Hotărârea Guvernului nr. 1007/2005
M. Of. nr. 822 din 12 septembrie 2005
GUVERNUL ROMÂNIEI
H
O T Ă R Â R E
privind
modificarea Hotărârii Guvernului nr. 539/2005 pentru aprobarea
Nomenclatorului instituțiilor de asistență socială și a structurii orientative
de personal, a Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a
instituțiilor de asistență socială, precum și a Normelor metodologice de
aplicare a prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 68/2003 privind
serviciile sociale
În temeiul art. 108
din Constituția României, republicată,
Guvernul României adoptă prezenta
hotărâre.
Art. I. Hotărârea Guvernului
nr. 539/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului instituțiilor de asistență
socială și a structurii orientative de personal, a Regulamentului-cadru de
organizare și funcționare a instituțiilor de asistență socială, precum și a
Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 68/2003
privind serviciile sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea
I, nr. 535 din 23 iunie 2005, se modifică după cum urmează:
1. Articolul 1
va avea următorul cuprins:
Art. 1. Se
aprobă Nomenclatorul instituțiilor de asistență socială și structura
orientativă de personal de specialitate, prevăzute în anexa nr. 1.
2. Articolul 5
se abrogă.
3. Alineatul (4) al articolului 8 va avea următorul cuprins:
(4) În cazul
instituțiilor de asistență socială din domeniile protecției și promovării
drepturilor copilului, protecției speciale a persoanelor cu handicap și
prevenirii și combaterii violenței în familie, consiliile județene, consiliile
locale, precum și persoanele juridice prevăzute de lege aprobă regulamentele de
organizare și funcționare a instituțiilor pe care le înființează, pe baza
Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a instituțiilor de asistență
socială, prevăzut în anexa nr. 2, precum și a prevederilor
regulamentelor-cadru specifice.
4. Anexele nr. 1
și 2 se înlocuiesc cu anexele nr. 1 și 2 la prezenta hotărâre.
Art. II. Hotărârea Guvernului
nr. 539/2005 pentru aprobarea Nomenclatorului instituțiilor de asistență
socială și a structurii orientative de personal, a Regulamentului-cadru de
organizare și funcționare a instituțiilor de asistență socială, precum și a
Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 68/2003
privind serviciile sociale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea
I, nr. 535 din 23 iunie 2005, cu modificările aduse prin prezenta
hotărâre, va fi republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se
textelor o nouă numerotare.
PRIM-MINISTRU
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU
Contrasemnează:
p. Ministrul
muncii, solidarității sociale și familiei,
Mihai Constantin
Șeitan,
secretar de stat
Ministrul
administrației și internelor,
Vasile Blaga
București,
1 septembrie 2005.
Nr. 1.007.
ANEXA Nr. 1
*)
N O M E N C L A T O R U L
instituțiilor de
asistență socială și structura orientativă de personal de specialitate
*) Anexa
nr. 1 este reprodusă în facsimil.
ANEXA
Nr. 2
R E G U L A M E N T - C
A D R U
de organizare și
funcționare a instituțiilor de asistență socială
Art. 1. Instituțiile
de asistență socială, denumite în continuare instituții, furnizează
servicii sociale cu titlu permanent ori temporar, cu sau fără găzduire.
Art. 2. Principiile
care stau la baza furnizării serviciilor sociale de către instituții sunt
următoarele:
a) respectarea
drepturilor și a demnității omului;
b) asigurarea
autodeterminării și a intimității persoanelor beneficiare;
c) asigurarea
dreptului de a alege;
d) abordarea
individualizată și centrarea pe persoane;
e) participarea
persoanelor beneficiare;
f) cooperarea și
parteneriatul;
g) recunoașterea
valorii fiecărei persoane;
h) abordarea
comprehensivă, globală și integrată;
i) orientarea pe
rezultate;
j) îmbunătățirea
continuă a calității;
k) combaterea
abuzului asupra persoanelor beneficiare, în cadrul instituțiilor.
