Hotărârea Guvernului nr. 525/2007
M. Of. nr. 395 din 12 iunie 2007
GUVERNUL ROMÂNIEI
HOTĂRÂRE
privind
organizarea și funcționarea Autorității Naționale pentru Reglementarea și
Monitorizarea Achizițiilor Publice
În temeiul art. 108 din Constituția României, republicată,
al art. 6 alin. (1) și al art. 9 alin. (3) din
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 74/2005 privind înființarea
Autorității Naționale pentru Reglementarea și Monitorizarea Achizițiilor
Publice, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2006,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
Art. 1. (1) Autoritatea Națională pentru
Reglementarea și Monitorizarea Achizițiilor Publice, denumită în continuare A.N.R.M.A.P., se
organizează și funcționează ca instituție publică, cu personalitate juridică,
în subordinea Guvernului și în coordonarea secretarului general al
Guvernului.
(2) Sediul A.N.R.M.A.P. este în municipiul
București.
Art. 2. (1) În vederea realizării rolului
său fundamental privind formularea la nivel de concepție, promovarea și
implementarea politicii în domeniul achizițiilor publice, precum și pentru
asigurarea unei bune funcționări a instituției, A.N.R.M.A.P. îndeplinește
următoarele funcții și atribuții principale:
a) elaborează planurile de acțiune în scopul implementării
strategiei și politicilor de dezvoltare a sistemului achizițiilor publice;
b) elaborează și propune spre aprobare Guvernului proiecte
de acte normative care au ca obiect reglementarea în domeniul achizițiilor
publice, precum și propune Guvernului modificarea actelor normative care pot
aduce atingere compatibilității/conformității cu legislația comunitară în
materie;
c) evaluează necesitățile de perfecționare a cadrului
normativ în domeniu și propune măsurile de remediere a deficiențelor constatate
în aplicarea acestuia;
d) avizează proiectele de acte normative din alte domenii,
care pot avea impact asupra activităților și domeniului achizițiilor publice;
e) dezvoltă mecanismele de monitorizare a sistemului de
achiziții publice și monitorizează modul de atribuire a contractelor de
achiziție publică;
f) prelucrează informațiile colectate, constituie și
dezvoltă baze de date și elaborează statistici, sinteze și rapoarte privind
sistemul de achiziții publice;
g) realizează analize, studii și evaluări privind sistemul
de achiziții publice, propunând soluții practice pentru perfecționarea și
dezvoltarea acestuia;
h) supraveghează modul de funcționare a sistemului de
achiziții publice și de atribuire a contractelor de achiziție publică,
dispunând, după caz, aplicarea sancțiunilor prevăzute de legislația în vigoare
din domeniul achizițiilor publice;
i) menține legătura operațională cu serviciile tehnice
specializate în domeniul achizițiilor publice ale Comisiei Europene și ale
celorlalte instituții europene, precum și cu instituțiile corespondente din
statele membre, asigurând participarea la întrunirile periodice, în cadrul
comitetelor consultative, a grupurilor de lucru în domeniul achizițiilor
publice organizate la nivelul acestora;
j) menține legătura comunicațională și operațională cu
structurile specializate care au anumite competențe în domeniul achizițiilor
publice, consultându-se și cooperând cu acestea, cu ministerele și cu alte
organe de specialitate din subordinea Guvernului, cu alte instituții publice,
precum și cu societatea civilă;
k) elaborează punctul de vedere la solicitările de
clarificare pe care autoritățile contractante/potențialii ofertanți le transmit
cu privire la modul de interpretare a prevederilor legislației în domeniul
achizițiilor publice;
l) acordă consiliere metodologică autorităților
contractante privind bunele practici în aplicarea procedurilor de achiziție
publică;
m) elaborează și publică documente standard, formulare și
modele-cadru, ghiduri, manuale și alte instrumente operaționale pentru
aplicarea procedurilor de atribuire a contractelor de achiziție publică, precum
și suporturi de curs și alte materiale informative în domeniul achizițiilor
publice;
n) avizează programa de pregătire și perfecționare
profesională în domeniul achizițiilor publice;
o) avizează persoane fizice și/sau juridice care desfășoară
activități de perfecționare și pregătire profesională în domeniul achizițiilor
publice;
p) atestă/certifică formatorii și participanții la
cursurile de pregătire și perfecționare profesională în domeniul achizițiilor
publice;
q) organizează întâlniri periodice cu participanții din
sistem și cu alte organisme interesate pentru identificarea soluțiilor optime
de perfecționare a sistemului achizițiilor publice;
r) elaborează și difuzează comunicate, informații de
interes public privind activitatea instituției și funcționarea sistemului de
achiziții publice;
s) întocmește rapoarte periodice de activitate;
t) întocmește situațiile financiare proprii, potrivit
legii;
u) îndeplinește orice alte atribuții stabilite prin acte
normative pentru domeniul său de activitate, precum și cele conferite expres
sau care decurg din acorduri internaționale la care România este parte.
