Hotărârea Guvernului nr. 549/2004
M. Of. nr. 386 din 3 mai 2004
GUVERNUL ROMÂNIEI
H
O T Ă R Â R E
privind
înființarea Societății Comerciale Baza de Aprovizionare C.F.R. − S.A. ca
filială a Companiei Naționale de Căi Ferate C.F.R. − S.A.
În temeiul art. 108 din
Constituția României, republicată, al art. 48 alin. (1) lit. c) din
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 12/1998 privind transportul pe căile
ferate române și reorganizarea Societății Naționale a Căilor Ferate Române,
aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 89/1999, cu
modificările și completările ulterioare, și având în vedere prevederile art. 1
alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 581/1998 privind
înființarea Companiei Naționale de Căi Ferate C.F.R. − S.A. prin
reorganizarea Societății Naționale a Căilor Ferate Române, cu modificările și
completările ulterioare,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
Art. 1. − Se
înființează Societatea Comercială Baza de Aprovizionare C.F.R. − S.A. în
forma juridică de filială a Companiei Naționale de Căi Ferate C.F.R. − S.A.,
ca societate comercială pe acțiuni, denumită în continuare Societatea.
Art. 2. − (1) Sediul
și capitalul social ale societății înființate potrivit art. 1 sunt
prevăzute în statutul acesteia, cuprins în anexa care face parte integrantă din
prezenta hotărâre.
(2) Societatea are ca obiect de
activitate, în principal, servicii de intermediere în comerțul cu diverse
produse, potrivit reglementărilor în vigoare.
(3) Societatea este persoană juridică
română, se organizează și funcționează în conformitate cu legislația în vigoare
și cu statutul propriu.
(4) Capitalul social inițial al
Societății este în valoare de 1.000.000.000 lei, împărțit în 40.000 de acțiuni
nominative cu valoare nominală de 25.000 lei, și se constituie prin aporturi în
natură (active) și în numerar de la Compania Națională de Căi Ferate C.F.R.
− S.A., denumită în continuare C.F.R., corespunzător
obiectului de activitate, în baza datelor din balanța de verificare contabilă
și a raportărilor contabile, întocmite la data de 31 decembrie 2003.
(5) Participațiile la capitalul
social inițial sunt subscrise și integral vărsate de C.F.R., în calitate de
acționar unic.
(6) Efectuarea aporturilor de
către C.F.R. se va face pe bază de protocol, care se va încheia în termen
de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri.
(7) În cazul în care valoarea
capitalului social stabilită prin protocolul de predare-preluare va fi diferită
de cea prevăzută în anexă, se va solicita rectificarea corespunzătoare la
registrul comerțului, în termen de 30 de zile de la semnarea documentelor
prevăzute la alin. (6).
(8) Valoarea terenurilor
constituite ca aport la capitalul social inițial al Societății nu este cuprinsă
în capitalul social inițial prevăzut în anexă. Aceste terenuri se vor
evalua până la data de 31 decembrie 2004, modificându-se în mod corespunzător
capitalul social.
(9) Pe toată perioada în care
C.F.R. este acționar majoritar la Societate se pot efectua transferuri de
active corporale și necorporale, fără plată, prin ordin al ministrului
transporturilor, construcțiilor și turismului, între Societate și C.F.R.,
precum și cu alte societăți comerciale rezultate din reorganizarea Societății
Naționale a Căilor Ferate Române, cu acordul adunărilor generale extraordinare
ale acționarilor societăților comerciale implicate, modificându-se capitalul
social în mod corespunzător.
(10) Societatea se poate
privatiza în condițiile legii, C.F.R. putând păstra pachetul majoritar de
acțiuni.
(11) Pe perioada în care C.F.R. este
acționar majoritar Societatea poate vinde active din patrimoniu persoanelor
fizice sau juridice de drept privat, la propunerea consiliului de
administrație, cu acordul adunării generale a acționarilor a C.F.R., exprimat
prin mandat special dat reprezentanților săi în adunarea generală a acționarilor
a Societății. Vânzarea se poate face numai în cazul în care nu este
afectată privatizarea unui activ în integralitatea sa. Utilizarea sumelor
rezultate din vânzarea activelor se face în condițiile legii.
Art. 3. − (1) Societatea
poate desfășura activități comerciale pe bază de contracte de prestări de
servicii sau asociere, veniturile rezultate constituind venituri proprii, în
condițiile legii.
(2) Pe perioada în care C.F.R. este
acționar majoritar, în relațiile contractuale dintre C.F.R. și Societate
se va practica o cotă de profit între 3 și 5%, atât de către C.F.R., cât și de
Societate, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.
Art. 4. − (1) Personalul
inițial necesar desfășurării activității Societății este preluat de la C.F.R. în
funcție de competența profesională și de disciplina în activitate, conform
legislației în vigoare.
