Hotărârea Guvernului nr. 983/2004
M. Of. nr.
634 din 13 iulie 2004
GUVERNUL ROMÂNIEI
H O T Ă R Â R E
pentru aprobarea
Regulamentului de organizare și funcționare a Camerei Auditorilor Financiari
din România
În temeiul art. 108 din Constituție,
republicată, și al art. 5 alin. (3) lit. a1) din Ordonanța de urgență a
Guvernului nr. 75/1999 privind activitatea de audit financiar, republicată, cu
modificările ulterioare,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
Art. 1. − Se
aprobă Regulamentul de organizare și funcționare a Camerei Auditorilor
Financiari din România, prevăzut în anexa care face parte integrantă din
prezenta hotărâre.
Art. 2. − Pe
data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, Hotărârea Guvernului nr.
591/2000 pentru aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a Camerei
Auditorilor din România, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I,
nr. 349 din 26 iulie 2000, cu modificările ulterioare, se abrogă.
PRIM-MINISTRU
ADRIAN NĂSTASE
Contrasemnează:
Ministrul finanțelor publice,
Mihai Nicolae Tănăsescu
București, 25 iunie 2004.
Nr. 983.
ANEXĂ
R E G U
L A M E N T
de organizare și funcționare a
Camerei Auditorilor Financiari din România
CAPITOLUL I
Dispoziții generale
Art. 1. − Camera
Auditorilor Financiari din România, denumită în continuare Camera,
persoană juridică autonomă, este organizația profesională, de utilitate
publică, fără scop lucrativ, din care fac parte auditorii financiari care au
dobândit această calitate în condițiile prevăzute de Ordonanța de urgență a
Guvernului nr. 75/1999 privind activitatea de audit financiar, republicată, cu
modificările ulterioare.
Art. 2. − Camera
organizează, coordonează și autorizează, în numele statului, desfășurarea
activității de audit financiar în România, asigurând exercitarea independentă a
profesiei de auditor financiar, potrivit legii și prezentului regulament.
Art. 3. − Auditorii
financiari, membri ai Camerei, aleg, potrivit legii, organele de conducere ale
acesteia, care îi reprezintă în fața autorităților publice, precum și în
raporturile cu persoane fizice și juridice din țară și din străinătate.
Art. 4. − Auditul
financiar reprezintă activitatea de examinare, în vederea exprimării de către
auditorii financiari a unei opinii asupra situațiilor financiare, în
conformitate cu Standardele internaționale de audit financiar ale Federației
Internaționale a Contabililor (IFAC), adoptate integral de Cameră.
Art. 5. − (1)
Auditorul financiar este persoana fizică sau persoana juridică ce dobândește
această calitate în condițiile prevăzute în Ordonanța de urgență a Guvernului
nr. 75/1999, republicată.
(2) Auditorii financiari persoane
fizice sau persoane juridice, care au dobândit această calitate și sunt membri
ai Camerei, în exercitarea independentă a profesiei pot desfășura, în baza art.
3 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/1999, republicată:
a) activitatea de audit financiar;
b) activitatea de audit intern;
c) activități de consultanță
financiar-contabilă și fiscală;
d) activități de asigurare a managementului
financiar-contabil;
e) activități de pregătire
profesională de specialitate în domeniu;
f) activități de expertiză
contabilă;
g) activități de evaluare;
h) activități de reorganizare
judiciară și lichidare.
(3) Persoanele fizice și juridice
care au calitatea de auditor financiar pot practica activitățile
economico-financiare prevăzute la alin. (2), cu respectarea reglementărilor
specifice fiecăreia dintre activitățile respective, după caz, și a principiului
independenței.
CAPITOLUL II
Organizarea și funcționarea Camerei
Art. 6. − Camera, în
numele statului, organizează, coordonează și autorizează desfășurarea
activității de audit financiar în România. În acest scop, în baza prevederilor
art. 5 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/1999,
republicată, Camera are următoarele atribuții:
a) elaborarea reglementărilor
privind:
a1) Regulamentul de
organizare și funcționare a Camerei, care va cuprinde, în principal, prevederi
referitoare la:
− organele de conducere ale
Camerei și modul de desemnare a acestora;
− atribuțiile și răspunderile
Camerei;
− regulile de atribuire și
retragere a calității de auditor financiar;
− cerințele privind asigurarea
pentru riscul profesional în exercitarea activității de audit financiar;
− abaterile, sancțiunile și
procedurile disciplinare;
a2) Codul privind
conduita etică și profesională în domeniul auditului financiar;
a3) Standardele de audit
financiar;
a4) Programa analitică
pentru examenul în vederea accesului la profesia de auditor financiar;
a5) Normele privind
controlul calității auditului financiar;
a6) Normele privind
pregătirea profesională continuă a auditorilor financiari;
a7) Normele minimale de
audit financiar;
a8) Standardele de audit
intern;
a9) Normele de audit intern,
în conformitate cu standardele internaționale în domeniu;
a10) Normele privind
perioada de pregătire practică profesională a stagiarilor în activitatea de
audit financiar. Reglementările prevăzute la lit. a2)−a10)
se aprobă prin hotărâri ale Consiliului Camerei;
b) elaborarea și aprobarea regulilor
și procedurilor pentru aplicarea legii, în limitele și competențele stabilite
prin aceasta;
c) atribuirea calității de auditor
financiar și emiterea de autorizații pentru exercitarea independentă a acestei
profesii;
d) organizarea și urmărirea
programului de pregătire continuă a auditorilor financiari;
e) controlul calității activității
de audit financiar;
f) promovarea actualizării
legislației prin instituțiile abilitate, precum și a normelor de audit financiar,
în concordanță cu reglementările instituțiilor profesionale europene și
internaționale;
g) elaborarea și urmărirea aplicării
normelor interne privind activitatea Camerei;
h) retragerea temporară sau
definitivă a dreptului de exercitare independentă a profesiei de auditor
financiar în condițiile prevăzute de prezentul regulament;
i) reprezentarea profesiei de
auditor financiar din România în instituțiile și organizațiile profesionale
europene și internaționale.
Art. 7. − Organizarea
și funcționarea Camerei sunt asigurate, potrivit legii și prezentului
regulament, de către organele alese, care au funcție reprezentativă, de
conducere, decizie și control. Aplicarea hotărârilor organelor de conducere
alese ale Camerei se realizează de către aparatul executiv al acesteia.
Art. 8. − (1)
Camera își are sediul în municipiul București, Bd. Libertății nr. 12, et. 5,
sectorul 5.
(2) Camera poate înființa
reprezentanțe în țară și în străinătate.
(3) Organele alese cu rol
reprezentativ, de conducere, decizie și control ale Camerei sunt: Consiliul
Camerei și Biroul permanent al Consiliului Camerei.
(4) Membrii Consiliului Camerei sunt
aleși de Conferința ordinară a Camerei, putând îndeplini cel mult două mandate.
Consiliul alege dintre membrii săi Biroul permanent, respectiv persoanele care
îndeplinesc funcțiile de conducere în cadrul acestuia, prevăzute de prezentul
regulament.
(5) Conferința ordinară a Camerei
alege în aceleași condiții și pe aceeași durată a mandatului Comisia de
auditori statutari și Comisia de apel ale Camerei.
Art. 9. − Potrivit
art. 7 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/1999, republicată, membrii
Consiliului Camerei care în perioada mandatului devin, potrivit legii,
incompatibili cu această calitate sunt obligați să solicite suspendarea lor din
funcția pe care o dețin în Consiliul Camerei, pe durata incompatibilității.
Art. 10. − Conferința
Camerei, denumită în continuare Conferința, este organul de
conducere al Camerei și poate fi ordinară și extraordinară.
Art. 11. − Conferința
ordinară a Camerei se întrunește o dată pe an, la convocarea Consiliului
Camerei, în cel mult 4 luni de la încheierea exercițiului financiar precedent.
Art. 12. − (1)
Conferința ordinară a Camerei are ca principale atribuții:
a) dezbaterea raportului anual de
activitate a Consiliului Camerei;
b) dezbaterea, aprobarea sau
modificarea situațiilor financiare anuale ale Camerei;
c) dezbaterea și aprobarea
raportului Comisiei de auditori statutari asupra gestiunii financiare a
Consiliului Camerei;
d) aprobarea execuției bugetului de
venituri și cheltuieli pentru exercițiul financiar încheiat;
e) aprobarea proiectului bugetului
de venituri și cheltuieli aferent exercițiului financiar următor;
f) aprobarea normelor de
reprezentare la Conferință;
g) alegerea și revocarea membrilor
Consiliului Camerei;
h) alegerea și revocarea membrilor
Comisiei de auditori statutari;
i) alegerea și revocarea membrilor
Comisiei de apel;
j) stabilirea obiectivelor
strategice ale Camerei;
k) aprobarea programului de activități
al Consiliului Camerei pe anul în curs;
l) aprobarea constituirii,
reorganizării sau desființării reprezentanțelor din țară și din străinătate ale
Camerei;
m) aprobarea modificărilor și
completărilor la Regulamentul de organizare și funcționare a Camerei.
(2) Conferința ordinară a Camerei
poate îndeplini și alte atribuții, potrivit legii.
Art. 13. − (1)
Pentru validitatea deliberărilor Conferinței ordinare este necesară prezența
majorității simple a membrilor cu drept de vot, iar hotărârile trebuie să fie
adoptate cu votul majorității simple a celor prezenți.
(2) În cazul neîndeplinirii
condițiilor menționate la alin. (1), Conferința întrunită la a doua convocare
poate să hotărască asupra problemelor de pe ordinea de zi, oricare ar fi
numărul membrilor prezenți, cu majoritate simplă de voturi.
