| 1. |
|
RESPINGE excepţia de neconst. ca neîntemeiată
|
|
Ordonanţă de urgenţă privind unele măsuri bugetare in anul 2017, prorogarea unor termene, precum şi modificarea şi completarea unor acte normative
|
|
|
|
|
art. 1 alin. (3)
|
|
|
| 2. |
|
RESPINGE excepţia de neconst. ca neîntemeiată
|
|
Ordonanţă de urgenţă privind unele măsuri pentru salarizarea personalului plătit din fonduri publice, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare
|
|
|
|
|
art. 10 alin. (1)
|
|
|
| 3. |
|
RESPINGE excepţia de neconst. ca neîntemeiată
|
|
Ordonanţă de urgenţă privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare
|
|
|
|
|
art. 11 alin. (1) şi ordonanţa de urgenţă a Guvernului în ansamblul său
|
|
|
| 4. |
|
RESPINGE excepţia de neconst. ca neîntemeiată
|
|
Ordonanţă de urgenţă privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice
|
|
|
|
|
art. 9 alin. (1)
|
|
|
| 5. |
|
RESPINGE excepţia de neconst. ca neîntemeiată
|
|
Ordonanţă de urgenţă privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice
|
|
|
|
|
art. 10 alin. (1)
|
|
|
| 6. |
|
RESPINGE excepţia de neconst. ca neîntemeiată
|
|
Ordonanţă de urgenţă privind stabilirea salariilor personalului din sectorul bugetar în anul 2013, prorogarea unor termene din acte normative, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare
|
|
|
|
|
art. 2
|
|
|
| 7. |
|
RESPINGE excepţia de neconst. ca neîntemeiată
|
|
Lege privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice
|
|
|
|
|
art. 13 alin. (1)
|
|
|
| 8. |
|
RESPINGE excepţia de neconst. ca neîntemeiată
|
|
Ordonanţă de urgenţă pentru completarea art. 11 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar, precum şi pentru instituirea altor măsuri financiare în domeniul bugetar
|
|
|
|
|
art. II art. 9
|
|
|