(2) Până la încheierea
contractului colectiv de muncă al personalului Societății, personalul acesteia
va beneficia de drepturile de salarizare și de celelalte drepturi de personal
prevăzute în actualul contract colectiv de muncă al C.F.R., precum și de alte
drepturi prevăzute de legislația în vigoare.
Art. 5. − (1) Societatea
este condusă de adunarea generală a acționarilor, formată din reprezentanții C.F.R. și ai celorlalți acționari.
(2) Adunarea generală a
acționarilor a C.F.R. numește reprezentanții acesteia în adunarea generală
a acționarilor Societății.
(3) Convocarea, cvorumul și
atribuțiile adunării generale a acționarilor sunt prevăzute în statutul
Societății.
Art. 6. − (1) Adunarea
generală a acționarilor alege membrii consiliului de administrație al Societății. Pe
perioada în care C.F.R. este acționar unic membrii consiliului de
administrație și președintele acestuia sunt numiți la propunerea adunării
generale a acționarilor a C.F.R.
(2) Directorul Societății este
și președintele consiliului de administrație.
PRIM-MINISTRU
ADRIAN
NĂSTASE
Contrasemnează:
p. Ministrul transporturilor,
construcțiilor și turismului,
Ileana Tureanu,
secretar de stat
Ministrul muncii, solidarității
sociale și familiei,
Elena Dumitru
p. Ministrul finanțelor publice,
Neculae Eugeniu Plăiașu,
secretar de stat
București, 7 aprilie 2004.
Nr. 549.
S T A T U T U L
filialei Societatea Comercială Baza
de Aprovizionare C.F.R. − S.A.
CAPITOLUL I
Denumirea, forma juridică, sediul, durata
ARTICOLUL 1
Denumirea
(1) Denumirea
filialei este Societatea Comercială Baza de Aprovizionare C.F.R. − S.A.
(2) Societatea Comercială Baza
de Aprovizionare C.F.R. − S.A., denumită în continuare Societatea,
este, potrivit art. 42 din Legea nr. 31/1990 privind societățile
comerciale, republicată, cu modificările și completările ulterioare, filială cu
personalitate juridică a Companiei Naționale de Căi Ferate C.F.R. − S.A.,
denumită în continuare C.F.R.
(3) Emblema Societății este prezentată în anexa
care face parte integrantă din prezentul statut.
(4) În toate actele, facturile,
scrisorile sau publicațiile emanând de la Societate se menționează denumirea
acesteia, urmată de cuvintele societate pe acțiuni sau de inițialele S.A.,
de capitalul social, din care cel efectiv vărsat, de sediul și codul unic de
înregistrare, potrivit legii.
ARTICOLUL 2
Forma juridică
Societatea este
persoană juridică română, având forma juridică de societate comercială pe acțiuni,
care își desfășoară activitatea în conformitate cu legile române și cu
prezentul statut.
ARTICOLUL 3
Sediul
(1) Sediul
Societății este în municipiul București, calea Giulești nr. 9K, sectorul 6.
(2) Sediul Societății poate fi
mutat în aceeași localitate sau în altă localitate din România, pe baza
hotărârii adunării generale a acționarilor, potrivit legii.
(3) Societatea poate înființa
reprezentanțe, agenții și alte asemenea subunități în țară și în străinătate.
ARTICOLUL 4
Durata
Societatea se constituie
pe durată nelimitată, cu începere de la data înmatriculării ei în registrul
comerțului.
CAPITOLUL II
Scopul și obiectul de activitate
ARTICOLUL 5
Scopul
Scopul Societății
este realizarea de profit prin asigurarea de servicii de aprovizionare cu
materii prime, materiale, piese de schimb, utilaje, combustibili și lubrifianți
pentru C.F.R., precum și pentru alte persoane juridice române sau străine, cât
și prin desfășurarea altor activități specifice, necesare realizării obiectului
său de activitate.
ARTICOLUL 6
Obiectul de activitate
Societatea are, în
principal, următorul obiect de activitate, care se realizează potrivit
reglementărilor în vigoare:
a) servicii de intermedieri în
comerțul cu produse diverse;
b) servicii de intermedieri în
comerțul cu combustibili, minerale și produse chimice pentru industrie;
c) servicii de intermedieri în
comerțul cu material lemnos și de construcții;
d) servicii de intermedieri în comerțul
cu mașini, echipamente industriale, nave și avioane;
e) servicii de intermedieri în
comerțul specializat în vânzarea produselor cu caracter specific;
f) servicii de comerț cu
ridicata cu alte aparaturi utilizate în industrie, comerț și transporturi;
g) servicii de comerț cu
ridicata cu alte produse;
h) alte activități necesare
realizării scopului și obiectului de activitate.