(3) Membrii Camerei cu drept de vot
sunt auditorii financiari care și-au îndeplinit toate obligațiile către Cameră
la termenele stabilite prin hotărârile acesteia.
Art. 14. − Conferința
extraordinară a Camerei poate fi convocată de Biroul permanent sau la cererea a
cel puțin două treimi din numărul membrilor Consiliului Camerei ori a unei
cincimi din numărul membrilor Camerei, cu drept de vot, care adresează cererea
Secretariatului general, specificând în aceasta problemele propuse să fie
dezbătute în cadrul Conferinței extraordinare.
Art. 15. − Pentru
validitatea deliberărilor Conferinței extraordinare este necesară:
a) la prima convocare, prezența
membrilor reprezentând două treimi din numărul de voturi, iar hotărârile
trebuie să fie luate cu votul unui număr de membri, care să reprezinte cel
puțin jumătate plus unu din numărul de voturi valabil exprimate;
b) la a doua convocare, prezența
membrilor reprezentând jumătate din numărul de voturi, iar hotărârile trebuie
să fie luate cu votul unui număr de membri, care să reprezinte cel puțin
jumătate plus unu din numărul de voturi valabil exprimate.
Art. 16. − Conferința
extraordinară poate adopta hotărâri în ceea ce privește:
a) modificarea și completarea
Regulamentului de organizare și funcționare a Camerei;
b) schimbarea sediului social;
c) orice altă hotărâre pentru care
este necesară aprobarea Conferinței extraordinare a Camerei.
Art. 17. − (1)
Convocarea Conferinței se face cu cel puțin 30 de zile înainte de data
întrunirii.
(2) Anunțul privind convocarea se
publică în cel puțin două cotidiene de circulație națională și cuprinde locul,
data de desfășurare, precum și ordinea de zi a Conferinței.
(3) La anunțarea Conferinței se
stabilesc locul, ziua și ora desfășurării acesteia. În cadrul aceluiași anunț
se stabilesc locul, ziua și ora pentru desfășurarea Conferinței la a doua
convocare, în caz de neîntrunire a cvorumului
statutar pentru desfășurarea acesteia la prima convocare.
(4) Fiecare membru persoană fizică
al Camerei are dreptul la un singur vot la Conferință.
(5) Membrii Camerei pot fi
reprezentați în Conferință de alți membri, în baza unei procuri speciale,
autentificată de un notar public. Procurile se depun în original la
Secretariatul general, înainte de data la care are loc Conferința, făcându-se
mențiune despre aceasta în procesul-verbal. Un membru nu poate reprezenta mai
mult de 5 persoane. Membrii Consiliului Camerei sau persoanele din aparatul
executiv al acesteia nu pot reprezenta alți auditori financiari.
(6) Conferința se deschide de
președintele Consiliului Camerei sau de înlocuitorul desemnat de acesta. După
constatarea îndeplinirii cerințelor legale pentru desfășurarea Conferinței, de
către președinte și secretarii desemnați de acesta, se trece la dezbaterea
subiectelor înscrise pe ordinea de zi.
(7) Hotărârile Conferinței se adoptă
prin vot deschis. Votul secret este obligatoriu pentru alegerea și revocarea
membrilor Consiliului Camerei, ai Comisiei de auditori statutari și ai Comisiei
de apel.
(8) Prin procesul-verbal, semnat de
președintele și de secretarii lucrărilor Conferinței, se constată îndeplinirea
formalităților referitoare la convocare, data și locul de desfășurare a
Conferinței, numărul membrilor prezenți, numărul de voturi valabil exprimate,
dezbaterile în rezumat, hotărârile luate, iar la cererea membrilor,
declarațiile făcute de aceștia în cadrul ședinței. Pentru a fi opozabile
terților, hotărârile Conferinței sau sintezele acestora, după caz, se publică
în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Art. 18. − (1)
Membrii Consiliului Camerei sunt aleși în cadrul Conferinței ordinare pentru o
perioadă de 5 ani, conform procedurilor prevăzute în prezentul regulament.
Consiliul Camerei are în componența sa 15 membri.
(2) Primul Consiliu al Camerei se
compune din 6 membri aleși de prima Conferință ordinară a Camerei și cei 9
membri ai comitetului provizoriu.
(3) Orice membru al Camerei, cu
excepția persoanelor juridice, poate fi ales ca membru al Consiliului Camerei,
cu condiția ca:
a) să fi respectat procedura de
depunere a candidaturii prevăzută de prezentul regulament;
b) la data depunerii candidaturii
sale să aibă capacitate deplină de exercițiu;
c) împotriva sa să nu se fi hotărât
anterior sancțiunea excluderii din Cameră;
d) în ultimii 5 ani anteriori datei
depunerii candidaturii sale să nu se fi hotărât de către Cameră vreo sancțiune
disciplinară împotriva sa;
e) să nu dețină o funcție eligibilă
într-un alt organism profesional.
(4) Candidaturile se depun la
Secretariatul general în termenul și conform modelului publicat în cel puțin
două cotidiene de largă circulație.
(5) Consiliul Camerei poate cere
unui candidat să dea declarații pe care le consideră necesare privind
respectarea condițiilor de eligibilitate menționate mai sus. Consiliul Camerei
poate respinge candidatura oricărei persoane care refuză să facă asemenea
declarații sau care face o declarație falsă ori incorectă. În cazul în care un
candidat a fost ales membru al Consiliului Camerei și una sau mai multe dintre
declarațiile sale au fost false sau incorecte, iar candidatul respectiv nu ar
fi fost ales în cazul în care declarațiile respective ar fi fost conforme cu
realitatea, Consiliul Camerei declară alegerea acelui membru ca fiind nulă.
Orice asemenea declarație nu trebuie să afecteze validitatea alegerii oricărui
alt candidat ca membru al Consiliului Camerei.
Art. 19. − (1)
Candidații trebuie să respecte condițiile de eligibilitate prevăzute în
prezentul regulament.
(2) Alegerea se face prin vot
secret, iar rezultatul se anunță în Conferință.
(3) Votarea se efectuează pe baza
unui buletin de vot, în forma aprobată de Consiliul Camerei. Buletinul de vot
trebuie să conțină numele fiecărui candidat.
(4) Fiecare membru al Camerei poate
vota dintre candidații propuși un număr care să nu depășească numărul locurilor
eligibile.
(5) Conferința alege Comisia de
votare care îndeplinește următoarele atribuții:
a) primirea buletinelor de vot și
distribuirea acestora către auditorii financiari cu drept de vot;
b) numărarea voturilor exprimate și
stabilirea voturilor valabile și a celor nule;
c) stabilirea candidaților care au
fost aleși;
d) elaborarea unui raport scris
către Conferință cu privire la rezultatele votării;
e) predarea buletinelor de vot
Secretariatului general al Camerei, în vederea sigilării și păstrării acestora
pe o perioadă egală cu mandatul Consiliului Camerei;
f) alte atribuții stabilite de
Conferință.
(6) Sunt declarați aleși candidații
care au întrunit numărul cel mai mare de voturi. În caz de egalitate candidații
aflați în această situație sunt supuși din nou votului Conferinței, urmând a fi
declarat ales candidatul care a întrunit numărul cel mai mare de voturi.
Art. 20. − (1)
La prima ședință membrii Consiliului Camerei aleg din rândul lor, prin vot
secret, un președinte, un prim-vicepreședinte și 5 vicepreședinți, ale căror
mandate se încheie, ca și în cazul celorlalți membri ai Consiliului, la data
următoarelor alegeri desfășurate în cadrul Conferinței, dacă între timp nu le
încetează calitatea de membru al Consiliului Camerei. Orice loc vacant de
președinte, prim-vicepreședinte sau de vicepreședinte trebuie ocupat în aceeași
manieră la următoarea ședință a Consiliului Camerei. Ședința, precum și
apariția unui loc vacant trebuie anunțate tuturor membrilor Consiliului
Camerei.
(2) Orice loc vacant de membru al
Consiliului Camerei va fi ocupat de următorul candidat în ordinea
descrescătoare a numărului de voturi întrunit la Conferință, conform raportului
Comisiei de votare, cu respectarea condițiilor de eligibilitate prevăzute în
prezentul capitol.
(3) Orice membru al Consiliului
Camerei poate comunica în scris Secretariatului general intenția sa cu privire
la retragerea din Consiliul Camerei, iar de la data demisiei locul său devine
vacant.
(4) În cazul suspendării unui membru
al Consiliului Camerei se procedează conform prevederilor alin. (2), cu
mențiunea că mandatul noului membru are statut interimar, până la încetarea
suspendării membrului titular.
(5) Consiliul Camerei nu poate
funcționa în condițiile în care s-a vacantat o treime
din numărul locurilor prevăzute în prezentul regulament.
Art. 21. − Calitatea
de membru al Consiliului Camerei încetează în una dintre următoarele situații:
a) pierderea calității de membru al
Camerei;
b) pierderea capacității de
exercițiu și interzicerea exercitării, în condițiile legii, a unor drepturi,
acestea fiind incompatibile cu calitatea de membru al Consiliului Camerei;
c) aplicarea de către Cameră a unei
sancțiuni disciplinare rămase definitivă împotriva sa;
d) neparticiparea
la 4 ședințe consecutive ale Consiliului Camerei, fără o aprobare în acest
sens;
e) demisia din funcție.
Art. 22. − Consiliul
Camerei se întrunește lunar și ori de câte ori se consideră necesar, la cererea
președintelui sau cel puțin a unei treimi din numărul membrilor săi. Convocarea
ședințelor se face prin Secretariatul general.