Art. 3. Instituțiile
au următoarele atribuții:
a) asigură
furnizarea serviciilor sociale în interesul beneficiarului și în baza contractului
încheiat cu acesta;
b) asigură
furnizarea serviciilor sociale cu titlu permanent ori temporar, cu sau fără
găzduire;
c) asigură
întreținerea și folosirea eficientă a bazei materiale și a bunurilor din
dotare;
d) întocmesc
proiecte și programe proprii care să asigure creșterea calității activității,
potrivit politicilor și strategiilor naționale, județene și locale;
e) organizează
activități de socializare în vederea relaționării beneficiarilor cu mediul
exterior instituțiilor;
f) acordă sprijin
și asistență de specialitate în vederea prevenirii situațiilor care pun în
pericol siguranța beneficiarilor;
g) dezvoltă
parteneriate și colaborează cu organizații, instituții și orice forme
organizate ale societății civile, în condițiile legii, în vederea diversificării
serviciilor sociale furnizate;
h) asigură
îndeplinirea măsurilor de aducere la cunoștință atât personalului, cât și
beneficiarilor a prevederilor din regulamentul propriu de organizare și
funcționare;
i) elaborează
carta drepturilor, specifică tipurilor de beneficiari cărora li se adresează;
j) instituie
măsuri de prevenire și combatere a traficului și consumului ilicit de droguri.
Art. 4. (1) Structura
organizatorică, numărul de posturi și categoriile de personal ale instituțiilor
publice de asistență socială se aprobă de către autoritatea administrației
publice locale care asigură administrarea și finanțarea acestora.
(2) Funcțiile de
conducere se ocupă prin concurs sau, după caz, prin examen, în condițiile legii.
(3) Candidații
pentru ocuparea funcției de conducere trebuie să fie absolvenți cu diplomă de
învățământ superior în domeniul științelor socioumane, juridice, medicale,
administrative sau economice, cu o vechime în domeniu de cel puțin 3 ani.
Art. 5. În
funcție de complexitatea problematicii sociale și a serviciilor sociale
acordate de instituțiile publice de asistență socială, autoritățile
administrației publice locale care asigură administrarea și finanțarea acestora
organizează consilii consultative compuse din reprezentanți ai beneficiarilor și
ai partenerilor sociali, în condițiile prezentului regulament-cadru.
Art. 6. (1) Conducătorul
instituției publice răspunde de buna funcționare și administrare a acesteia și îndeplinește,
în condițiile legii, următoarele atribuții principale:
a) propune
autorității administrației publice locale care asigură administrarea și
finanțarea instituției aprobarea structurii organizatorice și a numărului de
personal;
b) elaborează
rapoartele generale privind activitatea instituției, stadiul implementării
obiectivelor și întocmește informări pe care le prezintă autorității
administrației publice locale care asigură administrarea și finanțarea sau,
după caz, consiliului consultativ;
c) elaborează și
implementează proiecte care au ca scop îmbunătățirea activității de asistență
socială în instituție;
d) propune
participarea personalului de specialitate la programele de instruire și
perfecționare;
e) colaborează cu
formele organizate ale societății civile la acțiuni care vizează ameliorarea
asistenței sociale a grupurilor vulnerabile;
f) întocmește
raportul anual de activitate;
g) asigură
respectarea prevederilor legale din domeniul furnizării serviciilor sociale;
h) îndeplinește
orice alte atribuții prevăzute de lege în sarcina sa.
(2) Conducătorul
instituției publice de asistență socială, care, la data intrării în vigoare a
prezentei hotărâri are personalitate juridică, exercită și alte atribuții ce îi
revin, în condițiile legii.
Art. 7. (1) Consiliul
consultativ este alcătuit din 7 membri, după cum urmează:
a) 2
reprezentanți ai autorităților sau persoanelor juridice care au înființat ori,
după caz, care finanțează instituția;
b) 2
reprezentanți ai beneficiarilor;
c) un
reprezentant al consiliului local pe a cărui rază administrativ-teritorială
funcționează instituția;
d) 2
reprezentanți aleși de către și din cadrul organizațiilor neguvernamentale din
domeniul serviciilor sociale și din unitatea administrativ-teritorială pe a
cărei rază funcționează instituția.
(2) Consiliul
consultativ se întrunește în ședință ordinară trimestrial, la convocarea
conducătorului instituției publice de asistență socială, precum și în ședință
extraordinară ori de câte ori este necesar.