CAPITOLUL III
Capitalul social, acțiunile
ARTICOLUL 7
Capitalul social
Capitalul social
inițial al Societății este de 1.000.000.000 lei, împărțit în 40.000 de acțiuni nominative
cu valoare nominală de 25.000 lei, și se constituie prin aporturi în natură
(active) și în numerar de la C.F.R., stabilite pe baza datelor din balanța
de verificare contabilă la data de 31 decembrie 2003.
ARTICOLUL 8
Acțiunile
(1) Acțiunile
sunt nominative, în formă dematerializată, prin înscriere în cont și vor
cuprinde toate elementele prevăzute de lege.
(2) Societatea va ține evidența
acționarilor și a acțiunilor într-un registru numerotat, sigilat și parafat de
către președintele consiliului de administrație. Registrul se păstrează la
sediul Societății.
ARTICOLUL 9
Reducerea și majorarea
capitalului social
Capitalul social
poate fi redus sau majorat pe baza hotărârii adunării generale extraordinare a
acționarilor, în condițiile și cu respectarea procedurii prevăzute de lege.
ARTICOLUL 10
Drepturi și obligații decurgând
din acțiuni
(1) Fiecare
acțiune subscrisă și plătită potrivit legii conferă deținătorului dreptul la un
vot în adunarea generală a acționarilor, dreptul de a alege și de a fi ales în
organele de conducere, dreptul de a participa la distribuirea profitului, conform
dispozițiilor legale și prevederilor prezentului statut, precum și alte
drepturi prevăzute de lege și de statut.
(2) Drepturile și obligațiile
legate de acțiuni urmează acțiunile în cazul trecerii lor în proprietatea altor
persoane.
(3) Acționarii răspund numai
până la limita capitalului social subscris.
(4) Patrimoniul Societății nu poate
fi grevat de datorii sau de alte obligații personale ale acționarilor. Un
creditor al unui acționar poate formula pretenții asupra părții din profitul
societății, care i se va repartiza de către adunarea generală a acționarilor,
sau asupra cotei-părți cuvenite acestuia la lichidarea Societății, efectuată în
condițiile legii și ale prezentului statut.
ARTICOLUL 11
Cesiunea acțiunilor
(1) În orice
raporturi cu Societatea, aceasta recunoaște pentru fiecare acțiune un singur
proprietar.
(2) Cesiunea parțială sau totală
a acțiunilor între acționari și/sau către terți se face în condițiile și cu
procedura prevăzute de lege.
ARTICOLUL 12
Pierderea acțiunilor
(1) În cazul
pierderii uneia sau mai multor acțiuni, proprietarul va trebui să anunțe
consiliul de administrație și să facă publică pierderea acestora în cel puțin
două ziare de largă circulație.
(2) Acțiunile pierdute se
anulează de către consiliul de administrație. Decizia de anulare se va
publica în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a, cu specificarea
numărului de ordine al acțiunilor anulate.
(3) După 6 luni acționarul va
putea obține un duplicat al acțiunilor pierdute.
CAPITOLUL IV
Adunarea generală a acționarilor
ARTICOLUL 13
Atribuții
(1) Adunarea
generală a acționarilor este organul de conducere al Societății, care decide asupra
politicii economice și asupra activității ei, în conformitate cu mandatul
primit de la acționari.
(2) Adunările generale ale
acționarilor sunt ordinare și extraordinare.
(3) Împuterniciții mandatați să
reprezinte interesele C.F.R. în adunarea generală a acționarilor sunt în
număr de 3, din care un specialist al Ministerului Finanțelor Publice și un specialist
din cadrul Ministerului Transporturilor, Construcțiilor și Turismului, numiți
sau, după caz, revocați prin hotărâre a adunării generale a acționarilor a
C.F.R.
(4) Pentru activitatea depusă
împuterniciții mandatați să reprezinte interesele C.F.R. în adunarea
generală a acționarilor au dreptul la o indemnizație stabilită de adunarea
generală a acționarilor a C.F.R.
(5) Adunarea generală ordinară a
acționarilor are următoarele atribuții:
a) alege membrii consiliului de
administrație și cenzorii, inclusiv cenzorii supleanți, și îi descarcă de
activitate/îi revocă, la propunerea adunării generale a acționarilor a C.F.R.,
în condițiile legii;
b) stabilește indemnizația
administratorilor și cenzorilor, în condițiile legii;
c) stabilește nivelul garanției
cerute administratorilor și cenzorilor, în condițiile legii;
d) aprobă regulamentul de
organizare și funcționare a consiliului de administrație;
e) aprobă delegări de
competențe pentru consiliul de administrație;
f) se pronunță asupra gestiunii
administratorilor;
g) avizează strategia globală de
dezvoltare, retehnologizare, modernizare și restructurare a Societății pe
termen lung, mediu și scurt, care se supune spre aprobare adunării generale a
acționarilor a C.F.R.;
h) aprobă proiectul bugetului
de venituri și cheltuieli și programul de activitate ale Societății, conform
reglementărilor în vigoare;
i) aprobă programul anual de
investiții;
j) examinează, aprobă sau
modifică bilanțul contabil și contul de profit și pierdere, după analizarea
raportului consiliului de administrație și al cenzorilor, și aprobă
repartizarea profitului;
k) fixează dividendele;
l) aprobă constituirea
rezervelor statutare;
m) hotărăște gajarea,
închirierea sau desființarea uneia sau mai multor subunități ale Societății.