Art. 23. − (1)
La prima ședință a Consiliului Camerei, care se desfășoară după Conferința în
care au loc alegerile, acesta trebuie să aprobe regulamentul privind
organizarea și funcționarea Consiliului Camerei.
(2) În absența președintelui sau a
prim-vicepreședintelui, ședințele sunt conduse de un vicepreședinte al
Consiliului Camerei, desemnat de președinte sau de Biroul permanent.
(3) Ședințele Consiliului Camerei nu
pot avea loc decât în prezența majorității simple a membrilor săi.
Art. 24. − (1)
Hotărârile Consiliului Camerei sunt adoptate cu majoritatea simplă a voturilor
membrilor prezenți.
(2) Fiecare membru al Consiliului
Camerei are dreptul la un singur vot, iar în cazul egalității voturilor, votul
președintelui de ședință determină rezultatul votului final.
(3) Secretariatul general păstrează
procesele-verbale ale tuturor ședințelor într-un registru special întocmit în
acest scop. Procesele-verbale trebuie semnate de toți membrii Consiliului
Camerei în ședința imediat următoare celei la care se referă.
Art. 25. − Consiliul
Camerei coordonează, conduce și controlează activitatea Camerei.
Art. 26. − (1)
Consiliul Camerei are următoarele atribuții:
a) asigură ducerea la îndeplinire a
hotărârilor conferințelor Camerei;
b) asigură condițiile pentru
administrarea și gestionarea patrimoniului Camerei, potrivit legii;
c) stabilește strategia și avizează
proiectul bugetului de venituri și cheltuieli al Camerei;
d) prezintă spre aprobare
Conferinței raportul de activitate pe perioada anterioară, situațiile
financiare și proiectul programului de activitate al Camerei;
e) aprobă Regulamentul intern de
organizare și funcționare a Biroului permanent;
f) aprobă organigrama și politica de
personal ale Camerei;
g) aprobă normele privind
desfășurarea activității curente a aparatului executiv al Camerei;
h) stabilește anual indemnizațiile
membrilor Consiliului Camerei, ai Biroului permanent al Consiliului Camerei, ai
Comisiei de auditori statutari și ai Comisiei de apel;
i) îndeplinește orice alte atribuții
prevăzute de lege, de prezentul regulament și de hotărârile Conferinței.
(2) În exercitarea atribuțiilor,
Consiliul Camerei emite hotărâri.
Art. 27. − (1)
Președintele ales de Consiliul Camerei este președintele Camerei, al
Consiliului și Biroului permanent. Președintele prezidează lucrările
Conferinței, Consiliului și Biroului permanent ale Camerei.
(2) Președintele sau înlocuitorul de
drept al acestuia reprezintă Camera în raporturile cu terțe persoane, cu
autoritățile publice, precum și cu organizațiile naționale profesionale din
alte țări și organismele internaționale ale profesiei contabile, apărând
prestigiul și independența profesională a membrilor Camerei.
(3) Președintele, în exercitarea
atribuțiilor sale, semnează hotărârile Consiliului Camerei și ale Biroului
permanent al acestuia.
(4) În exercitarea atribuțiilor
sale, președintele emite ordine.
Art. 28. − (1)
Biroul permanent al Consiliului Camerei, denumit în continuare Biroul
permanent, are în componența sa: președintele, prim-vicepreședintele și cei
5 vicepreședinți ai Consiliului Camerei.
(2) Biroul permanent se întrunește
cel puțin o dată pe lună și ori de câte ori este necesar.
Art. 29. − (1)
Biroul permanent exercită următoarele atribuții:
a) elaborează bugetul de venituri și
cheltuieli anual pe care îl înaintează spre dezbatere și aprobare Consiliului
Camerei, nu mai târziu de data de 15 decembrie a fiecărui an anterior anului la
care se referă bugetul respectiv;
b) supraveghează lunar execuția
bugetului de venituri și cheltuieli al Camerei;
c) examinează și propune spre
aprobare Consiliului Camerei programul de activitate al Camerei;
d) aprobă programele de activitate
ale departamentelor executive;
e) aprobă programul deplasărilor în
străinătate;
f) numește, sancționează și revocă
secretarul general, șefii departamentelor Camerei și alte persoane cu funcții
de conducere din aparatul executiv al Camerei;
g) aprobă organigrama aparatului
executiv al Camerei și salarizarea pentru fiecare funcție prevăzută în aceasta;
h) monitorizează Registrul
auditorilor financiari;
i) aprobă documentele emise de
Cameră, supuse publicării.
(2) Biroul permanent exercită și
alte atribuții stabilite de Conferința și de Consiliul Camerei.
(3) În exercitarea atribuțiilor
sale, Biroul permanent emite decizii.
Art. 30. − Comisia
de auditori statutari a Camerei are următoarele atribuții:
a) efectuează auditul situațiilor financiare
ale Camerei;
b) întocmește raportul anual de
audit, precum și alte rapoarte solicitate de Consiliul Camerei și le prezintă
Conferinței spre dezbatere și aprobare;
c) participă la ședințele
Consiliului Camerei fără drept de vot.
Art. 31. − Comisia
de auditori statutari este alcătuită din 3 persoane alese dintre membrii
Camerei.
Art. 32. − Mandatul
comisiei de auditori statutari este de 5 ani și poate fi reînnoit o singură
dată.
Art. 33. − Următoarele
categorii de persoane nu pot îndeplini mandatul de auditor statutar al Camerei:
a) membrii Consiliului Camerei sau
personalul executiv al Camerei;
b) asociații, angajații, rudele sau
afinii până la gradul al IV-lea ai persoanelor prevăzute la lit. a).
Art. 34. − Comisia
de apel este compusă din 5 membri: 3 auditori financiari activi, membri ai
Camerei, aleși de Conferință și care nu fac parte din alte organe de conducere
ale Camerei, un reprezentant al Ministerului Finanțelor Publice și un
reprezentant al Ministerului Justiției. Membrii Comisiei de apel aleg dintre ei
un președinte, care este auditor financiar activ.
Art. 35. − Mandatul
Comisiei de apel este de 5 ani și poate fi reînnoit o singură dată.
Art. 36. − (1)
Aparatul executiv al Camerei este format din:
A. secretarul general;
B. departamentele executive, după
cum urmează:
a) Departamentul de învățământ și
admitere;
b) Departamentul de servicii pentru
membri;
c) Departamentul de monitorizare și
competență profesională;
d) Departamentul de conduită și
disciplină profesională;
e) Departamentul de servicii
generale;
f) Departamentul de relații
internaționale.
(2) Secretarul general coordonează,
conduce și controlează activitatea departamentelor executive ale Camerei.
(3) Pentru îndeplinirea atribuțiilor
sale, secretarul general are în subordine un compartiment propriu a cărui
structură se stabilește prin organigrama Camerei.
Art. 37. − (1)
Secretarul general al Camerei este numit de Biroul permanent.
(2) Secretarul general are, în
principal, următoarele atribuții:
a) prezintă Biroului permanent al
Consiliului Camerei proiectul programului de activitate al Camerei;
b) propune spre avizare Biroului
permanent angajarea personalului executiv, potrivit organigramei Camerei;
c) asigură punerea în aplicare a
deciziilor Biroului permanent cu privire la execuția bugetului de venituri și
cheltuieli al Camerei;
d) propune Biroului permanent
ordinea de zi a ședințelor acestuia și ale Consiliului Camerei, asigurând
elaborarea și prezentarea documentelor care fac obiectul ședințelor respective;
e) alte atribuții stabilite de
Consiliul Camerei și Biroul permanent.
Art. 38. − Compartimentul
de lucru al secretarului general asigură, în principal, următoarele:
a) serviciile de secretariat pentru
lucrările Conferinței, Consiliului Camerei și Biroului permanent;
b) serviciile juridice pentru
activitățile proprii ale Camerei;
c) serviciile de relații publice și
protocol;
d) alte servicii stabilite de
Consiliul Camerei și Biroul permanent.
Art. 39. − Departamentul
de învățământ și admitere are, în principal, următoarele atribuții:
a) organizarea și desfășurarea
testului de verificare a cunoștințelor în domeniul financiar-contabil pentru
accesul la stagiu și a examenului de aptitudini profesionale pentru atribuirea
calității de auditor financiar;
b) elaborarea normelor privind
admiterea la stagiu a persoanelor care au promovat testul de verificare a
cunoștințelor în domeniul financiar-contabil pentru accesul la stagiu;
c) monitorizarea auditorilor
financiari activi care îndrumă pregătirea practică a stagiarilor în activitatea
de audit financiar;
d) întocmirea documentației privind
atribuirea calității de auditor financiar și de membru al Camerei;
e) stabilirea cerințelor de
pregătire profesională continuă și organizarea acestor activități;
f) elaborarea normelor privind
pregătirea profesională continuă a auditorilor financiari și a programului de
pregătire a stagiarilor în audit financiar;
g) asigurarea conformității cu
normele Federației Internaționale a Contabililor (IFAC) și cu alte norme internaționale
în materie de pregătire profesională;
h) alte atribuții stabilite de
Biroul permanent.
Art. 40. − Departamentul
de servicii pentru membri are, în principal, următoarele atribuții:
a) întocmirea, actualizarea și
publicarea Registrului auditorilor financiari;
b) actualizarea și publicarea
edițiilor revizuite ale normelor profesionale privind activitatea de audit
financiar;
c) organizarea activității de
documentare și informare;
d) asigurarea asistenței
profesionale pentru membrii Camerei;
e) aplicarea reglementărilor privind
asigurarea pentru riscul profesional al membrilor Camerei;
f) alte atribuții stabilite de
Biroul permanent.
