Consiliul Legislativ ● Repertoriul legislaţiei României
– Fişa actului la 20 feb. 2025 –
|
|
|
|
Decizia CSJ / ICCJ nr. 34 / 2016
|
|
Decizia nr. 34 din 24 octombrie 2016
|
|
|
|
|
|
M. Of. nr. 18 / 9 ian. 2017
|
|
– Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Actul selectat nu a suferit modificări din partea altor acte. |
|
|
| Actul selectat nu a suferit modificări din partea altor acte. |
|
|
|
| 1. |
|
Invocă
|
|
stabileşte că în interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 77 din Codul muncii, cu referire la dispoziţiile art. 278 alin, (1) din Codul muncii şi la dispoziţiile art. 1.326 din Codul civil, decizia de concediere individuală emisă potrivit dispoziţiilor art. 76 din Codul muncii se poate comunica prin poşta electronică, aceasta reprezentând o modalitate de comunicare aptă din punct de vedere procesual să declanşeze curgerea termenului de contestare jurisdicţională a deciziei, potrivit dispoziţiilor art. 211 lit. a) din Legea nr. 62/2011 raportat la dispoziţiile art. 216 din acelaşi act normativ, cu referire la dispoziţiile art. 184 alin. (1) din Codul de procedură civilă, în condiţiile în care salariatul a comunicat angajatorului aceste date de contact şl există o uzanţă a acestei forme de comunicare între părţi
|
|
|
|
|
| |
|