(2) Proiectele de acte normative, care pot avea impact
asupra activităților reglementate de legislația privind achizițiile publice, se
supun spre adoptare Guvernului numai după obținerea avizului din partea
A.N.R.M.A.P.
Art. 3. (1) Asigurarea unui cadru legal
coerent și armonizat cu acquis-ul comunitar în domeniul achizițiilor publice,
precum și modificarea, completarea și urmărirea modului de punere în aplicare a
acestuia sunt încredințate A.N.R.M.A.P., care este învestită să adopte măsuri,
în condițiile legii, pentru a preveni, a stopa sau a remedia efectele produse
de încălcarea prevederilor legale în domeniu.
(2) Sancțiunile prevăzute de lege pentru eludarea sau
încălcarea prevederilor legale în domeniul achizițiilor publice se aplică de
persoane din cadrul A.N.R.M.A.P., împuternicite prin ordin al președintelui
A.N.R.M.A.P.
(3) În vederea aplicării dispozițiilor prevăzute la
alin. (2), metodologia de supraveghere de către A.N.R.M.A.P. a
modului de atribuire a contractelor de achiziție publică se aprobă prin ordin
al președintelui A.N.R.M.A.P. și se publică în Monitorul Oficial al
României, Partea I.
Art. 4. (1) Președintele A.N.R.M.A.P.,
denumit în continuare președinte, conduce întreaga activitate a instituției, îndeplinind
următoarele atribuții principale:
a) organizează, coordonează și controlează aplicarea
legilor, ordonanțelor și hotărârilor Guvernului, a ordinelor și instrucțiunilor
emise potrivit legii în domeniul achizițiilor publice, cu respectarea limitelor
de autoritate și a principiului autonomiei locale a instituțiilor publice și a operatorilor
economici;
b) inițiază și avizează proiecte de lege, ordonanțe,
hotărâri ale Guvernului, care pot avea impact asupra activităților și
domeniului achizițiilor publice, în condițiile stabilite prin metodologia
aprobată de Guvern;
c) acționează pentru aplicarea strategiei proprii a
A.N.R.M.A.P., integrată celei de dezvoltare economico-socială a Guvernului;
d) emite ordine și instrucțiuni, potrivit art. 5 din
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 74/2005, aprobată cu modificări prin
Legea nr. 111/2006;
e) fundamentează și elaborează propuneri pentru bugetul
anual, pe care le înaintează Guvernului;
f) urmărește proiectarea și realizarea investițiilor din
cadrul A.N.R.M.A.P., în limita bugetului aprobat;
g) reprezintă interesele instituției și ale statului în
raporturile cu terțe persoane fizice sau juridice din țară și din străinătate,
în conformitate cu acordurile și convențiile la care România este parte și cu
alte înțelegeri stabilite în acest scop;
h) inițiază și negociază, din împuternicirea Guvernului, în
condițiile legii, încheierea de convenții, acorduri și alte înțelegeri
internaționale sau propune întocmirea formelor de aderare la cele existente;
i) contribuie la urmărirea și controlul aplicării
convențiilor și acordurilor internaționale la care România este parte și ia
măsuri pentru realizarea condițiilor în vederea integrării în structurile
europene sau în alte organisme internaționale;
j) coordonează și urmărește elaborarea și implementarea de
politici și strategii în domeniul achizițiilor publice;
k) avizează, în condițiile legii, înființarea organismelor
neguvernamentale și cooperează cu acestea în realizarea scopului pentru care au
fost create;
l) colaborează cu instituțiile de specialitate pentru
formarea și perfecționarea pregătirii profesionale a personalului care își
desfășoară activitatea în domeniul achizițiilor publice;
m) aprobă editarea publicațiilor de specialitate de
informare;
n) participă la ședințele Guvernului României, în calitate
de invitat;
o) alte atribuții specifice stabilite prin acte normative
sau din împuternicirea Guvernului.