Art. 41. − (1)
Departamentul de monitorizare și competență profesională are, în principal,
atribuții privind respectarea de către membri a normelor Camerei, care se
referă la:
a) Standardele de audit financiar;
b) Codul privind conduita etică și
profesională în domeniul auditului financiar;
c) Normele minimale de audit
financiar;
d) Normele privind pregătirea
profesională continuă a auditorilor financiari;
e) Procedurile de control al
calității auditului financiar;
f) Standardele de audit intern;
g) Normele de audit intern;
h) alte norme de reglementare a
profesiei.
(2) Departamentul de monitorizare și
competență profesională asigură implementarea sistemului de control al
calității activității desfășurate de membrii Camerei, precum și investigarea
aspectelor referitoare la conduita profesională a membrilor.
(3) În cazul unor constatări privind
încălcarea normelor Camerei, Departamentul de monitorizare și competență
profesională sesizează Departamentul de conduită și disciplină profesională.
(4) Biroul permanent poate stabili
și alte atribuții pentru Departamentul de monitorizare și competență
profesională.
Art. 42. − Departamentul
de conduită și disciplină profesională analizează cazurile de abatere
disciplinară, la sesizarea Departamentului de monitorizare și competență
profesională.
Art. 43. − Competențele
și activitatea Departamentului de conduită și disciplină profesională sunt cele
prevăzute la cap. XII.
Art. 44. − Biroul
permanent poate stabili și alte atribuții pentru Departamentul de conduită și
disciplină profesională.
Art. 45. − Departamentul
de servicii generale are, în principal, următoarele atribuții:
a) elaborarea bugetului de venituri
și cheltuieli al Camerei, pe care îl prezintă spre dezbatere și avizare
Consiliului Camerei, în vederea aprobării de către Conferință;
b) conducerea și organizarea
activității financiar-contabile și de execuție bugetară proprie;
c) urmărirea încasării cotizațiilor,
taxelor și a altor venituri ale Camerei;
d) asigurarea serviciilor
administrative și de gestionare a patrimoniului Camerei;
e) asigurarea serviciilor de
tehnologie informatică;
f) alte atribuții stabilite de
Biroul permanent.
Art. 46. − Departamentul
de relații internaționale are, în principal, următoarele atribuții:
a) asigură cunoașterea,
sistematizarea, precum și prezentarea Consiliului Camerei și Biroului permanent
a materialelor referitoare la organismele internaționale ale profesiei
contabile și la organizațiile profesionale de profil din alte țări;
b) asigură realizarea măsurilor
necesare în vederea aderării Camerei la organismele profesionale internaționale
de profil;
c) asigură colaborarea și cooperarea
cu instituțiile din alte țări care activează în domeniul auditului financiar;
d) asigură participarea
reprezentanților Camerei la acțiuni de colaborare profesională cu organisme
internaționale și instituții de profil din alte țări;
e) alte activități stabilite de
Biroul permanent al Consiliului Camerei.
CAPITOLUL III
Veniturile Camerei
Art. 47. − (1) Camera își
asigură veniturile necesare pentru efectuarea cheltuielilor de organizare și
funcționare din următoarele surse:
I. cotizații:
1. cotizațiile fixe anuale datorate
de auditorii financiari membri ai Camerei:
a) persoane fizice active;
b) persoane fizice nonactive;
c) persoane juridice;
2. cotizații variabile anuale
datorate de auditorii financiari, membri ai Camerei, persoane fizice active și
persoane juridice, calculate procentual asupra cifrei de afaceri realizate din
activitatea de audit financiar, audit intern și a altor venituri realizate din
exercitarea profesiei de auditor financiar;
II. tarife:
1. tarif pentru:
a) înscrierea la testul de
verificare a cunoștințelor în domeniul financiar-contabil pentru accesul la
stagiu;
b) înscrierea la examenul de
aptitudini profesionale în vederea atribuirii calității de auditor financiar;
c) monitorizarea activității stagiarilor
în activitatea de audit financiar;
2. tarif pentru atribuirea calității
de membru al Camerei și înscrierea în Registrul auditorilor financiari, datorat
de:
a) auditorii financiari persoane
fizice;
b) auditorii financiari persoane
juridice;
III. încasări din vânzarea
publicațiilor proprii;
IV. donații, sponsorizări și alte
venituri potrivit dispozițiilor legale în vigoare.
(2) Cuantumul și nivelurile
cotizațiilor, tarifelor și ale altor venituri ale Camerei se stabilesc periodic
prin hotărâri ale Consiliului Camerei, potrivit prezentului regulament.
(3) Hotărârile Consiliului Camerei
se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Art. 48. − Auditorii
financiari, membri ai Camerei, sunt obligați să plătească cotizațiile și
tarifele datorate către Cameră, în condițiile prevăzute prin hotărârile
Consiliului Camerei, neachitarea sumelor datorate
aferente unei perioade de un an de activitate atrăgând retragerea calității de
membru al Camerei și interzicerea dreptului de exercitare a profesiei.
CAPITOLUL IV
Stagiarii în activitatea de audit financiar
Art. 49. − Sunt, în
înțelesul art. 10 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/1999,
republicată, stagiari în activitatea de audit financiar persoanele fizice care
îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:
a) sunt licențiate ale unei
facultăți cu profil economic și au o vechime în activitatea financiar-contabilă
de minimum 4 ani sau au calitatea de expert contabil, respectiv de contabil
autorizat cu studii superioare economice;
b) au promovat testul de verificare
a cunoștințelor în domeniul financiar-contabil, pentru accesul la stagiu;
c) au satisfăcut pe parcursul
stagiului cerințele Codului privind conduita etică și profesională în domeniul
auditului financiar.
Art. 50. − Camera
stabilește normele pentru desfășurarea programului de pregătire a stagiarilor
în activitatea de audit financiar, care constau în:
a) condițiile de acces și admitere
la stagiu;
b) durata, organizarea și
desfășurarea stagiului;
c) atribuțiile îndrumătorilor de stagiu;
d) modul de completare a Caietului
de practică în activitatea de audit financiar;
e) alte obligații ale stagiarului,
stabilite prin hotărâre a Consiliului Camerei.
Art. 51. − Stagiarii
în activitatea de audit financiar vor efectua, potrivit prevederilor art. 10
alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/1999, republicată,
programul de pregătire practică prin participarea la activitatea de audit
financiar în cadrul cabinetelor individuale sau societăților de profil cu forme
legale de încadrare sau fără remunerație, potrivit normelor elaborate de
Cameră.
CAPITOLUL V
Norme privind atribuirea și retragerea
calității de auditor financiar
Art. 52. − Din punct de
vedere al dreptului de exercitare a profesiei, Camera are, potrivit legii, ca membri
auditori financiari persoane fizice, care pot fi:
a) auditori financiari persoane
fizice active;
b) auditori financiari persoane
fizice nonactive.
Art. 53. − Auditorii
financiari, membri ai Camerei, vor fi înscriși în Registrul auditorilor financiari
în baza declarației pe propria răspundere, în una dintre cele două secțiuni:
a) auditori financiari activi; sau
b) auditori financiari nonactivi.
Art. 54. − Auditorul
financiar nonactiv nu are dreptul să exercite
profesia de auditor financiar activ, cât timp se află în situațiile de
incompatibilitate prevăzute de lege și de normele Camerei.
Art. 55. − Schimbarea
calității declarate de auditor financiar activ sau nonactiv
se va comunica în scris Camerei, de către persoana în cauză, în termen de 15 zile
de la modificarea situației existente anterior.
Art. 56. − Pentru
atribuirea calității de auditor financiar, potrivit art. 11 din Ordonanța de
urgență a Guvernului nr. 75/1999, republicată, candidații trebuie să
îndeplinească cumulativ următoarele condiții:
A. Persoanele fizice:
a) să fie licențiate ale unei
facultăți cu profil economic și să aibă o vechime în activitatea
financiar-contabilă de minimum 4 ani sau să aibă calitatea de expert contabil,
respectiv de contabil autorizat cu studii superioare economice;
b) să fi promovat testul de
verificare a cunoștințelor în domeniul financiar-contabil, pentru accesul la
stagiu;
c) să fi satisfăcut pe parcursul
stagiului cerințele Codului privind conduita etică și profesională în domeniul
auditului financiar;
d) să fi efectuat un stagiu practic
de 3 ani în activitatea de audit financiar sub îndrumarea unui auditor
financiar activ, stagiul putând începe numai după îndeplinirea cumulativă a
condițiilor prevăzute la lit. a) și b) de mai sus;
e) să fi promovat examenul de
aptitudini profesionale, potrivit legii;
B. Persoanele juridice:
a) persoanele fizice care efectuează
auditul financiar al situațiilor financiare în numele societăților de audit
financiar trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute la lit. A de mai sus
sau cele prevăzute la art. 12 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.
75/1999, republicată;
b) majoritatea drepturilor de vot
trebuie deținută direct sau indirect de persoane fizice active ori de societăți
de audit financiar care satisfac condițiile prevăzute la lit. A;
c) majoritatea membrilor consiliului
de administrație al unei societăți de audit financiar trebuie să fie persoane
fizice active sau societăți de audit financiar care îndeplinesc condițiile
prevăzute la lit. A.