(6) Adunarea generală
extraordinară a acționarilor are următoarele atribuții:
a) aprobă structura organizatorică
a Societății;
b) hotărăște cu privire la
contractarea de împrumuturi bancare și la acordarea de garanții și stabilește
plafonul valoric de la care competența revine consiliului de administrație;
c) hotărăște cu privire la
înființarea și desființarea de reprezentanțe, agenții și de alte subunități
fără personalitate juridică;
d) hotărăște cu privire la
majorarea capitalului social, la modificarea numărului de acțiuni sau a valorii
nominale a acestora, cu acordul adunării generale a acționarilor a C.F.R.;
e) hotărăște reîntregirea
capitalului social sau, după caz, reducerea acestuia, cu acordul adunării generale
a acționarilor a C.F.R.;
f) hotărăște cu privire la
mutarea sediului Societății, cu acordul adunării generale a acționarilor a C.F.R.;
g) analizează și propune spre aprobare
fuziunea, divizarea, dizolvarea sau lichidarea Societății, cu acordul adunării
generale a acționarilor a C.F.R.;
h) hotărăște cu privire la
modificarea și la completarea obiectului de activitate al Societății în afara
activității de bază, cu respectarea prevederilor legale în vigoare;
i) aprobă asocierea, în vederea
constituirii de noi societăți comerciale, sau participarea cu capital la alte
societăți comerciale, în condițiile legii, cu acordul prealabil al adunării
generale a acționarilor a C.F.R.;
j) hotărăște cu privire la acționarea
în justiție a membrilor consiliului de administrație, a directorului sau a
cenzorilor pentru pagube pricinuite Societății;
k) aprobă conversia acțiunilor
dintr-o categorie în alta, în condițiile legii;
l) hotărăște emisiunea de
obligațiuni și conversia unei categorii de obligațiuni în altă categorie sau în
acțiuni;
m) hotărăște cu privire la
orice modificare a statutului;
n) hotărăște cumpărarea de
acțiuni, cotarea la bursă, vânzarea și tranzacționarea pe piață a acțiunilor
proprii, cu acordul prealabil al adunării generale a acționarilor a C.F.R.;
o) stabilește plafoane valorice
și competențe de aprobare a cheltuielilor;
p) numește directorul
Societății și îi stabilește salariul;
q) stabilește adaosurile la
salariu și criteriile de acordare a acestora pentru director și pentru
directorii executivi;
r) hotărăște în orice alte
probleme privind activitatea Societății, cu excepția celor care revin adunării
generale ordinare a acționarilor.
(7) Propunerea/aprobarea și
acordul adunării generale a acționarilor a C.F.R., prevăzute la alin. (5) lit. a) și
g) și, respectiv, la alin. (6) lit. d), e), f), g), h), i),
j), n) și o), sunt cerute în perioada în care C.F.R. este acționar unic.
ARTICOLUL 14
Convocarea adunării generale a
acționarilor
(1) Adunarea
generală a acționarilor se convoacă, ori de câte ori va fi nevoie, de către
președintele consiliului de administrație, de către persoana desemnată de
acesta să îl înlocuiască sau la solicitarea adunării generale a acționarilor a
C.F.R., în conformitate cu prevederile legale în vigoare.
(2) Adunările generale ordinare
ale acționarilor au loc cel puțin o dată pe an, la cel mult 3 luni de la
încheierea exercițiului financiar, pentru examinarea bilanțului contabil și a
contului de profit și pierdere pe anul precedent și pentru stabilirea
programului de activitate și a bugetului de venituri și cheltuieli pe anul în
curs.
(3) Adunările generale
extraordinare ale acționarilor se convoacă la cererea acționarilor reprezentând
cel puțin o treime din capitalul social sau la cererea cenzorilor.
(4) Convocarea va fi publicată
în Monitorul Oficial al României, Partea a IV-a, și într-un ziar de largă
circulație din localitatea în care se află sediul Societății. În perioada
în care C.F.R. este acționar unic, convocarea adunării generale a
acționarilor se va face prin corespondență.
