efectele unei astfel de
situații sunt de natură să influențeze medierea și va decide dacă, în asemenea
circumstanțe, soluționarea prin mediere este potrivită. Dispozițiile art. 54
sunt aplicabile în mod corespunzător.
(2) Dacă, în cursul
medierii, mediatorul ia cunoștință de existența unor fapte ce pun în pericol
creșterea sau dezvoltarea normală a copilului ori prejudiciază grav interesul
superior al acestuia, este obligat să sesizeze autoritatea competentă.
SECȚIUNEA a
2-a
Dispoziții
speciale privind medierea în cauzele penale
Art. 67. − (1)
Dispozițiile din prezenta lege se aplică în mod corespunzător și în cauzele
penale care privesc infracțiuni pentru care, potrivit legii, retragerea
plângerii prealabile sau împăcarea părților înlătură răspunderea penală.
(2) Nici persoana
vătămată și nici făptuitorul nu pot fi constrânși să accepte procedura
medierii.
Art. 68. − (1)
În cauzele penale medierea trebuie să se desfășoare astfel încât să fie
garantat dreptul fiecărei părți la asistență juridică și, dacă este cazul, la
serviciile unui interpret. Procesul-verbal întocmit potrivit prezentei legi,
prin care se închide procedura medierii, trebuie să arate dacă părțile au
beneficiat de asistența unui avocat și de serviciile unui interpret ori, după
caz, să menționeze faptul că au renunțat expres la acestea.
(2) În cazul
minorilor, garanțiile prevăzute de lege pentru desfășurarea procesului penal
trebuie asigurate, în mod corespunzător, și în cadrul procedurii de mediere.
Art. 69. − (1)
În cazul în care procedura de mediere se desfășoară înaintea începerii
procesului penal și aceasta se închide prin împăcarea părților, persoana
vătămată nu mai poate sesiza, pentru aceeași faptă, organul de urmărire penală
sau, după caz, instanța de judecată.
(2) Dacă procedura
de mediere a fost declanșată în termenul prevăzut de lege pentru introducerea
plângerii prealabile, acest termen se suspendă pe durata desfășurării medierii.
Dacă părțile aflate în conflict nu s-au împăcat, persoana vătămată poate
introduce plângerea prealabilă în același termen, care își va relua cursul de
la data întocmirii procesului-verbal de închidere a procedurii de mediere,
socotindu-se și timpul scurs înainte de suspendare.
Art. 70. − (1)
În cazul în care medierea se desfășoară după începerea procesului penal,
urmărirea penală sau, după caz, judecata se suspendă, în temeiul prezentării de
către părți a contractului de mediere.
(2) Suspendarea
durează până când procedura medierii se închide prin oricare dintre modurile
prevăzute de prezenta lege, dar nu mai mult de 3 luni de la data semnării
contractului de mediere.
(3) Mediatorul are
obligația să comunice organului judiciar o copie de pe procesul-verbal de
închidere a procedurii de mediere.
(4) Procesul penal
se reia din oficiu, imediat după primirea procesului-verbal prin care se
constată că părțile nu s-au împăcat, sau, dacă acesta nu se comunică, la
expirarea termenului prevăzut la alin. (2).
CAPITOLUL VII
Dispoziții
tranzitorii și finale
Art. 71. − (1)
În termen de 4 luni de la data intrării în vigoare a prezentei legi, se
înființează Consiliul de mediere, care va elabora regulamentul privind
organizarea și funcționarea sa, precum și standardele de formare în domeniul
medierii, ce vor fi publicate în Monitorul Oficial al României, Partea I.
(2) În vederea
constituirii primului consiliu de mediere, membrii acestuia vor fi desemnați de
comun acord de către organizațiile legal constituite din domeniul medierii,
avându-se în vedere criteriile cumulative privitoare la vechimea activității
organizației în acest domeniu conform prevederilor statutului, numărul de
membri specializați, precum și pregătirea și experiența practică în mediere ale
reprezentanților acestor organizații.
(3) Pentru
organizarea și funcționarea primului consiliu de mediere, în primul an de la
începerea activității se alocă de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului
Justiției, fondurile aferente următoarelor categorii de cheltuieli:
a) cheltuielile de
întreținere și funcționare;
b) salariile
secretariatului tehnic al acestuia.
(4) După expirarea
perioadei de un an de la data constituirii Consiliului de mediere, finanțarea
sa se asigură în condițiile art. 21.
Art. 72. − (1)
În termen de o lună de la data publicării în Monitorul Oficial al României,
Partea I, a Regulamentului privind organizarea și funcționarea Consiliului de
mediere, începe procedura de autorizare a mediatorilor.
(2) Persoanele care
au absolvit sau care, la intrarea în vigoare a prezentei legi, urmează un curs
de formare a mediatorilor în țară ori în străinătate, dacă îndeplinesc
condițiile prevăzute la art. 7 lit. a)−e), pot
solicita autorizarea ca mediator, în condițiile prezentei legi, având obligația
prezentării documentelor care atestă programa de formare parcursă. Consiliul de
mediere va decide autorizarea după evaluarea conținutului programei de formare
prezentate, inclusiv a duratei pregătirii. Dispozițiile art. 8 alin. (5) se
aplică în mod corespunzător.
Art. 73. − (1)
Dispozițiile prezentei legi privind medierea conflictelor devin aplicabile în
termen de o lună de la data întocmirii tabloului mediatorilor autorizați.
(2) Medierea
conflictelor de muncă rămâne supusă dispozițiilor prevăzute de legile speciale.
Art. 74. − (1)
Instituțiile și celelalte persoane juridice care, la data intrării în vigoare a
prezentei legi, au în derulare cursuri de formare a mediatorilor le pot
finaliza în conformitate cu reglementările în vigoare la momentul începerii
cursurilor.
(2) Acordarea
avizului prevăzut la art. 9 de către Consiliul de mediere devine aplicabilă de
la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I, a standardelor
de formare în domeniul medierii.
Art. 75. − Avocații,
notarii publici și consilierii juridici care dobândesc calitatea de mediator
potrivit prezentei legi pot desfășura activitatea de mediere în cadrul formelor
de exercitare a profesiei lor.
Această lege
a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 și
ale art. 76 alin. (2) din Constituția României, republicată.
PREȘEDINTELE
CAMEREI DEPUTAȚILOR |
PREȘEDINTELE SENATULUI |
BOGDAN
OLTEANU |
NICOLAE VĂCĂROIU |
București, 16 mai 2006.
Nr. 192.