Art. 57. − Camera,
la cerere, poate atribui calitatea și dreptul de exercitare a profesiei de
auditor financiar și persoanelor care îndeplinesc, potrivit art. 12 din
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/1999, republicată, cumulativ,
următoarele condiții:
A. Persoanele fizice trebuie:
a) să posede o calificare
profesională în audit financiar sau în profesii asimilate acestuia, atribuită
de alt stat, în acord cu reglementările specifice din acel stat;
b) să fi fost pentru cel puțin 3 ani
auditor financiar independent sau angajatul, asociatul, acționarul unei
societăți ori al unui grup de societăți care are în obiectul de activitate
auditul financiar;
c) să satisfacă cerințele Codului de
etică profesională al Federației Internaționale a Contabililor (IFAC);
d) să facă dovada că posedă
cunoștințele cerute de statul român necesare pentru desfășurarea activității de
audit financiar în România. Pentru satisfacerea cerințelor menționate la lit.
c) solicitanții sunt obligați să prezinte documentele prevăzute la art. 63, iar
pentru îndeplinirea condițiilor menționate la lit. d) vor trebui să promoveze
interviul-test organizat de Cameră, conform programei stabilite și comunicate
solicitanților de către aceasta.
B. 1. Persoanele juridice care au
dobândit calitatea de auditor financiar într-un stat străin sau care fac parte
dintr-un grup de societăți în care majoritatea acționarilor sau/și
a angajaților deține calitatea de auditor financiar în statul respectiv și care
sunt membri ai Camerei.
2. La cererea persoanelor juridice
în cauză, depusă la Cameră, se vor prezenta actele și documentele justificative
potrivit legii.
C. Atribuirea calității de membru al
Camerei și acordarea dreptului de exercitare a profesiei de auditor financiar
persoanelor care îndeplinesc cumulativ condițiile prevăzute în prezentul
articol se vor face potrivit normelor elaborate de Consiliul Camerei.
Art. 58. − Auditorii
financiari își pierd această calitate în una dintre următoarele situații:
a) exercită profesia de auditor
financiar fără a fi membru al Camerei;
b) nu solicită atribuirea calității
de membru al Camerei în termen de un an de la data la care a fost declarat
admis în urma susținerii examenului de aptitudini profesionale sau de la data
publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I, a hotărârii cu privire
la acordarea calității de auditor financiar persoanelor care au dobândit
această calitate potrivit prevederilor altui stat, după caz.
CAPITOLUL VI
Calitatea de membru al Camerei
Art. 59. − (1) Candidații
admiși la examenul de aptitudini profesionale completează o cerere și prezintă
documentul care atestă achitarea tarifului de atribuire a calității de membru
al Camerei și înscrierea în Registrul auditorilor financiari, inclusiv cazierul
judiciar, potrivit legii.
(2) Cererile sunt analizate de
Departamentul de învățământ și admitere, conform condițiilor prevăzute de lege
și de prezentul regulament.
(3) După îndeplinirea condițiilor
menționate la alin. (1) și
(2), Departamentul de învățământ și
admitere propune Consiliului Camerei luarea unei decizii privind:
a) acordarea calității de membru al
Camerei și înscrierea în Registrul auditorilor financiari;
b) respingerea cererii.
Art. 60. − (1)
În cazul aprobării cererii, Camera eliberează certificatul, carnetul și parafa
de membru al Camerei.
(2) În situația în care cererea nu
este aprobată, Departamentul de învățământ și admitere comunică în scris
solicitantului decizia Camerei și îi restituie acestuia jumătate din taxa de
înscriere.
(3) După aprobarea cererii,
solicitantul semnează un angajament prin care se obligă ca, după ce este
înscris ca membru al Camerei și atât timp cât este membru, să respecte
dispozițiile legii, ale prezentului regulament și ale normelor interne și să nu
uzeze de titlul profesional de auditor financiar sau de altă titulatură care ar
putea sugera vreo asociere cu Camera, după retragerea calității de membru al
Camerei.
Art. 61. − (1)
Persoanele juridice înaintează Departamentului de învățământ și admitere
următoarele documente:
a) o cerere semnată de reprezentantul
legal al persoanei juridice;
b) dovada achitării tarifului de
acordare a calității de membru al Camerei și înscriere în Registrul auditorilor
financiari;
c) copii legalizate de pe
documentele care atestă îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 56.
(2) În cazul aprobării cererii,
Camera eliberează autorizația de funcționare a persoanei juridice ca membru al
Camerei. Dispozițiile de procedură aplicabile persoanelor juridice sunt cele
prevăzute la art. 59 și 60.
Art. 62. − Persoanele
cu calificarea profesională obținută în alt stat înaintează Departamentului de
învățământ și admitere formularul de solicitare a calității de membru și actele
doveditoare prevăzute de lege și de prezentul regulament.
Art. 63. − (1)
Pentru persoanele fizice cu calificarea profesională obținută în alt stat se
prezintă următoarele acte:
a) copie legalizată a certificatului/diplomei sau a altor acte oficiale care
atestă pregătirea superioară financiar-contabilă obținută în alt stat;
b) scrisoare de recomandare de la
organismul profesional autorizat al cărui membru este, cu precizarea expresă a
calității de membru pe care o deține la data emiterii scrisorii;
c) scrisoare de confirmare din
partea organismului profesional că acesta este recunoscut de Federația
Internațională a Contabililor și că a asimilat Codul de etică emis de aceasta.
(2) Pentru persoanele juridice
autorizate potrivit prevederilor altui stat se prezintă următoarele acte:
a) copie legalizată a autorizației
eliberate de un organism profesional autorizat din țara respectivă, care atestă
că societatea de audit financiar solicitantă este membră a acestuia;
b) scrisoare de confirmare din
partea organismului profesional că acesta este recunoscut de Federația
Internațională a Contabililor și că a asimilat Codul de etică emis de aceasta.
(3) Documentele prevăzute la art. 57
trebuie să fie însoțite de traducerea în limba română, legalizată la un notar
public din România.
Art. 64. − Pe
baza actelor depuse, Departamentul de învățământ și admitere trebuie să notifice
solicitantului, în termen de 30 de zile de la data depunerii documentelor, dacă
acestea sunt sau nu sunt corespunzătoare.
Art. 65. − Condițiile
și celelalte dispoziții referitoare la modul de organizare și desfășurare a
interviului-test cu solicitanții în cauză, modul de stabilire a rezultatelor
obținute, procedura de contestare a evaluării Comisiei de examinare și alte
dispoziții în materie vor fi stabilite prin hotărâre a Consiliului Camerei.
CAPITOLUL VII
Drepturile și obligațiile membrilor Camerei
Art. 66. − (1) Auditorii
financiari persoane fizice, membri ai Camerei, au dreptul conferit de
prevederile art. 4 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/1999,
republicată, de exercitare independentă a profesiei în care aceștia trebuie să
fie liberi și percepuți a fi liberi de orice constrângere care ar putea aduce
atingere principiilor de independență, obiectivitate și integritate
profesională.
(2) Membrii Camerei, persoane
fizice, pot folosi în exercitarea profesiei titlul profesional de auditor financiar
AF.
(3) Membrii Camerei, persoane
fizice, au dreptul să aleagă și să fie aleși în organele de conducere cu rol
reprezentativ, de decizie și control ale Camerei.
(4) Membrii aleși au dreptul la un
vot în ședințele organelor de conducere cu rol reprezentativ, de decizie și
control ale Camerei.
Art. 67. − Membrii
Camerei, persoane fizice, în exercitarea independentă a profesiei, aplică și
respectă:
a) Standardele internaționale de
audit financiar, adoptate integral de Cameră, Normele minimale de audit
financiar, Standardele de audit intern și Normele de audit intern, precum și
alte norme profesionale elaborate de Cameră;
b) Codul privind conduita etică și
profesională în domeniul auditului financiar și Normele privind pregătirea
profesională continuă a auditorilor financiari, emise de Cameră;
c) Procedurile de control al
calității activității de audit financiar, emise de Cameră;
d) Normele referitoare la
obligațiile financiare privitoare la cotizații și tarife, elaborate de Cameră;
e) Normele privind asigurarea pentru
riscul profesional, elaborate de Cameră. Limita sumei asigurate pentru riscul
profesional se stabilește în funcție de răspunderea patrimonială a auditorului
financiar, conform contractului de audit încheiat cu clientul.
Art. 68. − (1)
Membrii Camerei, persoane fizice, sunt obligați să transmită, în termen de 30
de zile, notificări în legătură cu:
a) schimbarea numelui, situație în
care persoana în cauză va solicita, în scris, eliberarea unui nou carnet și
certificat de auditor financiar, membru al Camerei;
b) schimbarea adresei ori a adresei
de corespondență;
c) orice modificare privind statutul
de angajat, asociat sau administrator al unei societăți de audit financiar ori
de persoană fizică autorizată;
d) orice alte date care se referă la
calitatea de membru al Camerei.
(2) O dată cu notificarea înaintată
Camerei vor fi depuse și actele, în copie legalizată, care dovedesc solicitarea
făcută, după caz.
Art. 69. − Membrii
Camerei, persoane fizice, sunt obligați să notifice Camerei, în termen de până
la 5 zile, producerea unor evenimente în activitatea acestora, menționând toate
informațiile corespunzătoare, după cum urmează:
a) aplicarea unor sancțiuni
disciplinare auditorului financiar persoană fizică de către o autoritate legală
sau un alt organism profesional al cărui membru este persoana în cauză;
b) orice condamnare definitivă
pronunțată de instanța competentă;
c) existența unei hotărâri
judecătorești definitive și irevocabile prin care i se interzice auditorului
financiar exercitarea funcției de administrator al unei societăți comerciale
sau, în general, exercitarea de funcții care privesc gestiunea ori conducerea
unei societăți comerciale;
d) orice alte informații pentru
evaluarea reputației profesionale și etice a auditorului financiar.