(5) Convocarea va cuprinde
locul și data ținerii adunării generale a acționarilor, precum și ordinea de zi.
(6) Când pe ordinea de zi
figurează propuneri pentru modificarea statutului, convocarea va trebui să
cuprindă textul integral al propunerilor.
(7) Adunarea generală a
acționarilor se întrunește la sediul Societății sau în alt loc indicat în
convocare.
ARTICOLUL 15
Organizarea adunării generale a
acționarilor
(1) Pentru
validitatea deliberărilor adunării generale ordinare a acționarilor este
necesară prezența acționarilor reprezentând cel puțin jumătate din capitalul
social, iar hotărârile trebuie să fie luate de acționarii care dețin
majoritatea absolută din capitalul social reprezentat în aceasta.
(2) Dacă adunarea generală
ordinară a acționarilor nu poate lucra din cauza neîndeplinirii condițiilor
menționate la alin. (1), adunarea generală a acționarilor ce se va întruni
după a doua convocare poate să delibereze asupra problemelor aflate pe ordinea
de zi a primei adunări, oricare ar fi partea de capital social reprezentată de
acționarii prezenți, cu majoritate.
(3) Pentru validitatea
deliberărilor adunării generale extraordinare a acționarilor sunt necesare:
a) la prima convocare, prezența
acționarilor reprezentând trei pătrimi din capitalul social, iar hotărârile să
fie luate cu votul unui număr de acționari care să reprezinte cel puțin
jumătate din capitalul social;
b) la convocările următoare, prezența
acționarilor reprezentând jumătate din capitalul social, iar hotărârile să fie luate
cu votul unui număr de acționari care să reprezinte cel puțin o treime din
capitalul social.
(4) Președintele consiliului de
administrație desemnează un secretar care să verifice lista de prezență a
acționarilor și să întocmească procesul-verbal al adunării generale a
acționarilor.
(5) Procesul-verbal al adunării
generale a acționarilor se va scrie într-un registru sigilat și parafat. Procesul-verbal
va fi semnat de către persoana care a prezidat ședința și de secretarul care
l-a întocmit.
ARTICOLUL 16
Exercitarea dreptului de vot în
adunarea generală a acționarilor
(1) Hotărârile
adunării generale a acționarilor se iau, de regulă, prin vot deschis.
(2) Votul secret este obligatoriu
pentru alegerea membrilor consiliului de administrație și a cenzorilor, pentru
revocarea acestora și pentru luarea hotărârilor referitoare la răspunderea
administrativă.
(3) Hotărârile luate de
adunarea generală a acționarilor în limitele legii sau ale actului constitutiv
sunt obligatorii chiar și pentru acționarii care nu au luat parte la aceasta
sau care au votat împotrivă.
CAPITOLUL V
Consiliul de administrație
ARTICOLUL 17
Organizarea
(1) Societatea
este administrată de un consiliu de administrație, format din 5 membri, din
care un specialist din cadrul Ministerului Finanțelor Publice și cel puțin unul
din cadrul Ministerului Transporturilor, Construcțiilor și Turismului, aleși de
adunarea generală a acționarilor pe o perioadă de 4 ani, cu posibilitatea de a
fi realeși.
(2) Conducerea executivă a
Societății este asigurată de director, numit de adunarea generală a
acționarilor, care este și președintele consiliului de administrație.
(3) Când se creează un loc
vacant în consiliul de administrație, adunarea generală a acționarilor alege un
nou administrator pentru ocuparea locului vacant. Durata pentru care este
ales noul administrator pentru a ocupa locul vacant va fi egală cu perioada
care a rămas până la expirarea mandatului predecesorului său.
(4) Consiliul de administrație
se întrunește cel puțin o dată pe lună și ori de câte ori este necesar, la
convocarea președintelui sau la cererea unei treimi din numărul membrilor săi.
(5) Pentru valabilitatea
deciziilor este necesară prezența a cel puțin două treimi din numărul membrilor
consiliului de administrație, iar deciziile se iau cu majoritate absolută a
membrilor prezenți.
(6) Dezbaterile consiliului de administrație
au loc conform ordinii de zi stabilite pe baza proiectului comunicat de
președinte cu cel puțin 5 zile înainte. Acestea se consemnează în
procesul-verbal al ședinței, într-un registru sigilat și parafat de
președintele consiliului de administrație. Procesul-verbal se semnează de
persoana care a prezidat ședința și de secretar.
(7) Consiliul de administrație
poate delega unele dintre atribuțiile sale conducerii executive a Societății și
poate recurge la consultanți pentru studii, analize sau expertize, necesare
luării unor decizii.
(8) Președintele consiliului de
administrație este obligat să pună la dispoziție acționarilor și cenzorilor, la
cererea acestora, orice documente legate de activitatea Societății.