(2) Președintele are calitatea de ordonator terțiar de
credite.
(3) Președintele emite ordine de încadrare și, după caz, de
numire, de modificare, de suspendare și de încetare a raporturilor de muncă,
respectiv a raporturilor de serviciu, aprobă transferul și aplică sancțiunile
disciplinare prevăzute de lege pentru personalul A.N.R.M.A.P.
(4) Președintele are dreptul de a delega competențe
vicepreședintelui, secretarului general și direcțiilor din subordine.
Art. 5. (1) Vicepreședintele coordonează
activitatea de supraveghere și monitorizare și îndeplinește și alte atribuții
delegate de către președinte.
(2) În absența președintelui, vicepreședintele este
înlocuitorul de drept al acestuia.
Art. 6. (1) Secretarul general coordonează
activitatea economico-administrativă și are următoarele atribuții principale:
a) monitorizează și controlează elaborarea situațiilor
financiare prevăzute de reglementările în vigoare;
b) asigură funcționarea în bune condiții a compartimentelor
și activităților din cadrul A.N.R.M.A.P.;
c) colaborează cu compartimentele de specialitate din
cadrul Secretariatului General al Guvernului, cu secretarii generali din
ministerele și instituțiile aflate în subordinea Guvernului ori din cadrul
celorlalte instituții ale statului, precum și cu secretarii județelor și cu
directorii generali de prefectură, în probleme de interes comun;
d) elaborează politicile de personal și principiile
directoare pentru managementul de personal în concordanță cu strategia de
dezvoltare a A.N.R.M.A.P.
(2) Secretarul general poate îndeplini și alte atribuții
prevăzute de regulamentul de organizare și funcționare a A.N.R.M.A.P. ori
încredințate de președinte.
Art. 7. (1) În cadrul A.N.R.M.A.P., în
subordinea președintelui funcționează următoarele structuri organizatorice:
a) Direcția generală politici și reglementare;
b) Direcția generală analize și dezvoltare operațională;
c) Direcția generală supraveghere, monitorizare și evaluare;
d) Direcția economico-administrativă;
e) Cabinetul președintelui;
f) Departamentul strategii și comunicare;
g) Compartimentul audit intern.
(2) Structura organizatorică prevăzută la
alin. (1) lit. c) se află în directa coordonare a
vicepreședintelui.
(3) Structura organizatorică prevăzută la
alin. (1) lit. d) se află în directa coordonare a
secretarului general.
Art. 8. (1) Numărul maxim de posturi din
aparatul A.N.R.M.A.P. este de 96, din care un post de consilier de afaceri
europene.
(2) Numărul maxim de posturi prevăzut la
alin. (1) nu include postul de președinte și vicepreședinte, și nici
posturile aferente Consiliului Național de Soluționare a Contestațiilor.
Art. 9. (1) În cadrul structurii
organizatorice prevăzute în anexa nr. 1, prin ordin al președintelui, se
pot organiza direcții, servicii, birouri sau alte compartimente.
(2) Regulamentul de organizare și funcționare, structura
personalului și numărul salariaților pentru fiecare direcție, compartiment sau
departament, precum și atribuțiile și responsabilitățile acestora se stabilesc,
potrivit legii, prin ordin al președintelui, în limita numărului de posturi
aprobate.
(3) Atribuțiile, sarcinile și răspunderile individuale ale
personalului din aparatul A.N.R.M.A.P. se stabilesc prin fișa postului, pe
baza regulamentului de organizare și funcționare.
(4) În cadrul cabinetului președintelui se încadrează, prin
ordin al președintelui, personalul prevăzut de legislația în vigoare.
(5) Departamentul de strategii și comunicare funcționează
ca direcție și se încadrează exclusiv, pe bază de concurs, cu personalul
contractual prevăzut de legislația în vigoare.