Art. 70. − (1)
Persoanele juridice, membre ale Camerei, au dreptul conferit de lege de a
exercita independent profesia de auditor financiar.
(2) Societățile de audit financiar
pot folosi în exercitarea profesiei titlul profesional de auditor financiar
AF.
(3) În fața organelor alese, cu rol
reprezentativ, de conducere, decizie și control, problemele, interesele, precum
și propunerile persoanelor juridice sunt susținute de către asociații,
acționarii sau administratorii acestor societăți, care sunt membri ai Camerei
și care au drepturile prevăzute de lege și de prezentul regulament.
Art. 71. − Membrii
Camerei, persoane juridice, în exercitarea independentă a profesiei, aplică și
respectă:
a) Standardele internaționale de
audit financiar, adoptate integral de Cameră, Normele minimale de audit
financiar, Standardele de audit intern, Normele de audit intern, precum și alte
norme profesionale elaborate de Cameră;
b) Codul privind conduita etică și
profesională în domeniul auditului financiar și Normele privind pregătirea
profesională continuă a auditorilor financiari, emise de Cameră;
c) Procedurile de control al
calității auditului financiar, emise de Cameră;
d) Normele referitoare la
obligațiile financiare privitoare la cotizații și tarife, elaborate de Cameră;
e) Normele privind asigurarea pentru
riscul profesional, elaborate de Cameră. Limita sumei asigurate pentru riscul
profesional se stabilește în funcție de răspunderea patrimonială a auditorului
financiar, conform contractului de audit încheiat cu clientul.
Art. 72. − (1)
Membrii Camerei, persoane juridice, sunt obligați să notifice Camerei, în
termen de 30 de zile, în legătură cu:
a) schimbarea denumirii sub care
este înregistrată persoana juridică; modificarea denumirii trebuie să fie
însoțită de cererea de solicitare a unei noi autorizații;
b) schimbarea sediului social ori a
adresei de corespondență;
c) deschiderea sau închiderea unei
filiale sau a unei subunități;
d) orice modificare privind statutul
angajaților, asociaților, acționarilor sau administratorilor societății de
audit financiar;
e) orice alte date care se referă la
calitatea de membru al Camerei.
(2) O dată cu notificarea înaintată
Camerei vor fi depuse și actele, în copie legalizată, care dovedesc solicitarea
făcută, după caz.
Art. 73. − Membrii
Camerei, persoane juridice, sunt obligați să transmită, în termen de 5 zile,
notificări în legătură cu:
a) demisia sau demiterea unui
administrator ori retragerea, excluderea sau decesul unui acționar ori asociat
al societății de audit financiar;
b) aplicarea unor sancțiuni
disciplinare societății de audit financiar ori luarea de măsuri împotriva
acesteia de către o autoritate sau un alt organism profesional al cărui membru
este persoana juridică în cauză;
c) orice condamnare definitivă
pronunțată de instanțele competente din țară și din străinătate împotriva
reprezentantului legal al societății de audit financiar;
d) existența unei hotărâri
judecătorești definitive și irevocabile prin care i se interzice reprezentantului
legal al societății de audit financiar exercitarea funcției de administrator
sau exercitarea de funcții care privesc gestiunea ori conducerea unei
societăți;
e) orice modificări survenite în
conținutul informațiilor furnizate anterior Camerei;
f) numirea unui lichidator de către
autoritatea competentă.
Art. 74. − (1)
Auditorii financiari, membri ai Camerei, persoane fizice sau juridice, care
doresc să renunțe la calitatea de membru al Camerei notifică acest lucru
Consiliului Camerei. Notificarea se face în scris și se transmite cu preaviz de
15 zile lucrătoare.
(2) Consiliul Camerei poate hotărî
amânarea încetării calității de membru și, implicit, a radierii persoanei
respective din Registrul auditorilor financiari, în următoarele situații:
a) existența unor datorii ale
auditorului financiar față de Cameră;
b) existența unor măsuri
sancționatorii disciplinare împotriva auditorului financiar, aflate în curs de
soluționare, potrivit legii.
Art. 75. − Calitatea
de membru al Camerei se retrage în una dintre următoarele situații:
a) pierderea calității de auditor
financiar;
b) neachitarea
cotizațiilor și a altor obligații anuale, la termenele stabilite de Consiliul
Camerei;
c) aplicarea sancțiunii de excludere
din Cameră prin hotărâre rămasă definitivă;
d) reorganizarea persoanei juridice,
în condițiile prevederilor legale.
Art. 76. − Orice
auditor financiar care a renunțat sau căruia i s-a retras calitatea de membru
al Camerei poate solicita redobândirea acesteia, respectând condițiile
prevăzute de lege și de prezentul regulament referitoare la procedura de
atribuire a calității de membru al Camerei.
CAPITOLUL VIII
Exercitarea profesiei de auditor financiar
Art. 77. − Auditorul
financiar poate să își exercite independent profesia numai dacă îndeplinește
cumulativ următoarele condiții:
a) are calitatea de auditor
financiar;
b) este membru al Camerei, persoană
activă;
c) îndeplinește condițiile stabilite
de prezentul regulament.
Art. 78. − Profesia
de auditor financiar se exercită având la bază:
a) contractul de audit financiar
încheiat cu clientul, care va include în mod obligatoriu cel puțin elementele
menționate în art. 83 lit. f);
b) rapoartele de audit financiar;
c) viza anuală, respectiv
autorizația pentru exercitarea profesiei.
Art. 79. − (1)
Auditorii financiari, membri activi ai Camerei, în exercitarea independentă a
profesiei trebuie să fie liberi și percepuți a fi liberi de orice constrângere
care ar putea aduce atingere principiilor de independență, obiectivitate și
integritate profesională.
(2) Auditorii financiari activi,
membri ai Camerei, nu pot să își exercite profesia de auditor financiar la o
entitate economică dacă sunt angajați ai acesteia ori dacă au relații care
conduc la situații de incompatibilitate sau conflict de interese.
(3) Prin incompatibilitate sau
conflict de interese se înțeleg toate situațiile care pot aduce atingere
cerinței fundamentale de independență în exercitarea profesiei de auditor
financiar activ.
(4) Auditorii financiari activi,
membri ai Camerei, nu pot desfășura activități de audit financiar și audit
intern care prejudiciază sau care pot prejudicia integritatea, obiectivitatea,
independența ori reputația profesională, astfel cum acestea sunt definite în
Codul privind conduita etică și profesională în domeniul auditului financiar
sau al auditului intern.
Art. 80. − (1)
Dacă pe durata exercitării profesiei auditorul financiar activ nu mai
îndeplinește condițiile pentru exercitarea acesteia, auditorul financiar activ
are obligația să renunțe imediat la îndeplinirea contractului și să notifice
clientului asupra motivului renunțării la contract.
(2) Potrivit art. 17 alin. (1) din
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/1999, republicată, în cazul în care
Camera ia cunoștință de situația în care un auditor financiar activ, în timpul
exercitării profesiei, nu a îndeplinit cerințele profesionale conform normelor
de audit și Codului privind conduita etică și profesională în domeniul
auditului financiar, aceasta va sesiza autoritatea statului competentă asupra
acestor deficiențe și va lua măsuri disciplinare împotriva auditorului
financiar respectiv. În situația în care autoritatea de stat sesizată solicită
efectuarea unui al doilea audit financiar, entitatea economică va lua măsurile
necesare pentru a se conforma, în cel mai scurt timp, dar înlăuntrul
unui termen ce nu va depăși 6 luni de la data primirii de către entitatea
economică a comunicării scrise.
Art. 81. − (1)
Auditorii financiari activi, membri ai Camerei, au obligația ca în exercitarea
profesiei să coopereze cu Camera și să se asigure că toate persoanele în
asociere cu aceștia cooperează cu Camera în activitatea de monitorizare în
aplicarea legii, normelor și prezentului regulament.
(2) Auditorii financiari activi,
membri ai Camerei, au obligația să conducă evidența corectă a activității lor
și să prezinte Camerei toate datele și informațiile necesare pentru a permite
acesteia să desfășoare în mod eficient procesul de monitorizare.
(3) Monitorizarea activității
auditorilor financiari activi, membri ai Camerei, se organizează și se
desfășoară potrivit Normelor privind procedurile de control al calității
auditului financiar emise de Cameră, potrivit cărora:
a) auditorii financiari activi,
membri ai Camerei, au obligația de a întocmi și de a prezenta acesteia, până la
data de 31 martie a anului următor, raportul anual asupra activității pentru
anul expirat;
b) auditorii financiari, membri ai
Camerei, persoane fizice active sau persoane juridice, care sunt angajați,
administratori sau acționari ai unei firme de audit financiar și nu efectuează
această activitate în nume propriu, vor transmite Camerei o declarație, în care
vor specifica această situație;
c) nedepunerea
raportului și a declarației la termenul stabilit constituie abatere disciplinară
și se sancționează potrivit prezentului regulament.
(4) Departamentul de monitorizare și
competență profesională al Camerei va organiza inspecții asupra realității și
legalității informațiilor cuprinse în rapoartele înaintate Camerei de către
auditorii financiari activi, membri ai acesteia.
(5) Anual, Camera va întocmi și va
transmite Ministerului Finanțelor Publice un raport sintetic asupra calității
activității de audit financiar, în condițiile legii.
Art. 82. − (1)
Auditorii financiari activi, în desfășurarea activității lor, trebuie să dea
dovadă de integritate în toate relațiile profesionale, de afaceri și personale.