(9) Membrii consiliului de administrație
răspund individual sau solidar, după caz, față de Societate pentru prejudiciile
cauzate acesteia. În astfel de situații ei pot fi revocați prin hotărâre a
adunării generale a acționarilor Societății.
ARTICOLUL 18
Atribuțiile consiliului de
administrație
Consiliul de
administrație are, în principal, următoarele atribuții:
a) elaborează și supune spre aprobare
adunării generale a acționarilor regulamentul de organizare și funcționare a
consiliului de administrație;
b) elaborează și prezintă spre
avizare adunării generale a acționarilor strategia de dezvoltare,
retehnologizare, modernizare și restructurare a Societății pe termen lung,
mediu și scurt, care se supune spre aprobare adunării generale a acționarilor a
C.F.R.;
c) elaborează proiectul
bugetului de venituri și cheltuieli al Societății;
d) elaborează lista de
investiții, care se supune spre aprobare adunării generale a acționarilor a
Societății;
e) supune anual adunării
generale a acționarilor, în termenul legal de la încheierea exercițiului
financiar, raportul cu privire la activitatea Societății, bilanțul contabil și
contul de profit și pierdere pe anul precedent, precum și proiectul programului
de activitate și proiectul bugetului de venituri și cheltuieli ale acesteia pe
anul în curs;
f) elaborează documentațiile privind
structura organizatorică și aprobă regulamentul de organizare și funcționare a
Societății și regulamentul de ordine interioară;
g) hotărăște, cu respectarea
prevederilor legale, cu privire la închirierea bunurilor pe care Societatea le
are în proprietate;
h) aprobă investițiile
Societății, în limita competențelor și a plafoanelor valorice stabilite de
adunarea generală a acționarilor;
i) aprobă indicatorii
tehnico-economici și caietele de licitații pentru investițiile pentru care i s-a
acordat competență de către adunarea generală a acționarilor;
j) aprobă caietele de licitații
pentru reparații capitale în limitele de competență stabilite de adunarea
generală a acționarilor;
k) aprobă efectuarea
cheltuielilor în limita plafoanelor stabilite de adunarea generală a
acționarilor;
l) aprobă, cu respectarea
prevederilor legale, încheierea contractelor de închiriere;
m) stabilește tactica și
strategia de marketing;
n) aprobă încheierea sau
rezilierea contractelor, potrivit competențelor acordate;
o) aprobă proiectul
contractului colectiv de muncă ce urmează a fi negociat cu reprezentanții
sindicatelor și/sau ai salariaților și mandatează reprezentanții patronatului
la negocierea contractului colectiv de muncă;
p) aprobă tarifele pentru
activitățile specifice Societății, în condițiile legii;
q) aprobă regimul de amortizare
a mijlocelor fixe ale Societății;
r) aprobă scoaterea din funcțiune,
casarea și valorificarea unor bunuri materiale, în condițiile legii;
s) stabilește drepturile de
salarizare și celelalte drepturi de personal pentru personalul de conducere al
Societății;
t) numește, suspendă sau revocă
directorii executivi ai Societății și le fixează salariile;
u) hotărăște și în alte domenii
legate de activitatea Societății;
v) rezolvă orice alte probleme
stabilite de adunarea generală a acționarilor.
ARTICOLUL 19
Atribuțiile directorului
Societății
(1) În
limitele mandatului acordat de adunarea generală a acționarilor, directorul
reprezintă Societatea în raporturile cu terții și are, în principal,
următoarele atribuții:
a) aplică strategia și politicile
de dezvoltare ale Societății;
b) angajează, promovează și
concediază personalul Societății, cu excepția directorilor executivi, care sunt
numiți, revocați sau suspendați de consiliul de administrație;
c) desemnează reprezentanții
patronatului în comisia de negociere a contractului colectiv de muncă;
d) încheie acte juridice în numele
și pe seama Societății;
e) aprobă operațiunile de
vânzare și cumpărare de bunuri, potrivit competențelor;
f) aprobă operațiunile de încasări
și plăți, potrivit competențelor stabilite de adunarea generală a acționarilor;
g) îndeplinește orice alte
atribuții potrivit competențelor acordate.
(2) Directorul poate delega o
parte din atribuțiile sale directorilor executivi din cadrul Societății.
(3) Competențele, atribuțiile
și răspunderile directorilor executivi sunt stabilite prin regulamentul de
organizare și funcționare a Societății.
CAPITOLUL VI
Gestiunea
ARTICOLUL 20
Controlul financiar preventiv
(1) Societatea
organizează și exercită controlul financiar preventiv pentru documentele ce
cuprind operațiuni care se referă la drepturile și obligațiile patrimoniale, în
faza de angajare și de plată, în raporturile cu alte persoane juridice sau
fizice.