(3) Reprezentanții
prevăzuți la alin. (1) lit. a) și c) sunt desemnați,
conform prevederilor legale, de către autoritățile sau persoanele juridice în
cadrul cărora aceștia își desfășoară activitatea.
(4) Reprezentanții
prevăzuți la alin. (1) lit. b) sunt desemnați, anual sau ori
de câte ori este necesar, de către beneficiarii serviciilor sociale furnizate
în instituțiile respective sau, după caz, de reprezentanții legali ai acestora.
(5) Membrii
consiliului consultativ nu beneficiază de indemnizație de ședință.
(6) Desemnarea
membrilor consiliului consultativ, precum și activitatea acestuia se realizează
cu respectarea dispozițiilor legale privind eliminarea conflictului de interese.
(7) Ședințele
sunt valabil întrunite în cazul în care sunt prezenți cel puțin 5 membri ai consiliului
consultativ.
Art. 8. Consiliul
consultativ îndeplinește următoarele atribuții principale:
a) avizează
proiectul bugetului instituției;
b) avizează
structura organizatorică și numărul de personal;
c) analizează
activitatea instituției și propune măsuri și programe de îmbunătățire a
activității;
d) avizează
statul de funcții și salarizarea personalului;
e) îndeplinește
orice alte atribuții stabilite prin lege sau prin hotărâre a autorităților ori
persoanelor juridice care au înființat sau, după caz, care finanțează
instituția.
Art. 9. Sancționarea
disciplinară sau eliberarea din funcție a conducătorilor instituției se face în
condițiile legii.
Art. 10. Beneficiarii
de servicii sociale furnizate în instituții au următoarele drepturi:
a) să li se
respecte drepturile și libertățile fundamentale, fără discriminare pe bază de
rasă, sex, religie, opinie sau orice altă circumstanță personală ori socială;
b) să participe
la procesul de luare a deciziilor în furnizarea serviciilor sociale, respectiv
la luarea deciziilor privind intervenția socială care li se aplică;
c) să li se
asigure păstrarea confidențialității asupra informațiilor furnizate și primite;
d) să li se
asigure continuitatea serviciilor sociale furnizate, atât timp cât se mențin
condițiile care au generat situația de dificultate;
e) să fie
protejați de lege atât ei, cât și bunurile lor atunci când nu au capacitate de
decizie;
f) să li se
garanteze demnitatea, intimitatea și respectarea vieții intime;
g) să participe
la evaluarea serviciilor sociale primite;
h) să li se
respecte toate drepturile speciale în situația în care sunt minori sau persoane
cu handicap.
Art. 11. Beneficiarii
de servicii sociale furnizate în instituții au următoarele obligații:
a) să furnizeze
informații concrete cu privire la identitate, situație familială, socială,
medicală și economică;
b) să participe
la procesul de furnizare a serviciilor sociale;
c) să contribuie,
în conformitate cu legislația în vigoare, la plata serviciilor sociale
furnizate, în funcție de tipul serviciului și de situația lor materială;
d) să comunice
orice modificare intervenită în legătură cu situația lor personală.
Art. 12. Conducerea
instituției asigură încheierea cu beneficiarii a contractelor de furnizare a
serviciilor sociale în instituția respectivă.
Art. 13. Salarizarea
personalului instituției se stabilește potrivit legislației aplicabile
funcționarului public și personalului contractual din sectorul bugetar.
Art. 14. Finanțarea
cheltuielilor instituției se asigură, în condițiile legii, din următoarele
surse:
a) bugetul de
stat;
b) bugetul local
al județului, respectiv al municipiului București;
c) bugetele
locale ale comunelor, orașelor și municipiilor, respectiv bugetele locale ale
sectoarelor municipiului București;
d) donații,
sponsorizări sau alte contribuții din partea persoanelor fizice ori juridice
din țară și din străinătate;
e) fonduri
externe rambursabile și nerambursabile;
f) contribuția
persoanelor beneficiare sau a întreținătorilor acestora, după caz;
g) alte surse de
finanțare, în conformitate cu legislația în vigoare.