Integritatea implică onestitate, justețe și corectitudine și nu trebuie să fie
afectată de interese de natură familială.
(2) Auditorii financiari activi sunt
obligați să dea dovadă de obiectivitate în exercitarea profesiei, urmând a fi
avute în vedere toate considerentele relevante în cazul încheierii fiecărui
angajament profesional.
(3) Auditorii financiari activi
trebuie să dea dovadă de independență în exercitarea profesiei. Prin independență
se înțelege exercitarea profesiei de către auditorii financiari activi care
nu au raporturi juridice de muncă sau civile cu clienții și nu au nici un fel
de alte interese materiale directe sau indirecte în raport cu aceștia, cu
excepția onorariilor cuvenite pentru munca prestată în calitate de auditor
financiar. Independența nu trebuie să fie afectată în nici un caz de interese
de natură familială.
(4) Auditorii financiari activi
trebuie să accepte și să desfășoare activitatea pentru care sunt competenți. În
cazurile în care este necesar, auditorii financiari pot colabora cu specialiști
și din alte domenii.
(5) Auditorii financiari activi
trebuie să își desfășoare activitatea profesională cu respectarea
confidențialității asupra informațiilor cu care operează. Principiul este
derogatoriu pentru datele solicitate expres de organele competente, abilitate
potrivit legii. În condițiile păstrării confidențialității informațiilor asupra
clienților, Camera are acces la acestea ca urmare a atribuției sale privind
controlul calității auditului financiar.
Art. 83. − Auditorii
financiari activi trebuie să se conformeze, pentru asigurarea respectării
principiilor fundamentale de desfășurare a activității de audit financiar,
următoarelor reguli generale:
a) să nu încheie contractul dacă în
ultimii 2 ani anteriori acceptării acestuia au fost administratori sau angajați
ai clientului ori ai unei entități economice din cadrul aceluiași grup;
b) să nu încheie contractul dacă în
conducerea sau în acționariatul semnificativ al
clientului ori al unei entități economice din cadrul aceluiași grup se regăsesc
rude sau afini până la gradul al IV-lea ai auditorului financiar;
c) să nu se implice direct sau
indirect în desfășurarea activității financiare a clientului, neavând dreptul să dețină acțiuni ori părți sociale, să
încheie contracte de împrumut sau de garantare a unor împrumuturi, să încheie
acte de comerț ori să beneficieze de alte avantaje din partea clientului, cu
excepția onorariilor;
d) pe parcursul desfășurării
activității de audit financiar nu pot efectua operațiuni contabile pentru
clientul respectiv, însă pot face recomandări privind înregistrările contabile;
e) dacă desfășoară activități de
contabilitate, consultanță, fiscalitate sau alte activități profesionale
similare, să nu accepte contract pentru activitatea de auditor financiar la
același client;
f) contractul de audit financiar
încheiat cu clientul trebuie să cuprindă clauza de confidențialitate și
eventualele condiții speciale, adaptate de la caz la caz;
g) să respecte hotărârile Camerei
referitoare la eventualele limitări în timp ale numărului contractelor care pot
fi încheiate cu același client;
h) să își organizeze propriile
mecanisme de control pentru a asigura acceptarea sau continuarea în mod
corespunzător a fiecărui angajament.
CAPITOLUL IX
Auditul intern
Art. 84. − (1) Entitățile
economice ale căror situații financiare anuale sunt supuse, potrivit legii,
auditului financiar sunt obligate să organizeze și să asigure exercitarea
activității profesionale de audit intern, potrivit normelor legale în vigoare.
(2) La regiile autonome, companiile/societățile naționale, precum și la celelalte
entități economice cu capital majoritar de stat, activitatea de audit intern se
organizează și funcționează potrivit cadrului legal privind auditul intern din
entitățile publice.
(3) Auditul intern reprezintă
activitatea de examinare obiectivă a ansamblului activităților entității
economice în scopul furnizării unei evaluări independente a managementului
riscului, controlului și proceselor de conducere a acestuia.
(4) Activitatea de audit intern se
exercită în cadrul entității economice de către persoane din interiorul sau
exteriorul acesteia. Practicile de audit intern se diferențiază în funcție de
scopul, mărimea, structura și domeniul de activitate al entității economice.
Art. 85. − În
baza prevederilor art. 22 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/1999,
republicată, obiectivele auditului intern sunt următoarele:
a) verificarea conformității
activităților entității economice auditate cu politicile, programele și
managementul acestuia, în conformitate cu prevederile legale;
b) evaluarea gradului de adecvare și
aplicare a controalelor financiare și nefinanciare
dispuse și efectuate de către conducerea unității în scopul creșterii
eficienței activității entității economice;
c) evaluarea gradului de adecvare a
datelor și/sau informațiilor financiare și nefinanciare
destinate conducerii pentru cunoașterea realităților din entitatea economică;
d) protejarea elementelor
patrimoniale bilanțiere și extrabilanțiere și
identificarea metodelor de prevenire a fraudelor și pierderilor de orice fel.
Art. 86. − (1)
Camera elaborează norme de audit intern în conformitate cu standardele
internaționale în domeniu, scopul acestora fiind:
a) definirea principiilor de bază
privind modul în care trebuie să se exercite auditul intern;
b) asigurarea cadrului de lucru
pentru exercitarea și promovarea activităților de audit intern;
c) stabilirea criteriilor de bază
pentru evaluarea exercitării auditului intern;
d) supravegherea proceselor, a
structurilor organizatorice, a managementului organizatoric, precum și a
operațiunilor entității economice.
(2) Normele elaborate de Cameră
cuprind reguli de organizare, reguli de exercitare, reguli de implementare și
Codul de etică pentru profesia de auditor intern. Regulile de organizare se
referă la elementele definitorii ale entităților și ale persoanelor care
exercită activitatea de audit intern. Regulile de exercitare se referă la
natura activităților de audit intern și stabilesc criterii de calitate pe baza
cărora exercitarea acestor servicii poate fi evaluată. Regulile de implementare
se elaborează în funcție de tipurile specifice de angajamente. Codul de etică
pentru profesia de auditor intern se bazează pe încredere în asigurarea obiectivității sale referitoare la managementul riscului,
controlului și conducerii.
Art. 87. − Responsabilii
pentru organizarea activității de audit intern, coordonarea lucrărilor/angajamentelor
și semnarea rapoartelor de audit intern trebuie, potrivit art. 23 din Ordonanța
de urgență a Guvernului nr. 75/1999, republicată, să aibă calitatea de auditor
financiar.
Art. 88. − Cu
ocazia exercitării independente a profesiei de auditor financiar, indiferent de
cadrul legal care se aplică pentru organizarea și funcționarea auditului intern
la entitățile economice menționate la art. 84, auditorii financiari efectuează
și evaluarea funcției de audit intern; aceasta se referă la gradul de adecvare
a ariei de cuprindere a programelor conexe aplicate, precum și la performanțele
acestuia, pentru a determina măsura în care auditorii financiari se pot baza pe
rezultatele auditului intern în desfășurarea activității lor.
CAPITOLUL X
Rolul, atribuțiile și drepturile autorității
de stat
Art. 89. − (1)
Activitatea Camerei se desfășoară, potrivit prevederilor art. 26 și 27 din
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/1999, republicată, sub supravegherea
autorității de stat reprezentate de Ministerul Finanțelor Publice. Autoritatea
de stat va urmări permanent ca reglementările emise de Cameră și deciziile și
hotărârile luate de organele de conducere ale acesteia să nu contravină
reglementărilor legale.
(2) În cazul în care autoritatea de
stat constată că nu sunt respectate condițiile și obligațiile prevăzute de
lege, aceasta va lua măsurile legale care se impun.
(3) Supravegherea autorității de
stat nu aduce atingere independenței Camerei ca organism profesional, această
activitate fiind privită în contextul colaborării, astfel încât activitatea de
audit financiar să corespundă exigențelor în domeniu impuse de normele și
standardele europene.
Art. 90. − (1)
În baza art. 29 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/1999, republicată,
categoriile de entități economice ale căror situații financiare vor fi
auditate, potrivit legii, se stabilesc de către Ministerul Finanțelor Publice
în acord cu Programul de implementare a reglementărilor contabile armonizate cu
Directiva a IV-a 78/660 a CEE și cu standardele internaționale de
contabilitate.
(2) La entitățile economice care
aplică reglementările contabile armonizate cu Directiva a IV-a 78/660 a CEE și
cu standardele internaționale de contabilitate auditul financiar se efectuează
în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 75/1999, republicată, ale
normelor și ale prezentului regulament.
(3) Entitățile economice care nu au
obligația, potrivit legii, să aplice reglementările contabile prevăzute la
alin. (1) și (2) pot opta pentru auditarea situațiilor financiare în condițiile
prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/1999, republicată.
CAPITOLUL XI
Registrul auditorilor financiari
Art. 91. − (1) Conform
prevederilor art. 31 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/1999,
republicată, auditorii financiari activi și nonactivi,
persoane fizice și juridice, vor fi înscriși în Registrul auditorilor
financiari, care va fi publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, și
va fi actualizat și publicat anual cu modificările intervenite.
(2) În Registrul auditorilor
financiari vor fi menționate cel puțin următoarele informații:
a) pentru persoanele fizice: numele,
prenumele, adresa, numărul de telefon și numărul certificatului, carnetului și
parafei de auditor financiar, membru al Camerei;
b) pentru persoanele juridice:
− denumirea societății, adresa
sediului social, numărul de telefon și numărul autorizației de funcționare;
− numele, prenumele, adresa și
numărul de telefon ale persoanelor fizice active care efectuează auditul
financiar în numele și în contul societății de audit financiar;
− numele, prenumele, adresa și
numărul de telefon ale asociaților sau ale acționarilor; − numele,
prenumele, adresa și numărul de telefon ale membrilor consiliului de
administrație.