(2) Controlul financiar
preventiv se exercită prin organe de specialitate, potrivit legii.
ARTICOLUL 21
Controlul financiar de gestiune
(1) Controlul
financiar de gestiune se efectuează în conformitate cu prevederile legale, prin
organele de specialitate proprii.
(2) Controlul financiar de
gestiune se efectuează, în totalitate sau prin sondaj, în raport cu volumul,
valoarea și natura bunurilor, cu posibilitățile de sustragere, condițiile de
păstrare și gestionare, precum și cu frecvența abaterilor constatate anterior.
(3) La cererea organelor de control
financiar de gestiune, salariații au obligația:
a) să pună la dispoziție
registrele, corespondența, actele, piesele justificative și alte documente
necesare controlului;
b) să prezinte pentru control
valorile de orice fel pe care le gestionează sau pe care le au în păstrare,
care intră sub incidența controlului;
c) să elibereze, potrivit
legii, documentele solicitate, în original sau în copii certificate;
d) să dea informații și
explicații verbal și în scris, după caz, în legătură cu problemele care
formează obiectul controlului;
e) să semneze, cu sau fără
obiecții, actele de control;
f) să asigure sprijinul și
condițiile necesare bunei desfășurări a controlului și să își dea concursul
pentru clarificarea constatărilor.
(4) Constatările organelor de control
financiar de gestiune se vor consemna în acte de control, cu identificarea
prevederilor legale încălcate și cu stabilirea exactă a consecințelor
economice, financiare, patrimoniale, a persoanelor vinovate, precum și a
măsurilor propuse. Actele de control vor fi transmise directorului
Societății, iar periodic se vor face informări către membrii consiliului de
administrație.
ARTICOLUL 22
Cenzorii
(1) Gestiunea
Societății este supravegheată de acționari și de cenzori.
(2) Societatea are 3 cenzori și
3 cenzori supleanți.
(3) Cenzorii sunt aleși de adunarea
generală a acționarilor. Durata mandatului lor este de 3 ani și pot fi
realeși.
(4) Cenzorii își exercită
personal mandatul.
(5) Cel puțin unul dintre
cenzori trebuie să fie contabil autorizat în condițiile legii sau expert
contabil.
(6) Pe perioada în care statul
va deține cel puțin 20% din capitalul social, unul dintre cenzori va fi
recomandat de Ministerul Finanțelor Publice.
(7) Cenzorii sunt remunerați cu
o indemnizație fixă, stabilită de adunarea generală a acționarilor.
(8) Cenzorii au următoarele
atribuții principale:
a) supraveghează gestiunea
Societății;
b) verifică dacă bilanțul
contabil și contul de profit și pierdere sunt legal întocmite și în concordanță
cu registrele;
c) verifică dacă registrele
sunt corect ținute;
d) verifică dacă evaluarea patrimoniului
s-a făcut conform reglementărilor legale.
(9) Bilanțul contabil și contul
de profit și pierdere nu pot fi aprobate de adunarea generală a acționarilor,
dacă nu sunt însoțite de raportul cenzorilor.
(10) Cenzorii sunt obligați, de
asemenea:
a) să facă, în fiecare lună și
inopinat, inspecții ale casei și să verifice existența titlurilor sau a
valorilor care sunt proprietatea Societății ori care au fost primite în gaj,
cauțiune sau depozit;
b) să convoace adunarea generală
ordinară sau extraordinară a acționarilor, atunci când nu a fost convocată de
către administratori;
c) să ia parte la adunările
generale ordinare sau extraordinare ale acționarilor, inserând în ordinea de zi
propunerile pe care le vor considera necesare;
d) să constate depunerea
regulată a garanției din partea administratorilor;
e) să vegheze ca dispozițiile
legii, ale actului constitutiv sau ale statutului să fie îndeplinite de
administratori și de lichidatori.
(11) Cenzorii vor prezenta adunării
generale a acționarilor un raport amănunțit despre rezultatul verificărilor
efectuate conform alin. (10), precum și despre propunerile pe care le
consideră necesare privind bilanțul contabil și repartizarea profitului. Pentru
îndeplinirea acestei obligații cenzorii vor delibera împreună, însă pot face,
în caz de neînțelegere, rapoarte separate pe care le vor prezenta adunării
generale a acționarilor.
(12) Cenzorii vor aduce la
cunoștință administratorilor neregulile în administrație și încălcările
dispozițiilor legale și statutare pe care le constată, iar cazurile mai
importante le vor aduce la cunoștință adunării generale a acționarilor.
(13) Cenzorii iau parte la ședințele
consiliului de administrație și ale adunării generale a acționarilor, fără
drept de vot, dacă nu sunt acționari.
