Hotărârea Guvernului nr. 312/2006
M. Of. nr.
235 din 15 martie 2006
GUVERNUL ROMÂNIEI
H O T Ă R Â R E
pentru modificarea Normelor
metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor
pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, aprobate prin Hotărârea
Guvernului nr. 174/2002
În temeiul art. 108 din Constituția României,
republicată,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
Art. I. − Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de
muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, publicată în Monitorul
Oficial al României, Partea I, nr. 181 din 18 martie 2002, cu modificările și
completările ulterioare, se modifică după cum urmează:
1. Articolul 18 va avea următorul cuprins:
Art. 18. − (1) În vederea
certificării stagiilor de cotizare și a stabilirii dreptului la indemnizație de
șomaj, angajatorii au obligația, odată cu înmânarea carnetului de muncă, de a
elibera persoanelor cărora le încetează raporturile de muncă sau de serviciu o
adeverință din care să rezulte baza lunară de calcul prevăzută la art. 14,
pentru fiecare lună, din ultimele 12 luni, înainte de data încetării
raporturilor de muncă sau de serviciu, pentru care aceștia le-au reținut și
virat la bugetul asigurărilor pentru șomaj contribuția individuală prevăzută la
art. 27 din lege și au plătit contribuția datorată de angajator prevăzută la
art. 26 din lege, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 26, precum și, după
caz, următoarele:
a) dacă înregistrează debite la bugetul asigurărilor
pentru șomaj;
b) perioada pentru care nu s-au plătit contribuțiile
la bugetul asigurărilor pentru șomaj și suma aferentă acestei perioade;
c) dacă se regăsesc în una dintre situațiile prevăzute
la art. 34 alin. (2) din lege.
(2) Adeverința prevăzută la alin. (1) va conține și
perioadele în care s-a prestat activitatea, perioadele pentru care raporturile
de muncă sau de serviciu au fost suspendate, precum și data și motivul
încetării acestora.
(3) Adeverința prevăzută la alin. (1) se verifică și
se certifică de agențiile pentru ocuparea forței de muncă pe baza declarațiilor
lunare privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată la
bugetul asigurărilor pentru șomaj depuse de angajator și a înscrisurilor
efectuate în carnetul de muncă sau, după caz, doar pe baza înscrisurilor
efectuate în carnetul de muncă.
(4) În situația în care nu s-a întocmit carnet de
muncă, dovada existenței unor raporturi de muncă sau de serviciu se efectuează
cu alte acte prevăzute de lege.
(5) În situația în care sunt identificate
neconcordanțe între conținutul adeverinței și conținutul declarațiilor lunare
privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată la bugetul
asigurărilor pentru șomaj depuse de angajator și/sau înscrisurile efectuate în
carnetul de muncă ori se constată că angajatorul nu a depus declarația lunară,
agențiile pentru ocuparea forței de muncă solicită în scris angajatorului
corectarea respectivelor documente și depunerea lor la agenția pentru ocuparea
forței de muncă în termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii solicitării.
(6) Modelul adeverinței, prevăzut în anexa nr. 26, se
poate modifica sau completa prin ordin al ministrului muncii, solidarității
sociale și familiei, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea
I.
2. Articolul 191 va avea următorul cuprins:
Art. 191. − (1)
Prin salariu de bază lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, prevăzut
la art. 39 alin. (2) lit. b) din lege, se înțelege baza lunară de calcul
prevăzută la art. 14 pe ultimele 12 luni în care s-a realizat stagiul de
cotizare.
(2) Pentru persoanele care au fost asigurate în baza
unui contract de asigurare pentru șomaj, la determinarea sumei calculate prin
aplicarea unei cote procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare,
prevăzută la art. 39 alin. (2) lit. b) din lege, se va avea în vedere venitul
lunar declarat în contractul de asigurare pentru șomaj la care aceste persoane
s-au asigurat, potrivit legii, și la care s-a calculat și s-a plătit
contribuția datorată bugetului asigurărilor pentru șomaj prevăzută la art. 28
din lege.
3. Articolul 51 va avea următorul cuprins:
Art. 51. − Prin contribuții
de asigurări sociale datorate de angajatori, potrivit art. 79 alin. (2)
lit. b) din lege, se înțelege contribuția de asigurări sociale, contribuția de
asigurări pentru șomaj, contribuția de asigurări pentru accidente de muncă și
boli profesionale, contribuția pentru asigurări sociale de sănătate, inclusiv
contribuția pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate.
Art. II. − Adeverințele eliberate de angajator, potrivit
prevederilor art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de
muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, astfel cum au fost
modificate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.859/2005, aflate în dosarele în curs
de soluționare pentru stabilirea dreptului la indemnizația de șomaj, se
verifică și se certifică conform dispozițiilor prezentei hotărâri.
Art. III. − Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002
privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de
muncă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 174/2002, cu modificările și
completările ulterioare, precum și cu modificările aduse prin prezenta
hotărâre, se vor republica în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se
textelor o nouă numerotare.
PRIM-MINISTRU
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU
Contrasemnează:
Ministrul muncii, solidarității sociale și familiei,
Gheorghe Barbu
Ministrul finanțelor publice,
Sebastian Teodor Gheorghe Vlădescu
București, 8 martie 2006.
Nr. 312.