CAPITOLUL XII
Sancțiuni disciplinare
Art. 92. − În condițiile
prevăzute de art. 32 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/1999,
republicată, poate fi stabilită răspunderea disciplinară a auditorilor
financiari.
Art. 93. − Abaterile
disciplinare săvârșite de auditorii financiari sunt următoarele:
a) nerespectarea Codului de conduită
etică și profesională în domeniul auditului financiar al Camerei;
b) desfășurarea activității
profesionale în condiții nesatisfăcătoare, ineficiente
sau cu incompetență, care au avut ca efect prejudicierea gravă a reputației
profesionale;
c) încălcarea dispozițiilor legale
aplicabile, ale prezentului regulament și hotărârilor, normelor sau ale altor
acte emise de către Cameră;
d) încălcarea dispozițiilor legale,
ale prezentului regulament și ale celorlalte hotărâri, norme sau acte emise de
Cameră de către un angajat, asociat, acționar sau administrator al unei
societăți de audit financiar, membră a Camerei;
e) încălcarea altor reglementări legale
în vigoare, incidente, din domeniul propriu de activitate;
f) existența unei hotărâri a unei
instanțe de judecată din România sau din altă țară privind comiterea unei fapte
care atrage, în condițiile legii, sancțiunea de excludere din Cameră.
Art. 94. − (1)
Auditorii financiari, persoane fizice active sau juridice, membri ai Camerei,
pot fi sancționați pentru abateri disciplinare cu:
a) avertisment;
b) mustrare;
c) suspendarea calității de membru
al Camerei pe o perioadă de la 6 luni până la un an;
d) excluderea din Cameră.
(2) Sancțiunile disciplinare se
comunică în termen de 30 de zile de la data hotărârii de sancționare.
Sancțiunile se publică prin intermediul mijloacelor de comunicare în masă ale
Camerei, în condițiile legii.
Art. 95. − Abaterile
disciplinare se constată, iar sancțiunile disciplinare se aplică prin
procedurile disciplinare care se desfășoară potrivit competențelor următoarelor
organe ale Camerei:
a) Consiliul;
b) Comisia de apel.
Art. 96. − Toate
problemele, faptele sau circumstanțele care sunt de natură să atragă
răspunderea disciplinară a unui membru se aduc la cunoștință Secretariatului
general. După analiză Secretariatul general transmite documentația
Departamentului de conduită și disciplină profesională.
Art. 97. − (1)
Departamentul de conduită și disciplină profesională efectuează cercetări
asupra documentației primite, putând să solicite informațiile pe care le
consideră necesare, inclusiv registre, documente, dosare sau evidențe,
auditorul financiar fiind obligat să le prezinte.
(2) Departamentul de conduită și
disciplină profesională se pronunță asupra unei sancțiuni disciplinare,
stabilind termene pentru furnizarea de către persoana în cauză a informațiilor
necesare, oferindu-i posibilitatea de a face declarații scrise sau verbale
înainte de a înainta propuneri Consiliului Camerei.
Art. 98. − (1)
În situația în care Departamentul de conduită și disciplină profesională
consideră că nu sunt îndeplinite condițiile necesare pentru atragerea
răspunderii disciplinare, persoana reclamată și reclamantul primesc o
notificare corespunzătoare.
(2) În situația în care
Departamentul de conduită și disciplină profesională consideră că sunt
îndeplinite condițiile pentru atragerea răspunderii disciplinare, hotărăște:
a) emiterea unui ordin, cu
consimțământul persoanei reclamate (.ordin cu consimțământ);
b) sesizarea Consiliului Camerei în
vederea aprobării sancțiunii propuse.
(3) În cazul în care Departamentul
de conduită și disciplină profesională hotărăște să sesizeze Consiliul Camerei,
trimite acestuia un raport cuprinzând faptele reclamate la adresa unui auditor
financiar și o sinteză a probelor care vin în sprijinul reclamației, precum și
orice alte informații pe care s-a bazat opinia sa, în sensul propunerii unei
sancțiuni disciplinare.
(4) După sesizarea Consiliului
Camerei, la solicitarea acestuia, Departamentul de conduită și disciplină
profesională va continua investigarea cazului până la clarificarea deplină a
acestuia.
Art. 99. − În
vederea soluționării sesizărilor primite, Consiliul Camerei respectă
procedurile de mai jos referitoare la comunicare, audiere, deliberare și
comunicare a hotărârii.
Art. 100. − Consiliul
Camerei comunică în scris persoanei reclamate, în termen de 30 de zile de la
primirea sesizării, următoarele:
a) conținutul reclamației aduse,
locul și data la care va avea loc audierea persoanei respective;
b) elementele care stau la baza
reclamației;
c) o sinteză a procedurilor
Consiliului Camerei privind soluționarea reclamației, în forma aprobată de
acesta;
d) solicitarea adresată persoanei
reclamate de a confirma, în termen de 15 zile de la primirea comunicării,
acceptarea totală sau parțială a faptelor puse în sarcina acesteia, intenția de
a participa la audiere și de a fi reprezentată sau asistată de avocat ori de un
alt specialist. Pentru faptele neacceptate, persoana
reclamată poate prezenta probe în apărarea sa.
Art. 101. − (1)
Audierea se stabilește în termen de până la 60 de zile de la data primirii
sesizării. În acest scop persoanele sunt citate la Cameră.
(2) Persoana reclamată sau
reclamantul poate solicita, fie cu ocazia audierii, fie anterior acesteia, prin
cerere scrisă adresată Consiliului Camerei, amânarea audierii pentru o dată
ulterioară, în vederea formulării apărării, în caz de boală sau în alte
împrejurări temeinic motivate.
(3) În absența nemotivată
a persoanei reclamate sau a reprezentantului acesteia audierea nu are loc și se
trece la procedura următoare.
Art. 102. − (1)
După procedura audierii sau, după caz, fără îndeplinirea acestei proceduri,
Consiliul Camerei se retrage pentru deliberare.
(2) Consiliul Camerei deliberează în
raport cu fiecare faptă pusă în sarcina persoanei reclamate și emite o hotărâre
împotriva acesteia, cuprinzând una dintre sancțiunile prevăzute în prezentul
regulament.
(3) În cazul în care Consiliul
Camerei a constatat că faptele reclamate au fost neîntemeiate, emite o hotărâre
de respingere.
(4) Consiliul Camerei anunță
hotărârea sa în ședință și informează părțile implicate despre dreptul de a
ataca hotărârea în fața Comisiei de apel. Hotărârea se comunică în scris
părților implicate, în termen de 5 zile de la adoptare.
(5) Hotărârea Consiliului Camerei
devine executorie de la data împlinirii termenului de apel, cu excepția cazului
în care, înainte de împlinirea termenului, părțile atacă hotărârea Consiliului
Camerei la Comisia de apel a acesteia.
(6) Ședințele Consiliului Camerei
sunt publice. Nu sunt publice ședințele în care ar fi adusă atingere imaginii
publice a persoanelor implicate, Camerei și terților, precum și în cazurile în
care s-ar afecta principiul confidențialității, aceasta urmând a fi hotărâtă de
Consiliul Camerei, precum și la solicitarea părților.
Art. 103. − Hotărârile
Consiliului Camerei pot fi atacate, în termen de 30 de zile de la primirea
comunicării scrise, atât de persoana reclamată, cât și de reclamant. Cererea de
apel trebuie să îndeplinească următoarele condiții:
a) să fie formulată în scris și să
fie adresată Comisiei de apel prin Secretariatul general;
b) să prezinte motivele atacării
hotărârii Consiliului Camerei.
Art. 104. − (1)
Comisia de apel notifică ambelor părți data și locul judecării apelului. La
judecare, apelantul are dreptul să fie reprezentat sau asistat.
(2) Apelul poate fi judecat în
absența apelantului, cu respectarea cerințelor privind trimiterea comunicării
scrise. Prezența celeilalte părți este obligatorie.
(3) Comisia de apel poate amâna
judecarea apelului pentru o dată ulterioară, în vederea formulării apărării, în
caz de boală sau în alte împrejurări temeinic motivate.
(4) Procedura de judecare a apelului
este similară cu cea din faza audierii în fața Consiliului Camerei.
Art. 105. − (1)
La încheierea judecării apelului, Comisia de apel poate hotărî confirmarea,
modificarea sau anularea hotărârii Consiliului Camerei.
(2) Comisia de apel anunță hotărârea
sa în ședință publică. Hotărârea Comisiei de apel se va comunica în scris
părților în termen de 15 zile de la pronunțarea apelului.
(3) Ședințele Comisiei de apel sunt
publice. Nu sunt publice ședințele în care ar fi adusă atingere imaginii
publice a persoanelor implicate, Camerei și terților, precum și în cazurile în
care s-ar afecta principiul confidențialității, aceasta urmând a fi hotărâtă de
Consiliul Camerei, precum și la solicitarea părților.
(4) Hotărârile Comisiei de apel
privind suspendarea sau excluderea unui membru sunt publicate prin grija
Consiliului Camerei în Monitorul Oficial al României, Partea I.
(5) Hotărârile Comisiei de apel sunt
de natură disciplinară și pot fi atacate, în condițiile legii, la instanța
competentă. Măsurile sancționatorii luate pot fi contestate, în condițiile
legii și direct, la instanțele judecătorești competente.