(14) Cenzorilor le este
interzis să comunice acționarilor, în particular, sau terților date referitoare
la operațiunile Societății constatate în exercițiul mandatului lor.
(15) Cenzorii vor înscrie într-un
registru special deliberările lor, precum și constatările făcute în exercițiul
mandatului lor.
(16) Revocarea cenzorilor se
poate face numai de adunarea generală a acționarilor, cu votul cerut la
adunările generale extraordinare ale acționarilor.
(17) Cenzorii îndeplinesc și
alte atribuții prevăzute de lege.
CAPITOLUL VII
Activitatea
ARTICOLUL 23
Exercițiul financiar
(1) Pentru
îndeplinirea obiectului de activitate și în conformitate cu atribuțiile
stabilite, Societatea utilizează sursele de finanțare constituite conform
legii, credite bancare și alte surse financiare.
(2) Exercițiul financiar începe
la data de 1 ianuarie și se încheie la data de 31 decembrie ale fiecărui an. Primul
exercițiu financiar începe la data constituirii Societății.
ARTICOLUL 24
Personalul
(1) Personalul
se încadrează în condițiile legii, pe bază de concurs sau examen și/sau prin
alte forme de selecție.
(2) Condițiile de angajare, de
organizare și desfășurare a concursurilor, a examenelor și a selecției
personalului se stabilesc prin regulament și contract colectiv de muncă,
aprobat de consiliul de administrație.
(3) Personalul este supus
reglementărilor în vigoare, reglementărilor specifice emise de autoritatea de
stat în domeniul transporturilor feroviare, precum și regulamentului de ordine
interioară al Societății.
(4) Drepturile și obligațiile
salariaților se stabilesc prin contractul colectiv de muncă.
(5) Personalul Societății
beneficiază de facilități de călătorie pe calea ferată în aceleași condiții ca și
personalul de la C.F.R., în conformitate cu reglementările în vigoare.
ARTICOLUL 25
Amortizarea mijloacelor fixe
Consiliul de
administrație stabilește, în condițiile legii, modul de amortizare a
mijloacelor fixe.
ARTICOLUL 26
Evidența contabilă și bilanțul
contabil
(1) Societatea
va ține evidența contabilă în lei, va întocmi anual bilanțul contabil și contul
de profit și pierdere, conform legislației în vigoare, având în vedere normele
metodologice elaborate de Ministerul Finanțelor Publice.
(2) Bilanțul contabil și contul
de profit și pierdere vor fi publicate în Monitorul Oficial al României, Partea
a IV-a, conform legii.
ARTICOLUL 27
Calculul și repartizarea
profitului
(1) Profitul
se stabilește pe baza bilanțului contabil aprobat de adunarea generală a
acționarilor. Profitul impozabil se stabilește în condițiile legii.
(2) Profitul rămas după plata
impozitului pe profit va fi repartizat în condițiile legii.
(3) Societatea își constituie
fondul de rezervă și alte fonduri în condițiile legii.
(4) Plata dividendelor cuvenite
acționarilor se face de către Societate, în condițiile legii, după aprobarea
bilanțului contabil de către adunarea generală a acționarilor.
(5) În cazul înregistrării de
pierderi, adunarea generală a acționarilor va analiza cauzele și va hotărî în
consecință.
(6) Acoperirea pierderilor se
va face în condițiile legii și pe baza hotărârii adunării generale a
acționarilor.
ARTICOLUL 28
Registrele
Societatea va
ține, prin grija administratorilor, respectiv a cenzorilor, registrele
prevăzute de lege.
CAPITOLUL VIII
Modificarea formei juridice, dizolvarea,
lichidarea
ARTICOLUL 29
Modificarea formei juridice
Adunarea generală
a acționarilor poate hotărî schimbarea formei juridice a Societății, cu acordul
adunării generale a acționarilor a C.F.R., în condițiile legii.
ARTICOLUL 30
Dizolvarea-lichidarea
Dizolvarea și
lichidarea Societății se vor face conform prevederilor legale.
ARTICOLUL 31
Litigii
(1) Litigiile
de orice fel apărute între Societate și persoane fizice sau juridice sunt de
competența instanțelor judecătorești de drept comun.
(2) Pentru soluționarea
litigiilor contractuale cu alte societăți comerciale se poate apela și la
arbitraj.
CAPITOLUL IX
Dispoziții finale
ARTICOLUL 32
(1) Prevederile prezentului
statut se completează cu dispozițiile Legii nr. 31/1990, republicată, cu
modificările ulterioare, precum și ale Codului comercial.
(2) Prezentul statut se poate
modifica și completa prin hotărâre a adunării generale a Societății, în
condițiile legii.
ANEXĂ
la statut
E M B L E M A
Societății Comerciale Baza de
Aprovizionare C.F.R. − S.A.