Art. 10. (1) În aplicarea dispozițiilor
art. 9 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului
nr. 74/2005, aprobată cu modificări prin Legea nr. 111/2006,
salariile de bază ale personalului A.N.R.M.A.P. se majorează cu până la
40%, conform criteriilor stabilite în anexa nr. 2.
(2) În sensul prevederilor de la alin. (1), cuantumul
drepturilor salariale individuale ca urmare a aplicării criteriilor de majorare
a salariilor de bază se stabilește prin ordin al președintelui, în funcție de
atribuțiile specifice și în măsura în care se îndeplinesc condițiile
prevăzute.
Art. 11. (1) În vederea îndeplinirii
funcției de reprezentare pe lângă instituțiile europene în ceea ce privește
domeniul achizițiilor publice, președintele poate desemna, prin ordin,
specialiști ai instituției care se detașează pe lângă Ministerul Afacerilor
Externe și își desfășoară activitatea în cadrul Reprezentanței Permanente a
României pe lângă Uniunea Europeană.
(2) Sumele aferente necesare acoperirii cheltuielilor
activității personalului detașat din cadrul A.N.R.M.A.P. se asigură din
bugetul A.N.R.M.A.P., în condițiile art. 5 din Hotărârea Guvernului
nr. 167/2003 privind structura și încadrarea cu personal a Misiunii
Permanente a României pe lângă Uniunea Europeană, cu modificările și
completările ulterioare.
(3) A.N.R.M.A.P. beneficiază, prin redistribuire de la
Cancelaria Primului-Ministru, de un post diplomatic în cadrul Reprezentanței
Permanente a României pe lângă Uniunea Europeană.
Art. 12. (1) Finanțarea cheltuielilor
curente și de capital se asigură din venituri proprii și din subvenții acordate
de la bugetul de stat prin Secretariatul General al Guvernului.
(2) Veniturile proprii se constituie din:
a) sume reprezentând contravaloarea atestatelor,
certificatelor, avizelor emise de A.N.R.M.A.P. în legătură cu derularea de
către instituțiile de formare profesională publice și/sau private a unor proiecte
ori acțiuni de instruire și/sau de perfecționare profesională a personalului
implicat în activități specifice domeniului achizițiilor publice;
b) sume provenite din publicarea de broșuri, cataloage și
alte materiale informative în domeniul achizițiilor publice;
c) sume obținute ca urmare a dezvoltării unor soluții și
instrumente specifice care pot fi utilizate de către autoritățile contractante
în cadrul procedurilor de atribuire, în condițiile prevăzute de lege;
d) fonduri rambursabile/nerambursabile, cum ar fi, fără a
se limita la acestea, fondurile comunitare și/sau alte fonduri acordate de
către instituțiile financiare naționale/internaționale, în condițiile prevăzute
de lege;
e) alte venituri ce se pot realiza în condițiile prevăzute
de alte acte normative în vigoare.
Art. 13. A.N.R.M.A.P. utilizează un parc
propriu de mijloace de transport, format din 8 autoturisme. Consumul lunar
normat de carburanți se stabilește potrivit dispozițiilor legale în
vigoare.
Art. 14. Anexele nr. 1 și 2 fac parte
integrantă din prezenta hotărâre.
Art. 15. (1) Pe data intrării în vigoare a
prezentei hotărâri se abrogă Hotărârea Guvernului nr. 895/2005 privind
organizarea și funcționarea Autorității Naționale pentru Reglementarea și
Monitorizarea Achizițiilor Publice, publicată în Monitorul Oficial al României,
Partea I, nr. 751 din 18 august 2005.
(2) Pe data intrării în vigoare a prezentei hotărâri,
punctul 11 al literei B din anexa la Hotărârea Guvernului nr. 167/2003
privind structura și încadrarea cu personal a Misiunii Permanente a României pe
lângă Uniunea Europeană, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I,
nr. 114 din 24 februarie 2004, cu modificările și completările ulterioare,
se modifică potrivit prevederilor art. 11 alin. (3) din prezenta
hotărâre.
PRIM-MINISTRU
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU
Contrasemnează:
Autoritatea
Națională pentru Reglementarea și Monitorizarea Achizițiilor Publice,
Corneliu Burada
Secretarul General al Guvernului,
Ilie Gavril Bolojan
Ministrul muncii, familiei și egalității de șanse,
Paul Păcuraru
p. Ministrul economiei și finanțelor,
Doina-Elena Dascălu,
secretar
de stat
București, 30 mai 2007.
Nr. 525.
ANEXA Nr. 1
Numărul
maxim de posturi = 96, exclusiv președintele
și vicepreședintele, precum și posturile aferente
Consiliului Național de Soluționare a Contestațiilor
STRUCTURA ORGANIZATORICĂ
a Autorității Naționale
pentru Reglementarea și Monitorizarea Achizițiilor Publice
1) Se
încadrează cu personal contractual și funcționează ca direcție.
ANEXA
Nr. 2
CRITERIILE
de majorare a salariilor de
bază pentru personalul Autorității Naționale pentru Reglementarea și
Monitorizarea Achizițiilor Publice
Nr. crt. |
Denumirea
criteriului |
Cota
de majorare a salariului
de bază*) (%) |
1. |
Natura și complexitatea/dificultatea activităților derulate în
cadrul A.N.R.M.A.P.1) |
20 |
2. |
Cerințe de reprezentativitate ale postului2) |
10 |
3. |
Responsabilități specifice determinate de supravegherea
modului de atribuire a contractelor de achiziție publică3) |
10 |
*) Criteriile din prezenta anexă se
cumulează în măsura în care se îndeplinesc condițiile aferente.
1) Acest criteriu se aplică acelor
persoane care, în conformitate cu atribuțiile specifice prevăzute în fișa
postului, desfășoară activități cu un grad ridicat de complexitate/dificultate,
dat de natura specificului activității A.N.R.M.A.P., respectiv de: necesitatea
utilizării și culegerii informațiilor privind impactul dezvoltării și
implementării reglementărilor din domeniul achizițiilor publice în statele
membre ale Uniunii Europene în îndeplinirea funcției de reglementare;
prelucrarea unui volum mare de informații ca urmare a implementării adecvate a
activității de suport tehnic și de monitorizare; numărul ridicat al
deplasărilor în teritoriu ca urmare a necesității desfășurării unor acțiuni
tematice; necesitatea de corelare a politicilor elaborate la nivelul
A.N.R.M.A.P. cu strategia de dezvoltare și de comunicare internă/externă a
instituției și de asigurare a legăturii comunicaționale operative între instituțiile
cu anumite competențe în domeniul achizițiilor publice, precum și cu societatea
civilă și mass-media, în scopul transparentizării modului de funcționare a
instituției și a sistemului de achiziții publice; numărul ridicat și varietatea
problemelor întâlnite în practica agregată procesului de atribuire a
contractelor de achiziție publică; necesitatea de asigurare a funcționării în
bune condiții a compartimentelor și activităților din cadrul A.N.R.M.A.P., în
scopul eficientizării modului de funcționare a instituției în cadrul sistemului
de achiziții publice; cercetarea și dezvoltarea bunelor practici în domeniu,
proces care implică o activitate conceptuală pe termen lung pentru asigurarea
unei bune funcționări a sistemului de achiziții publice; necesitatea de
susținere a anumitor activități cu scopul îmbunătățirii capacității de
implementare și de aplicare a legislației la nivelul autorităților
contractante, ca urmare a formulării de concluzii privind sistemul de
perfecționare profesională în domeniu.
2) Acest criteriu se aplică acelor
persoane care, în conformitate cu atribuțiile specifice prevăzute în fișa
postului, răspund de stabilirea și menținerea relațiilor directe cu
instituțiile Uniunii Europene și cu reprezentanțele României în străinătate
pentru domeniul de activitate al A.N.R.M.A.P.
3) Acest criteriu se aplică, în scopul
responsabilizării actului de constatare și de sancționare a faptelor prin care
se încalcă sau se eludează prevederile legislației în vigoare în domeniul
achizițiilor publice, acelor persoane care, în conformitate cu metodologia de
supraveghere de către A.N.R.M.A.P. a modului de atribuire a contractelor
de achiziție publică, participă la desfășurarea procesului de
supraveghere.